北京交通大学劳动合同制人员岗位任务书.docx

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附件：北京交通大学劳动合同制人员岗位任务书用人单位：聘用人员姓名：岗位类型：口党政事务岗位口技术支撑岗位口服务保障岗位口专项工作岗位岗位具体名称：岗位任务时间：年月日至年月日合同编号：一、本附件作为劳动合同的补充条款，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签字（盖章）之日起生效。二、聘期履职总要求：1、岗位职责、岗位工作任务：2、任职考核要求：3、完成学校、所在单位安排的其他临时性工作任务。三、任职考核要求是甲方考核乙方能否胜任工作、试用期是否符合录用条件、年度与聘期考核和岗位续聘的重要标准。如果乙方不能有效履行岗位职责、完成岗位工作任务，没有达到任职考核要求的，属于乙方不能胜任工作岗位（包括试用期不符合录用条件），甲方有权调整乙方岗位及工资待遇，甚至按照合同约定解除劳动合同。四、在甲乙双方协商一致的情况下，可以变更工作岗位。由乙方新聘岗位所在单位负责人代表甲方与乙方签订合同变更书及新的岗位责任书，此岗位责任书废止。五、乙方无甲方认可的正当理由拒不接受工作任务，甲方可以随时与乙方解除劳动合同并不支付任何经济补偿金。单位负责人签字（单位公章）：乙方：年月日年月日