健康管理公司护士培训服务合同.docx

《健康管理公司护士培训服务合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健康管理公司护士培训服务合同.docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、健康管理公司护士培训服务合同甲方（委托方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方作为健康管理公司，致力于提升旗下护士专业技能与服务水平，乙方具备专业护理培训资质与丰富经验，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，经双方平等自愿、充分协商，就甲方委托乙方开展护士培训服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。一、培训服务内容1.专业知识培训：乙方将针对健康管理领域护士需求，开展涵盖但不限于以下知识培训：常见慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病等）健康管理知识，包括疾病预防、病情监测、生活方式干预要点；特殊人

2、群（老年人、孕产妇、儿童、残疾人等）护理服务要点，如老年人跌倒预防与护理、儿童疫苗接种知识、孕产妇孕期护理指导等；健康管理最新理念与行业标准，如精准健康管理模式、健康数据隐私保护法规等；突发健康事件应急处理知识，如急救技能（心肺复苏、海姆立克急救法等）、常见急症识别与初步处理流程。2,实操技能培训：开展临床护理实操技能培训，如静脉穿刺、伤口护理、导尿术等基础护理操作规范；健康管理相关设备操作培训，如血压计、血糖仪、体脂秤等家用健康监测设备的正确使用与维护，以及体检中心大型设备（如超声诊断仪、心电图机等）辅助操作规范；健康管理服务流程实操，包括健康咨询接待流程、体检项目安排与引导、健康档案建立与

3、管理等。3.职业素养培训：强化护士职业素养，开展护理伦理与职业道德培训，明确护士在健康管理服务中的职业操守与行为准则；沟通技巧培训，提升护士与服务对象、家属及跨部门团队间的沟通能力，确保信息传递准确、有效；心理关怀技巧培训，使护士掌握针对不同健康状况服务对象的心理疏导方法，提供人性化护理服务。、培训对象、期限与地点1 .培训对象：甲方指定的具体人数名在职护士。2 .培训期限：自起始日期起至结束日期止，共计凶个月。其中理论知识培训X周，实操技能培训X周，实践应用与考核X周。3 .培训地点：理论知识培训采用线上/线下方式，线上培训依托指定线上学习平台进行，线下培训在具体线下培训地址，如乙方培训中心

4、、甲方会议室等开展；实操技能培训在具备相应教学设备的实操培训场地地址，如专业护理实训基地、模拟病房等进行；实践应用环节在甲方健康管理服务场所开展。、培训费用及支付方式1 .培训总费用：本次护士培训服务总费用为人民币X元（大写：X元整）。此费用涵盖培训课程研发费、讲师授课费、教材资料费、场地设备使用费、考核认证费等与培训相关的一切费用，但不包括培训期间学员的食宿、交通费用（如有特殊约定除外）。2 .支付方式：甲方在合同签订后的X个工作日内，向乙方支付培训总费用的X%作为预付款，即人民币凶元（大写：凶元整）；在培训进行至中期（完成总培训时长的50%）后的X个工作日内，支付培训总费用的X%,即人民币

5、X元（大写：X元整）；在培训结束且甲方护士考核合格后的X个工作日内，支付剩余培训总费用的X%,即人民币X元（大写：X元整）。乙方应在甲方每次付款前X个工作日，向甲方提供合法有效的等额发票，否则甲方有权顺延付款时间且不承担违约责任。3 .费用退还：若因乙方原因导致培训无法正常开展或提前终止，乙方应在接到甲方通知后的X个工作日内，全额退还甲方已支付费用，并按照合同总金额的X%向甲方支付违约金；若因甲方原因在培训开始前取消培训，乙方扣除已发生的合理费用（如已预订场地的定金、已采购教材费用等）后，将剩余款项退还甲方；若甲方在培训开始后要求终止培训，乙方根据已完成培训进度占总培训计划的比例，扣除相应费用

6、后，将剩余款项退还甲方。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对培训计划、培训内容、培训师资等进行审核，提出合理修改意见；有权对培训过程进行监督，包括培训考勤、教学秩序等；有权要求乙方对不符合培训要求的讲师或培训安排进行调整；有权要求乙方提供培训学员的考核成绩与培训效果评估报告；在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。义务：按照合同约定及时支付培训费用；向乙方提供培训学员名单、基本信息及培训需求等资料；为乙方在甲方场所开展培训及实践应用环节提供必要的协助，如提供培训场地、协调学员工作时间等；督促学员遵守培训纪律与乙方的各项规章制度。1 .乙方权利与义务权利：按照合同约定收取培

7、训费用；有权要求甲方提供必要的协助以顺利开展培训工作；有权根据实际培训情况对培训计划、内容进行合理调整，但需提前X个工作日通知甲方；在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任，赔偿损失。义务：根据甲方需求及行业标准，制定详细、科学的培训计划，明确培训目标、课程设置、教学方法、考核方式等，并在合同签订后的X个工作日内提交甲方审核；聘请具备丰富临床经验、专业教学资质（如具有X年以上临床护理经验、持有护理专业高级技术职称或相关教学资格证书等）的讲师团队开展培TjIl;提供培训所需的教材、课件、教具等资料，并确保资料的准确性与时效性；负责培训场地、设备的准备与维护，保障培训环境安全、舒适；对培训学员进行考

8、勤管理，对违反培训纪律的学员进行处理，并及时通报甲方；在培训结束后X个工作日内，组织学员考核，出具真实、准确的考核成绩与培训效果评估报告；对培训过程中知悉的甲方商业秘密、学员个人信息予以保密，保密期限自合同生效之日起至合同终止后X年内。五、培训考核与证书颁发1 .考核方式：采用多元化考核方式，包括理论知识考核（占总成绩的X%）,以笔试形式进行，考查学员对专业知识的掌握程度；实操技能考核（占总成绩的X%）,在模拟或实际工作场景中，考查学员对护理操作技能的熟练程度与规范程度；实践应用考核（占总成绩的X%）,通过学员在甲方健康管理服务场所的实际工作表现，考查学员将所学知识技能应用于实际工作的能力；学

9、习态度与考勤考核（占总成绩的X%）,根据学员在培训期间的课堂表现、作业完成情况及考勤记录进行评价。2 .合格标准：学员综合考核成绩达到X分及以上为合格。对于考核不合格的学员，乙方应在培训结束后的X个工作日内，为其提供一次免费补考机会，补考内容与方式与首次考核一致。若补考仍不合格，乙方应向甲方说明原因，并根据甲方需求，协商制定针对性的辅导计划或解决方案。3 .证书颁发：对于考核合格的学员，乙方应在考核结束后的X个工作日内，颁发由乙方或相关权威机构认证的培训结业证书，证明学员完成了本次护士培训课程。证书应注明学员姓名、培训课程名称、培训期限、考核成绩等信息。六、知识产权与保密条款1 .知识产权：乙

10、方在培训过程中提供的教材、课件、案例等教学资料的知识产权归乙方所有，甲方仅可在本次培训服务范围内使用，未经乙方书面同意，不得擅自复制、传播、修改或用于其他商业用途。学员在培训期间基于培训内容创作的作品（如护理方案、健康科普文章等），若涉及乙方教学资源的使用，知识产权归乙方所有，但学员享有署名权；若未使用乙方特定教学资源，且与甲方工作相关，知识产权归甲方所有。2 .保密条款：双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于甲方的客户信息、服务模式、财务数据，乙方的培训课程体系、教学方法、师资信息等）、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许第

11、三方使用上述保密信息。保密期限自合同生效之日起至合同终止后X年内。若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币X元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、违约责任1 .甲方违约责任：若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金；逾期超过X日的，乙方有权暂停培训服务直至甲方支付费用及违约金，由此导致的培训延误等后果由甲方承担；若逾期超过X日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成培训部分的费用、违约金及因此给乙方造成的其他损失（如讲师临时取消授课产生的赔偿费用、已预订场地设备的损失费用等）。若甲方未按照约定提供协助或提供的资料存在虚假、错误等情况，导致培训无法

12、正常进行或影响培训效果的，乙方不承担责任，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。2 .乙方违约责任：若乙方未按照合同约定的培训计划、内容、师资等开展培训，或培训质量未达到合同约定标准，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方在X个工作日内未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应培训费用（按照未达到标准部分占总培训内容的比例计算），并要求乙方按照合同总金额的X%支付违约金；若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿。若乙方未按照约定时间组织考核、颁发证书，每逾期一日，应按照合同总金额的X%向甲方支付违约金；逾期超过X日的，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付费用，并按照合同总金额的X%支付违约金，

13、赔偿甲方因此遭受的损失（如因证书未及时颁发导致学员无法正常上岗产生的损失等）O八、合同的变更、解除与终止1 .合同变更：合同履行期间，若一方需变更合同条款，应提前X个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。未经双方书面协议，任何一方不得擅自变更合同内容。2 .合同解除：若因不可抗力（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，且互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。若一方严重违反合同约定，经对方书面通知后在合理期限内仍未改正，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任，赔

14、偿损失。若甲方因业务调整等合理原因，在培训开始前X个月书面通知乙方解除合同，乙方应在接到通知后的X个工作日内退还甲方已支付费用，但甲方应按照合同总金额的X%向乙方支付违约金；若在培训开始后解除合同，按照本合同“费用退还”条款执行。3 .合同终止：合同期满且双方履行完毕各自义务后，合同自动终止；双方协商一致提前终止合同的，合同自双方签署书面终止协议之日起终止；因一方违约导致合同解除的，合同自解除通知到达违约方之日起终止。合同终止后，双方应按照法律规定及合同约定处理善后事宜，包括但不限于费用结算、资料返还、保密义务延续等。九、争议解决1,本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成

15、的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款，确保培训服务的正常进行，尽量减少因争议给双方造成的损失。十、其他条款1.本合同附件包括培训计划讲师名单及资质证明培训教材清单考核标准等，是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件内容与合同正文不一致的，以合同正文为准；合同正文未涉及的事项，以附件为准。2,本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训服务结束且双方费用结算完毕之日止。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）签订日期：年月日