人力资源服务公司兼职人员招聘服务合同.docx

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1、人力资源服务公司兼职人员招聘服务合同甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系电话：甲方联系电话乙方（人力资源服务公司）：公司名称：乙方公司全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方公司地址联系电话：乙方联系电话鉴于甲方有兼职人员招聘需求，乙方具备专业的人力资源服务能力，能够为甲方提供高效的兼职人员招聘服务。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供兼职人员招聘服务事宜达成如下协议：一、招聘岗位及要求招聘岗位：详细列出兼职岗位名称，如兼职促销员、兼职客服、兼职设计师等岗位要求：工作内容：清晰阐述兼

2、职岗位的具体工作任务，如负责产品促销活动的现场推广、接听客户咨询电话并解答疑问、根据项目需求完成设计任务等工作时间：明确兼职工作的时间安排，如每周工作凶天，每天工作凶小时，具体时间段为开始时间H结束时间技能要求：列举岗位所需技能，如具备良好的沟通能力、熟练使用办公软件、掌握设计软件操作技能等经验要求：如有相关经验要求，如具有凶次以上促销活动经验、有客服工作经验优先等甲方应在本合同签订之日起凶个工作日内，向乙方提供详细、准确的岗位说明书，作为乙方开展招聘工作的依据。岗位说明书作为本合同附件一，与本合同具有同等法律效力。二、服务期限本合同服务期限自起始日期起至修吉束日期止。乙方应在服务期限内按照本

3、合同约定完成兼职人员招聘任务，并确保兼职人员按时到岗。若因特殊情况需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。三、服务费用及支付方式服务费用：甲方应向乙方支付的招聘服务费用为每成功招聘一名兼职人员人民币凶元（大写:大写金额）o若甲方在本合同约定的服务期限内，委托乙方招聘多个兼职岗位人员，服务费用按照上述标准分别计算。支付方式：甲方在乙方推荐的兼职人员到岗后的凶个工作日内，向乙方支付该兼职人员对应的招聘服务费用。乙方应在每次收到款项后的凶个工作日内，向甲方提供正规发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的兼职人员进行面试、评估和最终录用决策；有权要求乙方按照甲方的招聘

4、要求和标准筛选兼职人员;在乙方未按照合同约定履行义务时,有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。义务：按照合同约定及时向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料；配合乙方开展招聘工作，如安排面试时间、提供面试场地、及时反馈面试结果等；按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用；对乙方提供的兼职人员信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供相关资料和支付服务费用；有权根据实际情况合理调整招聘策略和渠道，但需提前通知甲方；在甲方未按照合同约定履行义务时，有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的损失。义务：按

5、照甲方的招聘要求，通过多种渠道（如兼职招聘平台、社交媒体、校园渠道、内部推荐等）广泛搜寻、筛选符合条件的兼职人员；对兼职人员进行初步面试和背景调查（如有必要），确保兼职人员信息的真实性和可靠性；向甲方提供详细的兼职人员报告，包括兼职人员简历、面试评价等资料；在兼职人员到岗后的凶个工作日内，跟踪兼职人员的工作情况，协助甲方解决可能出现的问题。五、违约责任若甲方未按照合同约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金；逾期超过凶日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已提供服务的费用及违约金，如给乙方造成其他损失的，甲方还应予以赔偿。若乙方未按照合同约定的时间和质量

6、标准提供兼职人员，每逾期一日，应按照当次招聘服务费用总额的X%向甲方支付违约金；若乙方推荐的兼职人员不符合甲方的招聘要求，经甲方提出后，乙方应在凶个工作日内重新推荐兼职人员。若乙方多次推荐的兼职人员仍不符合要求，导致甲方无法实现招聘目标，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用（如有），同时乙方应按照当次招聘服务费用总额的X%向甲方支付违约金。任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币凶元（大写：大写金额）;如给对方造成其他损失的，违约方还应予以赔偿。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同的附件（如有）是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日