零售药店劳动合同书Word模板.docx

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1、零售药店劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：年月日身份证号码：联系电话：住址：第一条合同期限1.1 本合同为【固定期限/口无固定期限】劳动合同，期限自一年月日起至一年月日止。1.2 试用期：一个月（试用期工资不低于转正工资的80%且不低于当地最低工资标准）。第二条工作内容与地点2.1 乙方岗位：（如：执业药师、药剂师、营业员等），需持有【口执业药师资格证/口健康证/其他：1O2.2 工作内容：药品销售、处方审核、药品质量管理、顾客咨询、库存管理等（根据岗位细化）。2.3 工作地点：，甲方因经营需要可依法调整工作地点。第三条工作时

2、间与休息休假3.1实行【口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制】，每周至少保证乙方休息一日。第四条劳动报酬4.1 月工资构成：基本工资元+岗位津贴元+绩效工资（按药店薪酬制度执行）。4.2 工资发放时间：每月一日以货币形式支付。4.3 甲方根据经营效益和乙方绩效考核结果调整工资标准。第五条社会保险与福利5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2 乙方享有防暑降温费、年度健康体检等福利（根据药店制度具体约定）。第六条职业资格与继续教育6.1 乙方须保证执业资格持续有效，并配合甲方完成药品监管部门要求的继续教育培训。6.2甲方为乙方提供必要的岗前培训

3、和在岗技能培训。第七条药品管理责任7.1 乙方须严格遵守药品经营质量管理规范（GSP）,对处方药销售、特殊药品登记、近效期药品管理等承担直接责任。7.2 因乙方过失导致药品质量问题或医疗事故的，依法承担相应责任。第八条保密与竞业限制8.1 乙方不得泄露顾客隐私、药品购销数据等商业秘密，离职后保密义务持续一年。8.2 解除合同后一年内，乙方不得在甲方经营场所半径一公里内从事同类业务（竞业限制期内甲方按月支付经济补偿）。第九条合同的变更、解除与终止9.1甲乙双方协商一致可变更合同内容。1.1 2乙方解除合同应提前30日书面通知甲方；甲方依据劳动合同法第三十九条、第四十条规定解除合同。第十条违约责任1.2 1甲方未足额支付劳动报酬的，按应付金额50%加付赔偿金。1.3 乙方违反服务期约定或保密义务的，赔偿甲方实际损失。第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜按劳动合同法药品管理法等法律法规执行。11.2 争议解决：向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日