职业技能培训学校法律顾问服务合同.docx
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1、职业技能培训学校法律顾问服务合同甲方(职业技能培训学校):法定代表人:地址:联系方式:乙方(律师事务所):负责人:地址:联系方式:鉴于甲方为依法设立的职业技能培训学校,为保障学校依法合规运营,维护学校及师生合法权益,根据中华人民共和国律师法中华人民共和国民法典等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供法律顾问服务事宜达成如下协议,以资共同遵守。一、服务内容(一)日常法律咨询1 .解答甲方在办学过程中涉及的各类法律问题,包括但不限于教育法律法规(如中华人民共和国职业教育法民办教育促进法及其实施条例)、劳动合同法、知识产权法、消费者权益保护法等方面的咨询。咨询方式包括但不限于电话、邮件、
2、微信及当面沟通等,乙方应在收到咨询后X个工作日内予以回复(紧急事项应在X小时内初步回复),回复内容应准确、清晰、具有可操作性。2 .对甲方的重大决策、重要经营活动提供法律分析与建议,确保决策和活动符合法律法规要求,防范法律风险。例如,在学校开设新专业、变更办学地址、合作办学等事项上,乙方应从法律角度进行评估,出具书面法律意见。(二)合同审查与管理1 .审核、修改甲方日常经营管理中涉及的各类合同及法律文书,包括但不限于培训合同、招生宣传资料、合作协议、劳动合同、采购合同等。乙方应在收到合同文本后X个工作日内完成审核并反馈修改意见(复杂合同可适当延长,但最长不超过X个工作日),重点审查合同条款的合
3、法性、完整性、公平性及可执行性,避免潜在法律漏洞和风险。2 .协助甲方建立健全合同管理制度,制定合同范本,规范合同签订、履行、变更、终止等流程,对甲方合同管理人员进行法律培训,提高合同管理水平。每年至少组织X次合同管理相关法律培训,培训内容包括合同法律风险防范、合同条款解读、合同纠纷处理等。(三)法律风险防控1 .定期对甲方的办学活动进行法律风险排查,出具法律风险评估报告,针对发现的风险点提出整改建议和措施,并跟踪整改落实情况。每X个月进行一次全面法律风险排查,报告内容应涵盖学校组织架构、师资管理、学生管理、财务管理、教学设施设备等方面的法律风险。2 .协助甲方完善内部规章制度,确保各项规章制
4、度符合法律法规要求,保障学校管理有序进行。对学校章程、教师手册、学生手册等重要规章制度进行合法性审查,并根据法律法规变化及时提出修订建议。(四)纠纷处理1 .接受甲方委托,代理甲方参与各类诉讼、仲裁、调解等纠纷解决活动,维护甲方合法权益。在纠纷处理过程中,乙方应制定合理的纠纷解决方案,及时向甲方汇报案件进展情况,根据甲方授权进行和解、撤诉等决策。代理费用按照本合同第五条约定的标准另行计算。2 .为甲方处理学生退费、投诉、人身伤害事故、劳动争议等日常纠纷提供法律指导,协助甲方与相关方进行沟通、协商,争取妥善解决纠纷,避免纠纷升级。(五)法律培训与宣传1 .为甲方师生提供法律知识培训I,提高师生法
5、律意识和法律素养。培训内容可根据甲方需求及实际情况确定,如校园安全法律知识、学生权益保护、教师职业道德与法律责任等。每年至少举办X次法律培训讲座,培训形式可采用线上或线下相结合的方式。2 .协助甲方开展法治宣传活动,营造良好的法治氛围。例如,参与编写法治宣传资料、制作法治宣传海报等。二、服务方式1 .定期服务:乙方指派律师姓名等律师组成服务团队,每月至少安排X个工作日到甲方办公地点提供现场法律服务,与甲方管理层及相关部门负责人进行沟通,了解学校运营情况,处理法律事务。2 .日常联络:甲方指定联系人姓名作为与乙方的联络人,负责与乙方沟通日常法律事务需求。乙方服务团队成员应保持通讯畅通,通过电话、
6、邮件、微信等方式及时响应甲方咨询,确保信息沟通及时、有效。3 .专项服务:对于甲方的重大项目或专项法律事务,乙方应成立专项工作小组,制定专项服务方案,投入充足的时间和精力,为甲方提供全方位、全过程的法律服务。三、服务期限本合同服务期限为X年,自合同生效日期起至合同到期日期止。合同期满前X个月,双方应就是否续签合同进行协商。若双方均无异议,则本合同自动延续X年;若一方提出不再续签,应在合同期满前X个月书面通知对方。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1 .权利 有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和方式提供法律服务。 对乙方提供的法律服务享有知情权和监督权,有权对服务质量提出意见和建议。 在乙
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