绩效管理资源
(共33701
份)
用时:45ms
-
工程师协助校对；2 .零件设计完成后，进行二维图绘制，并对每张图纸进行编号，做到一图一号；3 .编制材料明细表；4 .编制标准件汇总表；5 .编制图样目录清单。12、样机零件加工。1 .根据相关标准、.
-
置业经理岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门辖员人数定员人数直接上级直接下属间接下属晋升方向轮换岗位岗位概要：1、培训、指导、督促本部各项业务的开展、运营及管理；2、组织管理下属人员完成本职工作。职责与.
-
网店推广月度绩效考核表KPI被考核人姓名：考核人姓名：考核日期：KPI指标定义分值计算公式评分标准来源自评分/占30%上评分/占70%工作指标【满分30】流量IP数10实际数/目标数100%100%以.
-
综合评分细则评标方法为综合评分法。评审小组会按综合得分由高到低的顺序排出各有效投标的名次,得分最高的投标人为本项目中标人。序号评分项分值1价格202技术部分30序号评分因素分值评分方式评分准则1项目实.
-
粮食应急保障企业管理实施细则第一条为加强全省粮食应急保障体系建设，进一步规范粮食应急保障企业管理，确保在应急状态下有效发挥粮食应急保障作用，依据粮食应急保障企业管理办法制定本细则。第二条本办法所称粮食.
-
经营处安全生产责任制及目标考核记录表序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1目标管理未完成年度安全生产管理目标、指标的,扣2-10分102贯彻国家安全生产方针、法律法规未参加学习和贯彻落实相关安.
-
绩效考评制度绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工.
-
纪委书记安全生产责任及目标考核记录表序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1目标管理未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分102贯彻安全生产法律法规未认真贯彻执行国家安全生产法律法规和.
-
“粮安工程”危仓老库维修专项资金管理暂行办法第一章总则第一条为规范和加强我省“粮安工程”危仓老库维修专项资金管理，提高资金使用效益，根据中华人民共和国预算法、中华人民共和国政府采购法、基本建设财务规则.
-
精品课程评审指标一级指标二级指标主要观测点评审标准分值评价等级ABCDE1.00.80.60.40.2课程设置10分1-1课程定位性质与作用专业课程体系符合高技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位.
-
策划总监岗位说明书岗位名称所属部门岗位层级职族类别岗位编号岗位定员直接上级直接下级岗位使命跟进项目节点，制定全盘营销策略/计划及预算，分解步骤，督导工作执行到位，逐步建立并完善项目推广规范标准。工作任.
-
研究生操作手册（培养计划.选课）一、我的培养计划功能描述：学生已经培养方案在导师指导下完成个人计划的制定。操作说明：点击导航菜单【选课相关】-【我的培养计划】，进入如图所示：注意事项：新生培养计划提交.
-
策划经理岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门辖员人数定员人数直接上级直接下属晋升方向轮换岗位岗位概要：1、负责公司所有项目营销策划的计划、实施和监督工作；2、组织管理下属人员完成本职工作。职责与工作任务.
-
目标管理流程图流程图权责说明/联V总裁、责任人职责起中度财)董N绩效中心根据联盟目标方针、上年度历史数据及对市场的预测，拟订联盟下年度总目标并经反馈、修正，确定联盟年度目标。绩效中心导确定的联盟年度目.
-
电力管理部岗位说明书电力管理部2017年2月编制说明1 .部门经理及岗位设置按照董事会会议、党委常委（扩大）会议要求设置。2 .职责与工作任务按照董事会会议、党委常委（扩大）会议总体要求，参考国投电力.
-
物资管理考核评分细则序号检查项目检查内容标准分数扣件分数实得分数1机构设置和制度建设L无物资管理部门扣5分2 .无专业物资管理人员或物资管理人员更换未提前通知扣1分，人员更换后工作未交接清楚扣1分3 .
-
物资管理奖惩方案1.每月总包方将对分包方进行现场材料管理进行评分考核，考核为优者，选取前两名，奖励500元，同理考核为差者，选取后两名，在生产会对其进行通报，并处以罚款1000元处理；2、分包在承包范.
-
生产主管工作职责直接上级：直属下级：工作职责：1.做好上传下达的管理工作要求，严格执行产品质量标准，确保生产任务按时、按量、按质完成。2 .在生产过程中对本部门员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监.
-
温州市粮食局行政处罚自由裁量权执行标准（试行）序违法行为处罚依据违法情形处罚种类和幅度1未执行国家粮食质量标准粮食流通管理条例第四十三条：有下列情形之一的，由粮食行政管理部门责令改正，予以警告，可以处.
-
序号检查项目检查内容及标准扣分标准1清洁人员（0.5分）精神面貌饱满、抖擞、微笑服务；不得萎靡不振、无精打采；行走坐立端庄、无影响公司形象的动作；不得吃口香糖等食品。每发现一处扣0.2分仪容仪表相貌端.
