2024年廉政谈话和约谈制度.docx
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1、2024年廉政谈话和约谈制度为规范工程建设相关人员的各项活动,防止利用职权或影响力插手工程建设项目谋取不正当利益的违法违纪行为,保障工程建设项目参建各方的合法权益,经研究决定,建立区教育系统工程建设项目廉政谈话和约谈制度,在工程建设项目实施前及实施过程,对相关单位领导干部开展面对面廉洁教育谈话,教育领导干部坚守底线、不碰红线。一、廉政谈话范围实施范围包括区教育系统内使用财政资金进行固定资产投资的工程建设项目,总投资额达到公开招标限额以上:(一)财政预算安排的建设资金;(二)纳入财政预算管理的专项建设资金;(三)政府融资以及利用国债的资金;(四)国际金融组织和外国政府的贷款、赠款;(五)使用国有
2、资产及其经营权所得的国有资产权益收入;(六)土地、矿山使用权出让金;(七)法律、法规规定的其他财政性资金。二、谈话原则(一)招标前谈话。在工程建设项目勘察设计、预算编制、施工、监理等环节招标前,由局党组成员、区纪委监委驻教育局纪检监察组、财务与项目股、局办、纪检室等部门抽选2人组成以上谈话组(以下简称纪检监察小组)对项目主管领导、项目具体负责人员进行一次廉政谈话。(二)施工前谈话。工程建设项目完成各项招标后施工前,纪检监察小组对项目主管领导、项目具体负责人、勘察单位负责人、设计单位负责人、施工单位负责人及项目经理、监理人员进行一次廉政谈话。(三)岗位调整谈话。对新进入工程项目建设管理相关工作的
3、人员或者项目管理人员工作调整时,从贯彻执行廉政规章制度、行业法规政策、正确对待和使用权力、工作作风等方面提出工作要求,进行岗前廉政谈话。三、廉政约谈的情形(一)重大事项必谈。针对项目建设中可能产生违纪违法行为的项目招投标、工程变更和现场管理等主要环节,对新参与项目的设计、监理、施工等单位,在正式签订廉政协议前进行约谈。对在建工程的企业从执行廉政协议、抓好工程质量、保证工程进度、确保安全生产等各方面提出要求,确保工程顺利推进。(二)有违纪苗头必谈。对干部、队伍中出现的苗头性、倾向性问题进行集体或个别约谈,有针对性地对干部职工进行党纪条规教育,提出廉洁自律要求,加强提醒教育。(三)有反映必谈。对群
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