高职院校师资培训.ppt
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1、 高职院校师资培训高职院校师资培训 通识教育讲座通识教育讲座 内容提要内容提要1.高职教育发展现状及政策解读2.德国职教师资培养培训的特点及启示3.高等职业教育教学论 4.高职教育专业建设理论模式与方法策略5.基于工学结合人才培养模式的课程体系开发 第一讲 高职教育发展现状及政策解读一、现一、现 状状 1.1.成成 就就 2.2.经经 验验 3.3.问问 题题二、政二、政 策策1.办学规模不断扩大n学校学校2000年2011年全国独立设置的高职高专院校数从431所增长到1215所,占普通高校总数的60 n招生招生从1999 年至2011年,高等职业教育招生人数从61.19万人增至 326 万人
2、,约占普通高校招生总数的502011年全国高考招生计划是675万,2.保障体系日益健全(政策与法规)一、现状1.成就3.建成以示范校和骨干校为核心的优秀院校群体,为高职教育的进一步发展积聚了巨大能量 首先,示范建设引领观念变革,突破传统的本科压缩饼干”模式。 其次,强化实践教学,通过校内生产性实训和企业顶岗实习增强学生就业能力。 第三,开展高职院校单独招生试点,推进高考选拔制度改革。 第四,把服务经济社会作为学校的重要使命,提高社会服务能力,成为区域、行业的服务中心。一、现状1.成就4.坚持政府主导,统筹重突破和整体提高, 高职教育科学发展不断取得新成就 其一,就业竞争力明显增强:其一,就业竞
3、争力明显增强:全国高职院校毕业生就业率攀升趋势十分突出。初次就业率由2004年的42,2010年就业率却达到80.1 ,; 其二,人才培养定位日益明确:其二,人才培养定位日益明确:为先进制造业、现代服务业和现代农业培养一线高高端技能型人才; 其三,教学模式改革成效显著:其三,教学模式改革成效显著:多种形式的校企合作办学和工学结合,按照地区产业发展要求吸引行业企业参与专业建设,加强了人才培养过程的开放性,形成了鲜明的高职教育特色; 其四,实践教学落到实处:其四,实践教学落到实处:通过校内生产性实圳和企业顶岗实习增强学生能力。注重将企业要求和标准引入教学,使教学过程与生产过程紧密结合把课堂搬到生产
4、车间、工作作现场,使学生在真刀真枪中得到磨炼提高; 其五,服务能力不断提升:其五,服务能力不断提升:根据国家战略和产业发展要求谋划自身发展,服务支柱产业和地方经济的能力大幅提升。一、现状1.成就一、现状2.经验 1.经济发展与人民群众的迫切需求,是高职教育实现跨越发展的根本动力 2.发展特色与思路逐渐清晰,是高职教育保持正确发展方向的坚实基础 3.管理体制适应市场发展要求,是高职教育持续健康发展的重要保障 4.有关政策措施的逐步完善,是对高职教育不断深入发展的有力支持。 5.质量保障和监控评价机制逐步建立,是对提高高职教育水平的有力促进 6.教学改革不断深化办学特色日趋明显,是高职教育进入内涵
5、是展阶段的重要标志 一、现状3.问题1.高职发展过快,学校数量过多2.学院过于集中,布局有待优化3.办学理念模糊,职业定位不准4.办学经费紧缺,实训设施不足5.管理体制落后,办学不够规范办学不够规范6.条块人为分割,培养链条脱节7.专业建设滞后,专业内涵不清8.课程建设滞后,课程体系不明9.师资队伍的职业素质不高,师资结构不合理10.教材先天不足,教学内容各异11.高职“立交”构建有些走样 一、现状3.问题二、政策解读 主要文件主要文件n教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见(教职成20119号)n教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见(教职成201112
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