餐饮公司劳动合同范本Word模板.docx

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1、餐饮公司劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人或委托代理人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1 .本合同为固定期限劳动合同，自一年一月日起至一年一月日止。2 .试用期为一个月，自年月一日起至_年月日止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续履行本合同。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方工作需要，在（部门/岗位）从事工作。2 .乙方的工作地点为一。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工

2、作地点。三、工作时间和休息休假1 .乙方实行工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。2 .乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1 .乙方的月工资为人民币元（大写：圆整），支付时间为每月日。2 .甲方应根据本单位的工资分配制度及乙方的劳动成果、工作绩效调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利待遇L甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。3 .乙方在甲方工作期间，依法享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规

3、范和劳动安全卫生制度及其标准。2 .甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在劳动过程中可能产生的职业伤害。七、合同的变更、解除、终止和续订1 .经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2 .乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。3 .本合同期满，劳动合同即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿1 .符合劳动合同法第四十六条规定的情形，甲方应向乙方支付经济补偿。2 .乙方违反本合同规定解除劳动合同，或违反本合同中约定的保密义务或竞业限制，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会巾请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1 .本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月一日