公务员管理体制.ppt
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1、第四章第四章 公务员管理体制公务员管理体制Administrative Systems 公务员管理体制概述公务员管理体制概述Overview of administrative systems 公务员管理机构的设置公务员管理机构的设置Administration of civil servants establishment我国公务员管理体制我国公务员管理体制 Administrative system in China复习思考题复习思考题Questions for review 公务员管理体制公务员管理体制(Administrative system ): 是指公务员是指公务员管理权力的配置
2、和划分,公务员管理机构的设置以管理权力的配置和划分,公务员管理机构的设置以及由此而构成的公务员管理系统。及由此而构成的公务员管理系统。第一节第一节 公务员管理体制概述公务员管理体制概述Overview of administrative systems 部外制部外制 Extra-department systems部内制部内制 Intra-department systems折衷制折衷制Compromise systems公务员管理体制的类型公务员管理体制的类型Type of administrative systems 类型类型(Types)避免行政长官的干涉避免行政长官的干涉避免政局变幻的
3、影响避免政局变幻的影响 有利于选拔人才有利于选拔人才和调动人员积极性和调动人员积极性 有利于集中地使用人力、物力有利于集中地使用人力、物力全面规划人事行政工作全面规划人事行政工作 难以了解各部门实际运作情况,难以了解各部门实际运作情况,难以根据各具体情况制定规章制度难以根据各具体情况制定规章制度 降低人事行政效能降低人事行政效能降低行政管理效率降低行政管理效率 部外制部外制Extra-department systems部外制的特点部外制的特点Features of the extra-department system 用人与治事相统一用人与治事相统一 有利于实现行政一体化有利于实现行政一体
4、化 部内制部内制Intra-department system不利于公平地实施不利于公平地实施人事行政规则人事行政规则 不利于公务员事务不利于公务员事务的统一管理的统一管理 部内制的特点部内制的特点Features of the intra-department system 从管理内容上说从管理内容上说即考试任用权独立即考试任用权独立于其他管理环节于其他管理环节之外自成体系,之外自成体系,其余人事管理权其余人事管理权由政府各部门自由政府各部门自行管理。行管理。 折衷制折衷制Compromise system从结构上说从结构上说这是一种中央统这是一种中央统一与部门分散相一与部门分散相结合的综合
5、性管结合的综合性管理体制。理体制。折中制的特点折中制的特点Features of the compromise system 公务员管理机构公务员管理机构Administration of civil servants 公务员管理机构公务员管理机构(Administration of Civil Servants): :指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织,指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织,它代表国家或政府对公务员事务实施管理,以它代表国家或政府对公务员事务实施管理,以保证和帮助政府实现行政目标。保证和帮助政府实现行政目标。 决策职能决策职能 Decision-making fun
6、ctions 执行职能执行职能Execution functions协调职能协调职能Co-ordination functions监督、仲裁职能监督、仲裁职能Supervision, and arbitration functions 公务员管理机构的职能公务员管理机构的职能Functions of the administration of civil servants第二节第二节 公务员管理机构的设置公务员管理机构的设置Establishment of the Administration of Civil Servants 国外公务员管理体制的差别最国外公务员管理体制的差别最直接体现在公
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