三重一大知识题库 .docx

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1、三重一大知识题库【附答案】一、单项选择题（20题）1.下列关于“三重一大”制度中“重大决策”的表述，错误的是（）A.企业发展战略制定属于重大决策B.重大决策需经充分调研论证C.部门内部会议决议都可视为重大决策D.重大决策关乎单位长远发展答案：C2.“三重一大”事项决策应遵循集体决策原则，会议决策时，一般应坚持（）A.主要领导先表态，其他人跟进B.参会人员随意发言，不强调顺序C.主要负责人末位表态D.按职位高低依次发言3.对“三重一大”事项决策执行情况进行监督检查的主体主要是（）A.人力资源部门B.业务部门C.纪检监察部门D.后勤保障部门答案：C4.某国有企业在确定重大项目安排时，正确的做法是（

2、）A.由总经理直接拍板决定B.仅听取少数部门意见就决策C.组织专家论证并进行风险评估后集体决策D.参考其他企业类似项目直接确定答案：C5.在重要干部任免事项中，关于考察环节，说法正确的是（）A.考察可由个别领导私下进行B.无需听取群众意见C.应全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉D.考察结果无需记录存档6.大额资金使用事项中，“大额”的标准通常由（）确定A.财务部门负责人B.单位党委（党组）会议C.全体员工投票表决D.上级财务部门直接规定答案：B7 .“三重一大”决策制度的核心目的是（）A.强化领导权力集中8 .规范决策行为，防范决策风险C.简化决策流程，提高效率D.增加决策的神秘感答案：B9

3、 .以下不属于重大决策事项范围的是（）A.企业的合并、分立方案10 员工迟到早退的处理办法C.企业年度财务预决算方案D.企业文化建设的重大方案答案：B11 关于“三重一大”事项决策会议，说法错误的是（）A.会议需有明确议题和议程B.参会人员应充分发表意见C.可以不形成会议记录D.必须有三分之二以上应到会人员到会方能召开答案：Cio.若违反“三重一大”决策制度，给单位造成重大损失，应()A.不追究责任，下次改正即可B.仅追究主要领导责任C.追究相关领导人员和责任人的责任D.追究全体员工责任答案：C11.重大项目安排事项决策前，不需要进行的是()A.市场调研B.成本效益分析C.直接启动项目D.可行

4、性研究12.重要干部任免事项中，干部选拔任用应遵循的原则不包括（）A.任人唯亲B.德才兼备C.群众公认D.注重实绩答案:A13.“三重一大”事项决策后，执行过程中发现问题，应（）A.继续按原计划执行，不予理会B.自行调整执行方案C.及时向决策机构报告，研究解决方案D.隐瞒问题，直到项目结束答案：C14.下列关于大额资金使用的表述，正确的是（）A.只要资金使用合理，无需遵循预算B.大额资金捐赠可由领导个人决定C.大额资金使用需严格按规定程序审批D.小额资金累计使用不属于大额资金使用范畴15.“三重一大”制度的实施，对单位发展的作用不包括（）A.可能降低决策的科学性B.有助于防范腐败行为C.促进单

5、位规范管理D.保障单位健康稳定发展答案：A16.重大决策事项在提交会议决策前，应充分征求（）意见A.相关部门和人员B.仅Wj层领导C.仅基层员工D.无需征求意见答案:A17 .重要干部任免事项中，任前公示的时间一般不少于（）个工作日A. 3B. 5C. 7D. 1018 .重大项目安排事项决策时，应优先考虑项目的（）A.领导个人喜好B.短期经济效益C.长期发展和社会效益D.项目负责人的意愿答案：C19.关于“三重一大”事项决策的公开，说法正确的是（）A.决策过程和结果都无需公开B.仅公开决策结果，不公开过程C.按规定及时、准确、全面公开，接受监督D.选择性公开部分信息答案：C20.“三重一大”

6、制度适用于（）A.仅国有企业B.党政机关、企事业单位等各类组织C.仅政府部门D,仅事业单位二、多项选择题（15题）L“三重一大”决策制度中的“重大决策”事项通常涵盖（）A.企业的发展规划和战略目标制定B.重要规章制度的制定和修改C.涉及职工切身利益的重大事项D.重大突发事件的处理方案答案:ABCD2.重要干部任免事项的决策程序包括（）A.动议提名B.组织考察C.讨论决定D.任前公示答案:ABCD3重大项目安排事项决策时，应重点考虑的因素有（）A.项目的可行性和必要性B.项目的经济效益和社会效益C.项目的风险及应对措施D.项目的资金来源和保障答案:ABCD4.大额资金使用事项决策前.需进行的工、

7、A-资金疝初翅蚱载即可删除蒙版全文可复制编辑B.资$使用效益分析C.风险评估D.明确资金本解臻扉赣即回删除蒙版全文可复制编辑答案：ABCD5.“三重一大”事项决策应遵循的原则有（）A.依法决策蕾曲再和微Q朝恻可复制编辑B.科学决策原则，运用科学方法和手段C.民主决策原则，充分发扬民主，广泛听取意见在页文本下期即用跚除蒙版全文可复制编辑D.集体决策康则，通过集侏青心决定答案:ABCD6重大决策颦藏霜猫歌裸蒙版教也褊辑A.实地考察B.专Q询c.数据赢心.一D.召开座谈会答案:ABCD7 .对“三重一大”事项决策执行情况的监督检查内容包括A-决策事项朱贯攵笨阳即可删除蒙版全文可复制编辑8 .执彳过程

8、中是否存在违规行为C.执行效果是否达到预期目标D.执行过程本则峭即眄唧瞬蒙版全文可复制编辑答案：ABCD8.违反“三重一大”决策制度，可能面临的责任追究方式有（本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑A.党内警告、严重警告等党纪处分B.记过、降级等行政处分C,经济赔偿本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑D.涉嫌犯罪的，移送司法机关处理答案:Ibcd9“三重一痔鹿露照现融E舒耳辜制医辑A.会,时间、地点、主持人、参会人员B.决策事项的讨论过程和发言内容C.决策结果和决议事项D.会议决议的执行要求和责任分工答案:ABCDio.企业制定“二重一大”洗笛制度时，应（）a结合高本则顿虾懒酒脚除舞此文可复

9、制编辑B.充彳征求员工意见，保障员工知情权和参与权C.与国家法律法规和上级政策要求保持一致D,定期对制本醺陶诉皤可删除蒙版全文可复制编辑答案：八BCD11重大项目安排事项包括（）A,重大固定杳即可删除蒙版全文可复制编辑B.重大技术改造项目C.重大对外合作项目D重力深见标下载即可删除蒙版全文可复制编辑答案：八BCD12.重要干部佳免费出上票干部咏用点了匿其人349本页文本下薮即可删除蒙版全文可复制编辑A.政治品德和职业道德B.工力和业务水平c.工作相凤和廉洁自律情况JD.群众基础和工作实绩答案:ABCD13.大额资金使用事项中，资金使用的审批流程应包括（）A.资金使用部门提出申请B.相关部门审核

10、C.领导班子集体研究决定D.财务部门执行和监督答案:ABCD14. “三重一大”决策制度的重要意义在于（）A.加强党风廉政建设，防止权力滥用B.提高决策的科学性和民主性C.促进单位规范管理，提升治理水平D.保障单位资产安全和保值增值答案:ABCD15. “三重一大”事项决策后，跟踪落实工作应包括（）A.明确执行部门和责任人B.建立工作台账，定期检查进度C.及时协调解决执行过程中出现的问题D.对执行结果进行评估和总结答案:ABCD三、判断题（15题）1 .“三重一大”一事项可以先执行，后补决策程序。（）、答案：错误本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑2 .重大决策事项只需领导班子成员讨论通过即

11、可，无需征求外部专家意见。（）答案：错误本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑3 .重要干部任免事项中，任前公示如有群众反映问题，应立即取消任用。（）答案：错误本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑4 .重大项目安排事项决策后，不需要对项目实施过程进行监督。（）答案：错误本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑5 .大额资金使用只要不超出单位规定的额度，使用方向可以随意调整,（）答案：错误本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑6 .“三E一大”事项决策会议记录无需参会人员签字确认。（）答案：错误7 .违反“三重一大”决策制度，但未造成损失，可不追究责任。（）答案：错误8 .重大决策事项在决策前进

12、行调研论证是可有可无的环节。（）答案：错误9 .重要干部任免事项中，选拔任用干部可以不经过民主推荐程序。（）答案：错误10 .重大项目安排事项决策时，只要经济效益好，就可以忽视社会效益。（）答案：错误11 .大额资金使用事项决策后，执行部门可以自行决定资金使用进度。（）答案：错误12 .“三重一大”决策制度的实施有助于防范决策风险，促进单位健康发展。（）答案：正确13 .重大决策事项决策过程中，应充分听取不同意见，鼓励发表建设性观点。（）答案：正确14 .重要干部任免事项中，干部考察材料可以中考察人品醋意编写(本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑答案：3昔误15 .“三重一大”事项决策结果应按规定公开，接受各方面监督。本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑答案：王确本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑本页文本下载即可删除蒙版全文可复制编辑