医院院领导定期述职制度5篇.docx

《医院院领导定期述职制度5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院院领导定期述职制度5篇.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、医院院领导定期述职制度为进一步健全监督管理机构，加强对领导干部的监督,特制定本制度：一、述职述廉的对象院领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。二、述职述廉的内容1、政治理论学习情况。2、遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况。3、贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；4、遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况。5、履行岗位工作职责情况。6、密切联系群众，为群众办实事、办好事的情况。7、在干部选拔作用工作中执行党政领导干部选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的

2、情况。8、贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况。9、在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果。10、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。三、述职述廉的方法步骤1、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在院内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。2、撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。3、进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体职工大会上进行，由党支部组织。述职述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评。民主测评结果装入本人廉政档案，作为

3、领导干部年度考核评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。爱国卫生工作制度一、认真贯彻、执行上级主管部门关于加强爱国卫生工作的方针、政策，组织本院职工开展爱国卫生运动。二、医院各科室负责人是爰国卫生工作的责任人，要有责任和义务带领本科室人员参加医院组织的各项爱国卫生活动。三、爱卫会办公室负责安排、检查全院的卫生工作，制定搞好卫生工作的制度和措施，组织医院各科室，逐步治理好医院内部环境，进一步改善医院的卫生面貌。四、开展多种形式的卫生宣传活动，采取多种形式，进行卫生法规、文明行为、卫生保健、常见病和传染病防治知识的宣传教育活动。五、开展以灭鼠、灭嶂螂为重点的除四害活动，制定以灭蜂螂为中心的除害灭病计划

4、，并有步骤的实施。六、负责医院环境卫生的检查，定期组织义务劳动，清理整顿医院内环境卫生，并评出表彰和批评的部门和个人。七、按照食品卫生法中的规定，加强对院所食堂的食品卫生监督管理，安排从事食品卫生和食堂工作炊管人员定期进行体格检查，不合格者决不允许从业和上岗，取得卫生合格证后方可从业和上岗。八、定期检查食堂工作人员对食品卫生法等法律法规执行、落实情况，建立防蝇、防鼠、防腐消毒设施。凡污染腐败变质、过期食物一律不许出售。九、在医院设立醒目的禁烟标志和无烟医院、无烟科室标志，禁止在公共场所吸烟。十、物业管理公司负责加强对保洁公司人员的监督和管理。做到任务落实，分工明确，清扫彻底。十一、基建科负责院

5、内基建、改变、施工现场的外部环境维护，渣土、残料、废物要及时清除，不得将水排到道路上，并设专人经常清扫被污染的路面。医院健康教育制度(一)健康教育工作由各科室护士具体组织实施。(二)健康教育的形式应灵活多样。1 .个别指导：病房责任护士对所管床位的病人结合病情、家庭情况、生活条件做具体讲解。2 .集体讲解：门诊利用病人候诊时间，病房则按工作情况与病人作息制度选定时间进行集体讲解、电视宣教。3 .文字宣传：利用黑板报、宣教栏、图片张贴宣教，做到标题醒目、内容通俗。4 .必要时向病人及家属发书面健康教育资料进行宣传。5 .发挥网络平台作用，对患者进行健康教育。(三)健康教育内容1 .入院宣教：内容

6、同入院须知。2 .疾病指导：使患者了解自身疾病，处于接受治疗的最佳状态。(1)针对患者的不同心理状态，进行心理护理。(2)介绍导致或诱发本病的主要因素。(3)介绍本病的症状和特点。(4)介绍本病特殊检查的必要性和注意事项。(5)说明饮食注意事项及饮食对本病治疗的重要性。(6)说明本病允许的活动程度及休息对本病治疗的重要性。3 .治疗指导(1)向患者解释本病的主要治疗。(2)介绍主要药物的名称。(3)说明药物服用的注意事项，静脉用药的目的、注意点及滴速。4 .康复及出院指导(1)介绍心理与疾病的关系。(2)介绍饮食种类及注意事项。(3)各种药物的服用方法及康复期相关治疗的注意事项。(4)介绍功能

7、锻炼的方法。(5)介绍疾病的自我观察及预防的保健知识。(6)指导患者建立良好的健康行为和生活习惯。(7)出院后随访的有关注意事项。校医院换药室工作制度一、换药室须由专人负责管理。二、工作人员进入换药室应衣帽整齐，操作前后戴口罩、洗手。三、严格区分无菌区与污染区，无菌物品、清洁物品与污染物品分别放在固定位置，界限清楚，不得混放。四、严格执行无菌技术操作规程，先换无菌伤口，后换感染伤口，特殊XX者不得在换药室换药。五、各种无菌敷料、纱布、棉球由容器内取出后不得再放回原处。污染的敷料须放放入桶内，不得随意乱扔，污物桶应每日清理，每周消毒液擦拭消毒一次。六、每次换药完毕，整理用物，放置在固定位置。七、

8、使用后换药碗、弯盘、镜子，应先消毒液浸泡，后清洗再高压消毒，无菌瓶、敷料罐每周高压消毒一次，器械消毒液每周更换两次。八、经浸泡使用的锐利器械应严格计时，浸泡30分钟以上方可使用。未使用完的各种敷料、油纱条、敷料桶、棉球罐过期后应重新高压灭菌。九、严格执行消毒隔离制度。附属医院新闻采访接待制度为确保医院新闻在各级媒体的有效宣传报道，加强内外联系，宣传医疗、教学、科研、管理等方面的新进展和新成就，鼓舞职工干劲，塑造医院及医务人员的良好形象和声誉,规范医院对外宣传的服务和管理，特制定本工作制度。一、各新闻媒体的工作人员来院采访或拍摄，需持有效证件及单位介绍信到医院宣传办开具采访介绍信。二、医院宣传办

9、审阅新闻媒体工作人员的有效证件及单位介绍信，了解他们的工作意图和工作的范围，组织开具采访介绍信。下班时间和节假日由医院总值班负责审查。三、接受采访的原则新闻采访的接待，一般坚持有理、有利、有节的原贝L不可生硬、推诿、躲避或说无原则的话。（一）对于医学科普知识、新技术等有利于医院形象和市场营销的宣传采访，只要不影响科室正常工作，经科室和被采访人同意，可以接受采访。（二）对于抢救工作、重大突破性技术、特殊病例和一些社会事件，需要医生或医院作出介绍、评价、判断的采访，必须经医院宣传办同意，给记者开具“医院采访介绍信”后，科室和个人方可接受采访。（三）重大抢救、灾难事故以及涉及刑事犯罪的事件的采访，原

10、则上由医院宣传办和相关部门、科室共同接待，部分事件需经公安或上级宣传部门同意，方可接受采访。（四）凡涉及医疗纠纷的采访，科室医务人员在没有结论之前不接受采访，但要作好解释工作，并向宣传办报告,由宣传办接待。（五）对于由社会纠纷引发的医疗后果，病人家属邀请记者采访或记者要强行采访的，医务人员坚持抢救第一的原则；同时要向家属和记者明确因采访引起的医疗问题之后果的由其承担责任。四、各科室有权要求前来采访的媒体工作人员出示医院采访介绍信，原则上要持有医院采访介绍信方可接待。五、记者接待流程：（一）正常状态：记者向宣传办提出采访要求一一宣传办检验记者身份、单位介绍信，了解记者采访目的、内容一一宣传办向记者开具院内采访介绍信，指定被采访单位联系人一一联系人根据宣传办指令组织接待记者采访。（二）异常状态：记者已经到达采访现场一一科室负责人礼貌接待：询问记者身份、采访目的内容一一报告宣传办或总值班：核实了解情况一一电话授权同意接待采访或到现场处理接待问题。