行业资料资源
(共48148
份)
用时:14ms
-
安全操作规程(一)叉车安全技术操作规程L驾驶人员应经过训练考试合格,并持有驾驶证。要遵守车辆运输安全技术规程有关规定。2、开车前要认真检查各部件是否安全、完好。液压管路有无漏油、断裂、门架升降是否灵敏.
-
学习贯彻新版食品安全国家标准食品添加剂使用标准心得体会学习贯彻新版食品安全国家标准食品添加剂使用标准心得体会新版食品安全国家标准食品添加剂使用标准(GB2760-2024)将于2月8日正式实施。新国标.
-
天津市港口基础设施维护单位信用行为评定标准评定内容行为代码失信行为行为等级和扣分标准管理体系(满分15分,扣完为止)WHDWl-I未设立或明确港口基础设施维护管理机构,或未配备专职人员负责港口基础设施.
-
天津市小麦品种审定标准(2025年修订)的新变化为更好发挥审定标准对品种创新的引领作用,根据中华人民共和国种子法主要农作物品种审定办法有关规定,参照国家级小麦品种审定标准(2024年修订),天津市农作.
-
夏季高温汛期特种设备安全风险预防暑期汛期来临,天气复杂多变,高温、雷电、强降雨等极端天气频繁。为有效防范夏季高温汛期时段特种设备安全风险,保障特种设备安全平稳运行,特提醒广大特种设备使用单位及时关注极.
-
夏季安全应急手册(高温、暴雨、火灾的防范与应对)夏季是安全事故的高发期,高温、暴雨、雷电等极端天气频繁出现,火灾、溺水、中暑等风险也显著增加。为了有效应对这些潜在的安全威胁,制定一份全面且实用的夏季安.
-
q/YLBZ海南省医疗保障服务标准Q/YLBZXXXXXXXX基本医疗保险诊疗项目目录管理工作规范(征求意见稿)2025-XX-XX发布2025-XX-XX实施海南省医疗保障局发布基本医疗保险诊疗项目.
-
ICSxxxxxxxCCSXXX备案号:-CJ中华人民共和国城镇建设行业标准CJ/Txxxx_xxxx城市道路清扫面积测算方法Surveyandstatisticalmethodforareaofur.
-
吉林省职业技能等级认定机构评估备案办法第一章总则第一条为规范职业技能等级认定机构(以下简称,认定机构)评估备案,根据中华人民共和国劳动法关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)(人社部.
-
附件吉林省职业技能等级认定机构星级等级评定标准认定机构:一、基础项(100分)一级评分指标二级评分指标评估内容分值评分情形评估方式自评得分评估得分基本建设情况评价场所办公用房和评价场地总面积应达到10.
-
附件吉林省职业技能等级认定机构备案技术评估标准(用人单位自主认定一企业)评估内容评估标准评估材料评估方式备注1级指标2级指标1.组织保障Ll机构资质独立法人:具有独立法人资质。法人登记证书、统一社会信.
-
压覆矿产资源和地质灾害危险性评估报告编制一、对本项目服务总体要求的理解2二、压覆矿产资源评估服务方案2三、地质灾害危险性评估服务方案12四、服务说明15五、服务响应表及图片介绍资料16六、招标文件要求.
-
q/YLBZ海南省医疗保障服务标准Q/YLBZXXXX-2025医疗救助服务工作规范(征求意见稿)2025-XX-XX发布2025-XX-XX实施海南省医疗保障局发布医疗救助服务工作规范1范围本文件规.
-
令厦总管许可旭修核:表(令笈循售核在恚求)附件1单位名称:地址:核查日期:核查内容核查要求编号结果判定符合不符合合理缺项L通用要求实际地址与申请书地址一致1不得缺项未设在易受到污染的区域,贮存、销售散.
-
农产品食品检验员比赛项目和要求一、理论知识竞赛项目和要求(一)命题标准依据农产品食品检验员国际职业技能标准(2019年版)中职业道德、相关法律、法规、专业基础、样品准备及处理、样品检测、结果记录及数据.
-
农业综合开发项目XX省XX灌区骨干工程可行性研究报告【报告名称】农业综合开发项目XX省XX灌区骨干工程可行性研究报告【报告网址】.BaoGaoBaoGao2009-09nongyezonghekaif.
-
关于泰山的导游词300字(28篇)关于泰山的导游词300字(通用28篇)关于泰山的导游词300字篇1大家好,我是快乐旅行社的,请大家叫我穆导就好。今天我们去的地方是远近闻名的泰山。泰山古称岱宗,它位于.
-
关于支持煤矿地面瓦斯综合治理项目的通知(征求意见稿)各市(州)能源行业主管部门、有关企业:为贯彻落实省委省政府“富矿精开”决策部署及省人民政府办公厅关于加快推进煤层气(煤矿瓦斯)产业发展的指导意见(2.
-
ICS93.080.20CCSP6611B37山东省地方标准DB37TXXXXXXXX公路工程交工阶段安全性评价技术指南Guidelinesforsafetyauditinthepre-opening.
-
小Q评价观显申报多仔一、具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:1 .新招录职工应当为试用期满并完成企业定岗手续;2 .未定级的职工应当在本企业工作(含连续工作满一年以上的劳务派遣职工)。二、具备以下.