卫生院2024年党支部书记述职报告.docx

《卫生院2024年党支部书记述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院2024年党支部书记述职报告.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、卫生院2024年党支部书记述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是卫生院名称党支部书记姓名,2024年转瞬即逝，在这一年里，我院党支部在上级党委的坚强领导下，紧密围绕卫生健康工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为卫生院各项工作的稳步推进提供了坚实的政治保障。现将本人2024年履行党支部书记职责情况述职如下：一、履职尽责情况（一）强化政治理论学习，筑牢思想根基把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神作为首要政治任务。全年组织党员集中学习X次，专题研讨X次。利用“三会一课”、主题党日等活动，深入解读党的方针政策，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义

2、，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，在党的XXX精神专题学习月中，我们邀请党校专家授课，课后组织党员结合自身工作谈体会，不少党员表示对肩负的使命有了全新认识，工作方向更加明晰。（二）夯实党建基础工作，规范组织建设1 .严格落实党内规章制度，规范“三会一课”流程，认真做好会议记录与档案整理。全年共召开支部党员大会X次,支委会X次，党小组会X次，上党课X次，党内组织生活质量显著提升。2 .做好党员发展与管理工作。2024年，培养入党积极分子X名，确定发展对象X名，吸收预备党员X名，党员队伍不断注入新鲜血液。同时，加强对流动党员的跟踪管理,确保每位党员都能参与组织生活。3

3、.规范党费收缴，按照党费收缴标准，督促党员每月按时足额缴纳党费，全年党费收缴率达到100%,并及时上缴上级党组织。（三）抓党建促业务融合，提升服务水平1 .面对疫情防控常态化与日常医疗服务的双重压力，党支部号召党员带头坚守岗位。发热门诊、疫苗接种点、核酸检测一线，处处都有党员冲锋在前的身影。在疫苗接种攻坚阶段，党员医护人员主动延长工作时间，上门为行动不便老人接种，累计服务X人次，有效提升了辖区疫苗接种率。2 .积极开展“优质服务基层行”活动。组织党员业务骨干成立医疗服务质量提升小组，深入科室调研，梳理问题X项，提出整改措施X条。优化就诊流程后，患者平均候诊时间缩短了X%,满意度从X%提升至X%

4、。3 .推动家庭医生签约服务升级。党员带头组建X个家庭医生团队，主动对接社区、乡村，为慢性病患者、老年人等重点人群提供个性化健康管理方案，签约服务覆盖率达到X%,重点人群签约率X%,居民健康素养进一步提升。（四）强化党风廉政建设，严守纪律底线1 .落实党风廉政建设主体责任，与各科室负责人签订廉政责任书X份，明确责任清单。开展廉政风险排查，梳理出药品采购、医疗器械使用等关键环节风险点X个，针对性制定防控措施X项。2 .加强廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，累计开展廉政教育活动X次，让廉洁自律意识深入人心。全年未发生一起违纪违规事件，营造了风清气正的医疗环境。

5、二、存在的问题（一）党建工作创新不足党建活动形式较为传统，多以集中学习、会议传达为主，对年轻党员吸引力不够。缺乏结合卫生院特色与时代潮流的新颖活动形式，没有充分利用新媒体平台拓展党建宣传阵地,导致部分党员参与党建活动积极性不高。（二）党员先锋模范作用发挥不均衡虽然多数党员在关键时刻能冲得上、顶得住，但仍有少数党员在日常工作中先锋模范意识淡化，业务钻研不够深入,服务患者时缺乏主动热情，与优秀党员相比，差距较为明显，没有形成全员争优的良好氛围。（三）党建与业务融合深度不够党建工作和业务工作有时还存在“两张皮”现象。在谋划业务工作时，没有同步思考党建引领的切入点；开展党建活动时，未能充分结合业务实际

6、需求，导致两者协同效应未充分释放，制约了卫生院整体发展效能。三改进措施（一）创新党建工作方式1 .引入“互联网+党建”模式，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，定期推送党建微视频、知识问答、线上党课等内容，打破时间和空间限制，增强党员学习的灵活性与趣昧性。2 .开展主题党日活动创意征集，鼓励党员结合兴趣爱好、业务专长设计活动方案，让党建活动更加贴近实际、贴近生活，激发党员参与热情。（二）强化党员教育管理L建立党员积分制管理办法，从政治表现、工作业绩、服务群众等维度设定积分指标，定期公示积分排名，激励党员争先进位。3 .开展党员先锋岗评选活动，每季度评选出在医疗服务、疫情防控等方面表现突出的党员，

7、树立标杆，发挥示范引领作用，带动全体党员提升履职尽责能力。（三）深化党建业务融合1 .建立党建业务融合工作机制，定期召开联席会议，共同商讨重大事项，将党建目标与业务目标同步规划、同步落实。2 .围绕业务难点痛点开展党建攻坚项目，例如针对基层医疗人才短缺问题，组建党员人才引进攻坚小组，发挥党员人脉资源与组织协调优势，吸引人才扎根基层。四、下一步工作计划（一）持续加强思想政治教育深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，巩固拓展成果，推动党的创新理论武装常态化长效化。结合卫生院实际，开展“学思想、强党性、优服务”系列活动，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。（二）进一步提升党建工作质量严格落实党建工作责任制，加大对支部委员、党小组组长的培训力度，提升党务工作者业务水平。持续优化党组织设置，加强支部标准化规范化建设，确保党建各项工作扎实推进。（三）推动党建引领业务高质量发展聚焦分级诊疗、公共卫生服务等重点领域，发挥党支部统筹协调作用，整合资源，创新服务模式。持续拓展家庭医生签约服务内涵，探索医养结合新路径，为群众提供全方位全周期健康服务。回顾2024年，有成绩也有不足，未来我将带领党支部持续改进、砥砺前行，以更高质量党建引领卫生院迈向新征程，为守护群众健康不懈奋斗！谢谢大家！