招聘面试 资源
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员工报到表照片姓名性别诞生年月婚否报到日期试用期满工资（试）部门合同类型合同期限工资（正）职务户籍地址电话邮编居住地址电话邮编身份证号参与工作年月教育背景起讫日期学校专业毕业/肄业备注
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员工提案汇总表编号：年月：年月提案编号提案人所属部门类别提案事项收件日期审核tl期审核人结果实施效果核发奖金生产类技术类其他可用可试不佳
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1、员工不知道干什么公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确的指令；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员工们很茫然，只好靠惯性和自己的理解去做事。这.
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全体员工安全生产责任制1认真学习党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准以及上级有关安全生产指示和决定。2认真学习并严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。根据工艺和安全操作规程要求，各种运行.
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员工应聘登记表求职意向姓名应聘部门应聘岗位期望试用期月工资期望转正月工资期望年收入个人基本信息性别出生年月民族籍贯相片身高体重婚姻生育状况政治面貌身份证号有无亲属在公司上班有无重大疾病或传染病史户口所.
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员工检查统计表记录人:姓名（合格数/抽查数）汇总（合格数/抽查数）汇总收银合格率核对账单失误POS失误收银失误交账及时清晰发票失误早晚班工作合格率卫生夜核遗漏事项
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员工工作规则第一章总则第一条为使XXXXXX发电有限责任公司（以下简称公司）的各项工作规范化、制度化，逐步建立权责明确、管理科学的现代化企业制度，根据国家有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规则。第.
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员工工余安全管理提升计划序号活动名称活动内容活动时间参加人数取得效果存在问题提升措施备注计划实际计戈IJ实际
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员工工牌、工服管理制度LO目的规范工作牌、工作服（以下简称工牌、工服）管理，方便对客户服务及体现良好的企业形象。2.0范围适用于公司全体员工。3.0职责3.1 办公室负责工牌、工服的制订、发放及回收管.
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员工报到表照片姓名性别诞生年月婚否报到日期试用期满工资（试）部门合同类型合同期限工资（正）职务户籍地址电话邮编居住地址电话邮编身份证号参与工作年月教育背景起讫日期学校专业毕业/肄业备注
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员工宿舍用电管理制度为加强员工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定以下规定。1、宿舍员工要牢固树立安全用电意.
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员工承诺卡（生产副经理）部门公司领导职务生产副经理姓名岗位安全隐患：1、高处坠落、物体打击2、起重伤害3、触电4、灼烫5、车辆伤害6、火灾、中毒安全承诺（个人安全保证措施）：我承诺，在XX年的工作中，.
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员工应聘登记表应聘岗位填表日期到岗时间基本信息姓名性别民族1寸免冠相片学历出生年月年龄政治面貌身份证号码懂何外语/级别婚姻状况未婚已婚口离异职称级别身体状况联系电话身高体重期望薪资现住地址户口所在地教.
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员工工作记录和归档范围汇总表序号类目归档范围1人力资源招聘招聘新入职人员的履历表和审批文件培训重要培训所获得的证书等资质包括注册类资质材料晋职员工晋职的申请、批准文件等奖惩（1）先进案例、事迹汇报材料.
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员工对岗位特定风险认知抽查统计表岗位名称特定风险抽查人数合格人数不合格处理
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员工安全生产感悟“安全”二字，说起来轻松做起来难。牢记安全并不是一句时髦的空话，它必须是种实实在在的行为，在我们将这种行为融入到我们生活中之前，首先要搞清楚什么是安全？安全是一种态度，有人说态度决定一.
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员工责任制1）要努力实现本岗位安全生产责任目标，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并阻止他人违章操作。2）要积极参加安全生产活动，自觉接受安全生产教育和培训。切实掌握本职工作所需的安全生.
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员工工作服统计表（秋装）型号办公室电工保安保洁男（套）女（套）男（套）男上衣男裤女上衣女裤帽子男上衣男裤女上衣女裤
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员工履历表姓名性别民族照片出生日期籍贯政治面貌最高学历所学专业职称毕业院校特长入职时间职位婚姻状况健康状况身高：cm体重：kg视力:左右健康:是（）否（）现在或以前是否有其它疾病：是（）否（）身份证号.
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员工宿舍检查表门店名称：日期：202年月日检查项目存在问题分数评分1每天的清洁卫生（擦玻璃、门窗、地面、床架、清理床底、走廊等）IO2.个人卫生（个人用品是否随意乱摆放，脏衣服是否有清洗等）103.走.
