招聘面试 资源
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生产车间员工请假制度为了进一步规范生产部门的请假制度，维持部门良好的生产秩序，提高生产效率，保证生产工作的顺利进行，制订以下制度。规范：适用于生产部门所有员工，包括处于实习期内的员工。一、员工请假，需.
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汽车服务有限公司员工手册工作指南一、聘用公司以“公平竞争、择优录取”为原则，凡被聘用之员工，需经过人力资源部与分公司经理考察测试后确定，任何到公司入职的人员，必须：（1）填写员工入职资料表（2）提供身.
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新员工导师制度总则1.1、 目的为使新进员工尽快熟悉和适应我公司的工作环境、工作性质、工作内容，发扬公司“传、帮、带”的优良传统，加强团队合作、增进同事间友谊，提高工作效率和责任感、归属感，特制定本制.
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员工考勤管理制度1、总则1.1 为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度。1.2 、本制度适用于合肥荣电实业股份有限公司各部门人员。2、考勤方式及对象2.1、 本制度适用于合肥荣电.
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员工日常行为管理制度1、总则1.1、 为了展现良好的企业形象，提高员工的工作效率，特制订本制度1.2、 本制度适用于合肥荣电实业股份有限公司全体员工1. 3、本制度与公司6S管理制度配合使用2、具体规.
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员工离职管理制度1、总则1.1目的为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作和生产任务的连续性，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。1.2、适用范围所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若.
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员工招聘、选拔管理制度1、总则1.1、 为规范员工招聘录用程序，提高招聘质量，保证公司及时、有效地补充到所需要的人才，促进公司更快地发展，特制定本制度。1.2、 本制度适用于公司招聘管理的具体工作内容.
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XXXX医院有创动脉血压监测管理制度一、有创动脉血压监测（IBP）定义、原理和方法定义：经体表插入各种导管或监测探头到心脏或血管腔内直接测定血压的方法。原理：经动脉穿刺置管后直接测量动脉血压。方法：有.
