企业管理咨询公司销售团队建设与管理咨询合同.docx
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1、企业管理咨询公司销售团队建设与管理咨询合同合同编号:具体编号甲方(委托方):统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系方式:乙方(服务方):统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方期望提升销售团队的战斗力与管理水平,以实现销售业绩增长及企业战略目标;乙方具备专业的销售团队建设与管理咨询能力和丰富经验。依据中华人民共和国民法典等相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:第一条服务内容乙方将对甲方现有销售团队架构进行全面诊断,结合甲方产品或服务特性、目标市场、销售渠道等因素,设计科学合理的销售团队组织架构。明确各销售部门(如区域销售部、大客户部、线上销售部等)的职责分工、汇报关系及协
2、作机制,制定岗位设置方案,确定各岗位人员编制及任职资格要求。1.2 销售人才招聘与选拔协助甲方制定销售人才招聘策略,包括确定招聘渠道、设计招聘流程、撰写岗位说明书。为甲方提供销售人才测评工具与方法,对候选人进行专业评估,包括销售技能、沟通能力、市场开拓能力、抗压能力等方面,协助甲方筛选出符合岗位需求的优秀销售人才,建立销售人才储备库。1.3 销售培训体系构建根据甲方销售团队现状及业务发展需求,设计分层分类的销售培训课程体系。课程内容涵盖销售技巧(如客户开发、需求分析、产品介绍、谈判策略、成交技巧等)、产品知识、行业动态、市场营销策略、客户关系管理等方面。组织专业培训讲师为甲方销售团队进行培训,
3、并提供培训效果评估方案,确保培训质量与效果。1.4 销售绩效管理体系设计建立科学的销售绩效考核指标体系,结合销售目标、销售过程指标(如客户拜访量、合同签订数量等)和销售结果指标(如销售额、销售利润、回款率等),制定合理的考核标准与考核周期。设计销售激励机制,包括提成方案、奖金制度、荣誉奖励等,激发销售团队的积极性与创造力。梳理甲方现有的销售流程,分析流程中的痛点与瓶颈,提出优化建议并协助甲方建立标准化的销售流程,涵盖客户开发、售前沟通、合同签订、售后服务等环节。同时,完善销售管理制度,包括客户管理、订单管理、销售费用管理、销售团队日常行为规范等,提高销售管理的规范性与效率。1.6 销售团队文化
4、建设协助甲方塑造积极向上的销售团队文化,通过组织团队活动、建立团队价值观、营造竞争与合作氛围等方式,增强团队凝聚力与归属感,提升团队成员的工作满意度与忠诚度。1.7 具体服务内容、工作进度及交付成果以双方共同确认的销售团队建设与管理咨询服务计划书为准。第二条服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。服务期满前X日,双方应就是否续签合同进行协商。若双方均无异议,本合同自动延续X年;若一方提出不再续签,应提前X日书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1 本合同服务费用总额为人民币元(大写:元整)。该费用包含乙方提供咨询服务所需的专家咨询费、调研费、培训讲师费用、资料费、差旅费、税费等一切费用
5、,除双方另有书面约定外,甲方不再向乙方支付其他任何费用。3.2 支付方式: 合同签订后X个工作日内,甲方向乙方支付合同总额的X%,即人民币元(大写:元整),作为预付款。 乙方完成阶段性服务工作并经甲方验收合格后X个工作日内,甲方向乙方支付相应阶段的服务费用,各阶段支付比例以销售团队建设与管理咨询服务计划书约定为准。 全部服务工作完成且经甲方最终验收合格后X个工作日内,甲方向乙方支付剩余合同总额的凶,即人民币元(大写:元整)。3.3 乙方指定收款账户信息如下:开户名称:开户银行:银行账号:3.4 乙方应在甲方每次付款前,向甲方开具合法有效的等额增值税发票。若乙方提供的发票不符合要求,甲方有权延迟
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- 关 键 词:
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