采购部职务说明书.docx
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1、1.1 目的制定采购部各岗位职责,明确各岗位责任及工作权限。1.2 范围2.1 采购部所有岗位之组织结构图及职务表,并在职务表中明确了组织图与本职务说明书及有关岗位之基本资历及要求,责任,相互关系。2.2 采购部各员工应接受的主要培训课程。3.0责任3.1 采购部的组织结构图及职务表明确了本部所有员工之责任,权限及相互关系。3.1.1 做好采购记录,物料跟踪,发现异常及时反馈。3.1.2 要经常性作市场调查,询价,比价,议价。3.1.3 健全建立供应商资料,以便评估。3.2 组织结构图中各职位的人员见采购部组织结构图,采购部组织结构图由采购部主管维持最新版木,除非有重要变更采购部主管认为必要时
2、可更新分发,否则采购主管每月知会一次相关部门。3.3 代理人制度遵循以下原则。1)本职务说明书明确每个职位在缺席或空缺时的代理人。2)上司可越级代理属下工作,但属下不能越级代理上司工作。3.4 本部培训工作可由本部门主管决定。3.5 本职务说明书由采购部主管负责维护。4.0采购部组织图5.0采购部职务表本职务表中所描述学历指该职位人员所受之教育程度,或有相关经验并经采购部主管认可,必要时采购部主管可做适当调整。职位资历职责与权限代理人采购部主管由执行副总经理任命;三年以上的中级管理经验,特别是采购管理。熟识IS09001质量管理体系的运作。在资材经理的领导下,统率采购部的各项工作: 采购计划的
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