学前教育专业校企访谈线上实施方案.docx
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1、学前教育专业校企访谈线上实施方案一、调研意义通过与企业进行深入交流,了解行业、企业的发展情况,人才需求等信息,从而精准确定专业对接的岗位,为下一步的职业能力分析环节做准备。同时也与开设本专业的标杆院校交流,收集对于学前教育专业建设有效的经验和建议。在疫情时期,为做好防控工作,职教桥与校方沟通,采用线上线下结合的方式进行校企调研,以下是线上调研的方案。二、调研内容企业访谈:校企交流,共同探讨幼教行业、企业发展历程与经营现况、专业人才需求现状、企业对于校企合作的意愿,企业对于专业教学的意见和建议等。校校访谈:校校交流,共同探讨学前教育专业建设与发展、教学设计、学生培养与就业以及其他标杆院校对于深圳
2、一职专业建设的意见和建议等。三、参与人员学校领导、专业带头人、专业教师等。访谈企业:核心管理者、人力资源经理、一线员工等。访谈学校:学校领导、专业带头人、专业教师等。四、访谈调研时长和方式(一)访谈调研时长约45分钟一I小时。(二)使用软件使用线上会议软件。五、双方职责分工负责人具体分工及内容第三方L与学校项目负责人确认访谈时间、校方参会人员;2 .与接受访谈学校/企业确认访谈时间、参会的人员;3 .准备访谈议程、访谈提纲;4 .访谈前一天,建立访谈交流微信群,邀请三方所有参与访谈的成员进群,包括深圳一职参与领导和老师+职教桥教研人员+访谈学校/企业的专家老师/企业代表等。并发送议程和访谈提纲
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