-
中医医院治疔眩晕病案姓名李一性别女年龄46民族汉职业婚况已婚住址*长行街病历号或住院号初诊日期2024年4月22日病历摘要发作性眩晕耳鸣,听力减退2年余。2年来发作性眩晕,伴耳鸣、听力下降,多则一月数.
-
中医治疗不寐病案性退婚姓名刘一女年龄61民族汉职业已婚别休况*病历号或住院住址号初诊日期2023.4.9病历摘要失眠,坐卧不安,大便干结,左手颤动,左侧肢体麻木,尿频,在148医院静滴天麻素,生脉,刺.
-
中医治疗胃部痞满病案分析*,男,70岁,初诊时间:2022-05-17主诉:胃部痞满不适5年余。主要症状:现食后胃部胀满明显,时有嗝气,偶有反酸,不敢多食,每顿只吃半个馒头,平素不敢食冷,食后自觉胀,.
-
中医医院治疗不寐病案整理格式姓名李XX性别女年龄45民族汉职业婚况已婚住址*丝绸路小学病历号或住院号初诊日期2024年1月16日病历摘要失眠3年,加重半月余。患者3年前因受惊吓而睡中惊悸易醒,闻及细微.
-
中医医院治疗眩晕病案整理格式姓名王-性别女年龄63民族汉职业农民婚况已婚住址*大姜病历号或住院号初诊日期2023年7月15日病历摘要反复性眩晕,加重10天。眩晕发作时恶心呕吐,不能起坐,每年发病23次.
-
中医治疗头痛病案姓名于一性别女年龄54民族汉职业工人婚况已婚住址*南郊镇病历号或住院号初诊日期2024.5.10病历摘要头痛头昏反复发作5年。5年前,因与人争吵后,出现头胀痛,之后,每因情志因素致郁闷.
-
中医治疗口癖(面瘫)医案记录患者姓名:高某性别:男出生日期:2002年11月就诊日期:2022.4初诊主诉:右侧面部不适20余天。现病史:患者20余天前因感受风寒出现右侧面部不适,于本院诊断为面神经炎.
-
中医治疗头痛病病案姓名王-性别男年龄33民族汉职业退休婚况已婚住址*御景病历号或住院号初诊日期2023年7月10日病历摘要头痛反复发作7天患者一周前无明显诱因出现头痛,以左前额至眉棱骨痛甚,不可近手,.
-
智慧树知到走进中药中药学(陕西中医药大学)2025章节测试附答案第一章单元测试1、单选题:酸味药临床一般可以治疗的病证是OA、久泻久痢B、爆痂、瘦瘤、痰核C呕吐呃逆D、表证及气血阻滞证正确答案:久泻久.
-
卫生间改善医疗服务具体措施要求病房环境及卫生间清洁、无异味一、针对该项工作,近半年来,持续每天下病房,强化督导卫生间保洁情况,要求保洁人员除外日常保洁,增加每天上、下午各一次用500毫克/每升的84消.
-
1、提升健康管理效果医防融合的首要核心目标是通过将医疗服务与公共卫生防控相结合,提升整体健康管理效果。传统的医疗模式主要集中在疾病的治疗和康复,而公共卫生防控则注重对疾病发生的预防和控制。医防融合通过.
-
医保科进一步改善医疗服务具体措施1、 住院医保患者实行出院结算预审核:根据要求,在10月底以前完成,下一步我们将积极与信息科、财务科、医务部、护理部配合,升计软件、改造流程,开展科内培训,争取在规定时.
-
中药急煎制度为了提高中医药在急诊疾病中治疗水平和体现中医药特色,根据医疗机构中药煎药室管理规范的精神要求,结合我院实际情况,建立医院中药急煎制度。1 .新入院和急危重病人的中药,应即领、即煎、即送,不.
-
XX中医药大学第X附属医院就诊须知一、挂号须知挂号须知诊疗类型诊查费用挂号时间开诊时间普通门诊诊查费16元7:30-17:00上午:8:00-12:00下午:14:00-17:00副主任医师门诊诊查费.
-
胃院痛中医诊疗方案一、方案目标与范围1 .目标本方案旨在为胃院痛患者提供一个科学、系统、可持续的中医诊疗方案。通过中医理论指导下的辨证施治,帮助患者缓解疼痛,提升生活质量,预防复发。2 .范围方案适用.
-
老年认知功能减退知情者问卷(短版)1、问卷介绍1 .测评方式:自评或他评;个体测试。2 .问卷功能:评价老年人日常认知功能的记忆和智能。3 .适用人群:主要用于老年人,如果自评,需要日常生活活动能力正.
-
医保负面清单一胃肠内、外科重复收费1 .福建泉州:对第一次检查已明确诊断的患者行“胃镜特殊治疗”,重复收取“纤维胃十二指肠镜检查项目费用并纳入医保结算。2 .福建泉州:行单次“经胃镜特殊治疗”时,重复.
-
中医特色疗法平衡火罐疗法黄帝内经四气调神大论:“秋三月,此谓容平。天气以急,地气以明,早卧早起,与鸡俱兴,使志安宁,以缓秋刑,收敛神气,使秋气平,无外其志,使肺气清,此秋气之应,养收之道也。逆之则伤肺.
-
中医适宜技术项目包括6类10项中医适宜技术中医适宜技术是指在中医理论指导下,以中医方法和手段为主要手段,进行疾病预防、治疗、康复的技术项目。中医适宜技术项目种类繁多,下面将其分为六类,分别介绍其中的十.
-
科室管理记录册Xx中医药大学附属医院年度科室管理记录册科室科主任科副主任1、科室介绍及学科带头人介绍2、科室人员基本情况3、科室人员各医学会任职情况4、管理小组名单5、科室质量管理目标6、年度工作计划.