环卫工人临时聘用合同范本Word模板.docx

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1、环卫工人临时聘用合同甲方（聘用单位）因工作需要，决定临时聘用乙方（受聘人）从事环卫工作。根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本合同。以下划线部分供双方填写具体信息：甲方（聘用单位）：位置：联系电话：乙方（受聘人）:性别：年龄：位置：联系电话：一、合同期限本合同有效期自一年月日起至一年月日止。合同期满,双方可协商续签。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意在甲方指定的工作地点从事环卫工作，具体内容包括但不限于道路清扫、垃圾清理等。2 .乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1 .乙方的工作时

2、间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。2 .乙方享有国家规定的休息日和节假日，甲方应确保乙方每周至少休息一日。四、薪酬及福利待遇1 .乙方的工资标准为每月/每小时元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。2 .甲方应为乙方缴纳工伤保险，并根据公司规定提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2 .甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。六、劳动纪律和规章制度1 .乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2 .如乙

3、方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1 .双方协商一致，可以变更或解除本合同。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；其他符合法律规定的解除情形。3 .甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护和安全条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；其他符合法律规定的解除情形。八、违约责任L甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约行为，需承担相应的违约责任。2.若因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项L本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日