吉林省职业技能等级认定机构备案技术评估标准.docx
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1、附件吉林省职业技能等级认定机构备案技术评估标准(用人单位自主认定一企业)评估内容评估标准评估材料评估方式备注1级指标2级指标1.组织保障Ll机构资质独立法人:具有独立法人资质。法人登记证书、统一社会信用代码证。现场查看否决项业务范围:拟开展职业从业人员聚集,与本单位主营业务相关。营业执照。现场查看否决项诚信:社会信用良好,无违法违规、失信等不良行为记录。3年内在市场监管部门公布的企业经营异常目录内的,不能申报。通过“国家企业信用信息公示系统”查验企业是否存在异常经营或不良记录(网站下载文件)。现场查看否决项1.2部门设置有专门机构从事拟开展的评价工作。拟成立认定机构组织架构图、部门工作职责与职
2、能。现场查看2.制度保障2.1用人制度技能人才培养制度:已建立技能人才培养、评价、使用、激励机制,完备的人力资源管理制度。评价结果与薪酬待遇挂钩。技能人才培养制度、人力资源管理制度(薪酬制度、激励机制)。现场查看否决项2.2实施方案认定工作实施方案:有完善的工作实施方案。职业技能等级认定工作实施方案。现场查看否决项2.3管理制度评价管理制度考务管理制度:含认定公告、报名、考场、组织实施、阅卷、成绩公示、证书打印、信息等涉及考务工作的管理制度,可单独设立。职业技能等级认定制度汇编。现场查看评估内容评估材料评估方式备注1级指标2级指标F口俄出命题和题库管理制度。认定质量管理制度。2.制度保障2.3
3、管理制度评价管理制度考评人员管理制度。职业技能等级认定制度汇编。现场查看命题专家管理制度。内部质量督导人员管理制度。违规违纪管理制度。场地、设备管理制度。证书管理制度。信息管理制度。内部管理制度工作人员管理制度。财务和收费管理制度。资料存档管理制度。安全保密管理工作制度。突发事件应急预案。廉政风险防控管理制度。宣传管理制度。3.资源建设3.1标准规范职业分类:评价职业(工种)为现行职业分类大典技能类职业(工种),及后续经人社部发布或备案的技能类职业(工种)。与申报职业(工种)相对应的国家职业标准(评价规范)。现场查看按职业否决项评估内容评估标准评估材料评估方式备注1级指标2级指标理论知识考试场
4、地:纸笔作答考场,2个以上,每个不低于30个考位,单人单行单桌,前后左右间距80公分以上;计算机智能化考场,标准机房,配有管理机,不间断电源,相邻电脑做好防窥措施。理论知识考试场所应满足监考员可无障碍到达每个考位,通风照明良好,无死角监控,监控可清晰查看每个考位考试情况。设备台账、采购合同、购置发票(凭证)。现场查看4.基础条件4.1场地操作技能考核场地:操作技能考核场地环境、面积、设施设备、工位数量、工具量具、检测仪器工具、材料物品等应满足申报职业国家职业标准(评价规范)技术要求,充分满足考评需求、设备完好,无死角监控,监控可清晰查看每个工位考试情况。设置工位抽签处、候考室、评分室。设备台账
5、、采购合同、购置发票(凭证)。现场查看按职业否决项综合评审场地:满足申报职业国家职业标准(评价规范)技术要求,无死角监控。按答辩需要配备投影仪等。现场抽签答辩,需设有备考室。现场查看评估内容评估标准评估材料评估方式备注1级指标2级指标办公场所:1 .保密室:实墙房间,防盗门(一门双锁或双门双锁)、窗防护网、无死角监控(主机单独设置)、办公桌、电脑、打印机或印刷设备、试卷存放柜。若设在一楼,窗口需加装防盗栏。2 .办公室:办公桌、电脑、电话、打印机、碎纸机等配备齐全。3 .证书库:有固定房间及证书存放柜。4 .考务室:认定期间单独设置。5 .候考室:认定期间单独设置。6 .档案室:单独设立,用于
6、存放考后试卷、存档资料等。设备台账、采购合同、购置发票(凭证)。现场查看4.2设施设备考核设备权属:自有产权/赠予/租赁考核设备。考核设备情况:设施设备符合本职业(工种)评价要求且数量充足,运行状况良好。自有:采购合同、发票(财务转账凭证)。赠予:赠予协议、赠予方购置发票复印件(财务凭证)。租赁:不低于5年租赁合同(租金转账凭证),出租方采购发票。现场查看按职业否决项5.队伍建设5.1专职人员专职人员5名以上且签订劳动合同(劳动关系协议),不能与质量督导人员、考评人员交叉。专职工作人员名册、职工社会保险缴费记录、劳动合同(劳动关系协议)。现场查看否决项5.2考评人员考评人员资质:满足吉林省职业
7、技能等级认定考评人员管理实施细则考评人员资格与条件,不能与专职工作人员、质量督导人员交叉。考评人员名册、考评人员资质佐证材料(包含考评人员申报表、身份证、职业技能等级认定证书/职业资格证书或专业技术职务证书、学历证书等),聘用协议、保密协现场查看按职业否决项考评人员聘用:有培训、考核、聘用记录,签订保密协议。评估内容评估标准评估材料议。待申请单位备案后,再履行培训、考核相关工作程序。评估方式备注1级指标2级指标考评员数量:满足国家职业标准(评价规范)考评员要求,同时还需满足回避、轮换要求,一般为标准要求的双倍人数。申报一二级职业,高级考评员数量一般为标准要求的双倍人数。5.3内部质量督导人员内
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- 关 键 词:
- 吉林省 职业技能 等级 认定 机构 备案 技术 评估 标准
