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物业公司行政人事部职能及员工岗位职责部门职能行政人事部负责对内、对外的日常事务性工作，协调公司各部门之间关系,维护公司整体利益，及时完成各级领导交办的各项任务，为总经理、副总经理当好参谋和助手1、负责.
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物业公司工程部员工岗位职能部门职能1、负责小区内土建、弱电系统、强电系统、给排水系统、消防系统、综合布线系统及其他公共系统的运行管理、日常维修保养、设备维护及故障检修等工作；2、负责小区内的整体设备设.
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物业公司岗位职责与工作标准秩序维护工作细则一、严格遵守公司各项规章制度；服从领导管理与安排。二、值勤期间严禁瞌睡、酗酒、抽烟、吃零食；不准嬉笑、打闹、看书报、聊天；禁止做其他与工作无关的事情。三、衣容.
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物业公司员工绩效考核管理规定一、考核目的1、绩效考核与绩效工资挂钩的原则；2、激励员工工作积极性，肯定员工工作，体现奖勤罚懒原则；3、体现公平、公正、公开原则。4、坚持定性考核与定量考核相结合。二、考.
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物业公司员工岗位职责物业公司员工全部岗位职责一级：公司总经理岗位职责1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。2、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。3、注意.
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物业公司客户服务部楼宇管理员岗位职责1 .积极参与小区物业楼宇竣工验收和接管工作。2 .准备入住资料；办理入住手续，认真、耐心解答业主入住提出的相关问题；陪同业主（住户）者房、验房；管理好空置房屋。3.
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物业公司客户服务部经理岗位职责1 .负责本部门的管理监督工作，组织本部人员完成服务中心的日常事务，社区文化及监察工作。2 .及时收集行业及业主（住户励态信息闹定年度工作计划、措施，全面落实服务指标。3.
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物业公司客户服务部主管岗位职责1 .及时了解国家和公司有关文件规定，熟息辖区内房屋的基本情况和各项收费标准，能准确解答业主（住户）提出的问题。2 .加强房屋档案管理，建立健全各项登记、统计资料，做到准.
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物业公司各岗位职责汇总一、总经理岗位职责负责公司的全面工作，着重于外部沟通、项目开发、公司人事、财务管理等。1 .主持公司全面工作。2 .负责决定公司组织构架，建立健全公司统一、高效的组织体系和管理体.
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物业公司人事部考勤与假期管理、公司原则上实行每周四十四小时工作制，保证每周1天休息日。周一至周五上班时间为8：00,下班时间为17：00,11：3013：00为午休时间；周六或周R上班时间为8：30,.
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物业公司前台接待员岗位职责一、负责服务中心接待工作，做到仪表端庄、热情大方、反应敏捷、处理稳健。二、按规定做好来访登记，接待业主的维修、投诉，做好详细的记录。及时将维修单、投诉单反愦给相关部门。三、职.
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物业公司人事部绩效考核管理制度一、为帮助员工取得高水准的工作业绩，使每一位员工都明确其岗位职责与标准，鼓励员工追求卓越的工作表现，制订激励与考核制度。二、激励制度本着积极、正面、发展原则进行；绩效考核.
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物业公司人事部员工奖惩制度一、建立奖惩制度是为了表彰先进员工，规范员工的行为，加强员工的自我约束力，提高团队综合素质，给员工的发展提供优良的环境和广阔的空间。二、公司每年评选先进部门、先进个人、“荣誉.
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物业主管（主办）工作职责1、严格执行公司各项规章制度，并监督实施。2、根据上级部门下达的年度经营计划，编制年度、物业出租、招商计划书，并具体落实执行。3、负责产权物业的购入及出租出售，办理相关手续及房.
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XXXX汽运有限公司公交公司员工不安全行为考核处罚暂行规定第一条为加强公司安全生产管理，强化岗位安全意识落实责任措施，规范员工岗位安全行为，制定本规定。第二条本规定适用于公司全体在岗员工。第三条公司安.
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XXXX汽运有限公司公交公司安全管理考核办法第一条为提高XXXX汽运有限公司XX分公司（以下简称公司）安全生产管理水平，规范安全管理基础工作，建立健全安全生产约束和激励机制，强化安全责任制的落实，消除.
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某物业公司物业内勤岗位职责1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。2、接受物业项目主管（主办）的直接管理，对其工作负责；涉及物业租金的收取及费用支出管理、物业维修维护费用的结算、办公室日常费用管理等工.
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某物业公司招商专员岗位职责1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。2、协助物业主管（主办）负责公司商业物业的招商工作。3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。4、协助收集、整.
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某物业公司物业专员岗位职责1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。2、接受物业项目主管（主办）的直接管理，对其工作负责。3、负责物业管理工作的组织实施，收集物业各类数据，为编制物业管理、租赁收支等计划.
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某物业公司物业项目考核制度严格遵照公司人力资源部绩效考核办法及行政执行考核，针对物业的特殊性，增加以下考核内容。1、安全质量考核：公司物业发生安全质量事故，要在第一时间进行上报、处理，如因责任人工作懈.
