人力资源服务公司服务业劳务派遣合同.docx
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1、人力资源服务公司服务业劳务派遣合同甲方(劳务输入单位):电话:地址:乙方(劳务派遣单位):电话:地址:户名:开户行:帐号:甲乙双方经平等协商,建立劳务派遣合作关系。乙方根据甲方要求派遣劳务人员,甲方安排劳务人员工作。就相关问题达成如下协议:一、劳务人员基本信息数量与派遣时间:乙方从一年月日起派遣一名劳务人员到甲方工作,派遣期年,试用期一个月。人员条件:劳务人员需符合甲方岗位要求,具体条件在双方确定的劳务派遣人员清单中明确。提供方式:按照甲方生产需求,派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员招录与变更招录方式:劳务人员由乙方负责招录,也可由甲方推荐,双方按择优原则确定。确定后拟定劳务派遣人员清单,作
2、为合同附件。人员变更:双方对派遣人员变更时,需修改劳务派遣人员清单,并经双方签字、盖章认可。三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至一年月一日终止。四、费用支付费用构成:甲方向乙方支付的劳务费用包括劳务人员劳务报酬、社会保险费用、劳务派遣服务费用以及一次性费用(如劳动合同鉴证费、体检费等)。费用标准劳务报酬:按国家和省规定,由甲方确定并提供报酬单。社会保险费用:数额按双方约定标准,由乙方书面通知甲方。劳务派遣服务费:双方协商从以下标准选择:若乙方委托甲方代发工资,乙方收取元/人月服务费。若乙方直接发放工资,乙方收取元/人月服务费。一次性费用:劳动合同书及鉴证费用按实际发生数由甲方支付,其
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