解除劳动合同通知书(模板两篇).docx
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1、解除劳动合同通知书(模板一)先生/女士:我们双方签订的劳动合同,因您(请选择以下原因:1、在试用期内不符合公司录用条件的;2、严重违反公司规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;4、同时与其他公司/单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响;5、同时与其他公司/单位建立劳动关系,经公司提出,拒不改正的;6、被依法追究刑事责任的。)原因而无法继续履行。公司决定从年月日起与您解除劳动合同,请您于年月日前到人事部办理解除劳动合同手续。用人单位(盖章)年月日回执本人已收到公司于年月日发出的编号为“人通字(地区)第号”的解除劳动合同通知书。解除劳动合同通知书(模板二)先生/女
2、士:因您从年月日开始旷工,(请选择以下情况:1、已连续旷工X天;2、1年内累计旷工X天)。在这期间,公司一直尝试与您联系,_(请选择以下情况:1、但一直无法与您取得联系;2、但您拒绝回来上班,并且拒绝按公司规定提出辞职申请)。按照员工手册第九节第二条第13款“连续旷工2天,或1年内累计旷工3天”,“属于严重违反公司制度的行为”。公司将按照自动离职处理,请您于年月日前到人事部办理解除劳动合同手续。用人单位(盖章)年月日回执本人已收到公司于年月日发出的编号为“人通字(地区)第号”的解除劳动合同通知书。请您把回执邮寄或快递回以下地址:XXXXXXXXXXXX(办公地址),联系人:XXX先生/小姐,联系电话:XXXXXXXXX(办公电话),邮寄或快递费用将由公司支付。
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