市委社会工作部党组书记、部长履行推进法治建设第一责任人职责情况报告（3554字）.docx

《市委社会工作部党组书记、部长履行推进法治建设第一责任人职责情况报告（3554字）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委社会工作部党组书记、部长履行推进法治建设第一责任人职责情况报告（3554字）.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、市委社会工作部党组书记部长履行推进法治建设第一责任人职责情况报告（3554字）同志们：根据中央和省委关于法治建设的决策部署，以及市委关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的相关要求，现将本人履行法治建设职责情况报告如下：一、强化政治引领，压实法治建设责任链条（一）深学细悟习近平法治思想，筑牢法治建设思想根基。我们始终将习近平法治思想作为法治建设的根本遵循和行动指南，通过多层次、全覆盖的学习教育体系推动法治理念深入人心。部党组率先垂范，将习近平法治思想学习纲要列为年度重点学习内容，组织6次专题学习会，系统把握十一个坚持的核心要义。创新开展法治建设与社会治理现代化专题研讨，班子成员结合分

2、管领域深入交流实践路径,形成理论成果XX篇。注重发挥关键少数示范作用，带头为全市社会工作系统讲授以习近平法治思想引领基层治理创新新时代法治社会建设的实践要求两场专题党课，通过案例分析、互动问答等形式增强学习实效。同时，依托社工云课堂平台开设法治专题模块，组织全市社会工作者完成XX学时在线学习并通过结业测试，实现学习覆盖率、考核合格率“双100%”，切实将法治思想转化为指导实践的内生动力。（二）完善法治建设工作机制，构建齐抓共管格局。坚持制度先行，组织编制市委社会工作部法治建设实施方案,围绕科学立法、严格执法、公正司法、全民守法四个维度,细化制定依法决策机制完善、基层执法能力提升、矛盾纠纷法治化

3、解等5大类XX项重点任务，绘制法治建设施工图。创新建立“1+N”协同推进机制，即以政策法规处为中枢枢纽，统筹协调社会组织管理、社区治理、志愿服务等8个业务处室形成工作合力，通过签订XX份个性化法治建设责任书，将普法宣传、执法监督等职责量化到岗到人。强化考核指挥棒作用，修订完善年度绩效考核办法，将法治建设指标权重由xx%提升至xx%,设置重大行政决策合法性审查执行率行政执法规范达标率等7项核心指标，建立季度通报、半年评估、年度考核的动态管理机制，今年部门法治建设考核优秀率达XX%,较上年提升XX个百分点。（三）强化法治督察问效，推动责任落地生根。构建全链条督察体系，采取“四不两直”方式开展两轮法

4、治建设专项督察，覆盖X个区县民政局和XX个市直部门，通过查阅案卷、实地走访、个别谈话等形式，重点检查行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度执行情况，累计调阅行政处罚案卷XX份、行政许可档案XX件。坚持问题导向，对发现的XX类共性问题建立预警机制，向5个区县和7个部门下发整改通知单，明确XX项整改措施和时限要求；对3名履职不力的责任人进行警示约谈，并将整改情况纳入法治督察回头看重点内容。注重成果转化，针对督察中发现的基层执法力量薄弱、合法性审查流于形式等8个突出问题，推动出台关于加强街镇法治建设的实施意见重大行政决策程序实施细则等制度文件，建立典型案例通报制度，编发法治督察动态，

5、实现督察-整改-提升的良性循环。二、聚焦重点领域，推进法治实践创新（一）深化社会治理法治化，夯实基层依法治理基础。为提升基层治理法治化水平，XX市以制度建设为核心，推动出台XX市城乡社区治理促进条例，首次将四议两公开这一基层民主决策机制纳入地方性法规，为社区治理提供刚性法律保障。同时，通过资源下沉优化法律服务网络，在全市建成XX个社区法治驿站，配备专职法律顾问XX名，形成“社区、驿站、顾问”的服务格局。这些基层法治阵地全年累计化解物业纠纷、邻里矛盾等各类矛盾纠纷XX余件，调解成功率达xx%。在队伍建设方面，创新实施“法治带头人+法律明白人”双培育工程，采取“线上培训卜实战指导”模式，重点培养调

6、解技巧、法律政策宣讲等能力，累计培育基层法治骨干XX名，实现每个社区至少X名法治骨干全覆盖。相关经验因实效突出，被法治日报以基层法治建设的XX样本为题专题报道，成为全国法治社区建设的典型案例。（二）规范行政执法行为，提升社会工作法治化水平。针对社会工作领域执法标准不统一的问题，XX市率先制定社会工作领域行政处罚自由裁量基准，对养老服务、儿童福利、社会救助等X大领域XX类常见违法行为，明确处罚幅度、考量因素和适用情形，压缩自由裁量空间xx%以上。为强化执法规范化建设，建立案例指导+培训考核双轮驱动机制，精选XX个涵盖强制措施、证据收集等难点的典型案例编印成册，组织XX场次覆盖XX余人次的专题培训

7、，执法人员持证上岗率提升至100%。此外，打破部门壁垒，推动市县两级社会工作部门与司法行政机关建立线索移交、联合督办、信息共享三项协作机制，全年开展联合执法检查XX次，发现并整改服务机构证照不全、消防隐患等问题XX项，推动行业投诉量同比下降XX%。（三）加强法治宣传教育，营造浓厚法治氛围。构建多维度普法矩阵，策划法治社会工作行品牌活动，组织资深律师、调解专家走进社区、学校、企业开展以案释法讲座XX余场，覆盖群众X万人次。适应新媒体传播趋势，打造法润XX抖音号等线上平台，制作民法典漫画解读反家暴维权指南等XX部普法短视频，总播放量突破XX万次，其中3部作品获省级优秀普法作品奖。在阵地建设上，融合

8、地域文化特色，建成5个市级法治文化示范点，XX区和为贵调解文化园将儒家思想与现代调解制度结合，设置法治长廊、模拟调解庭等互动区域，年接待参观学习团体XX余批次，获评全省法治文化建设示范项目，形成线上有流量、线下有亮点的普法新格局。三坚持问题导向，破解法治建设难点堵点（一）强化法治建设力量是当前基层社会工作的重点任务。针对基层社会工作部门法治专业人员占比不足XX%的结构性短板，我们正着力构建系统性解决方案。一方面，通过建立法治人才轮训制度，计划分批次选派XX名业务骨干赴法院、司法局等专业机构跟班学习，提升实务能力；另一方面，积极协调编制部门优化机构设置，已获批增设政策法规科，新增X个行政编制岗位

9、，并通过公务员招录程序补充8名法律专业人才，从体制机制上夯实法治工作基础。（二）提升执法规范化水平是完善社会治理的关键环节。针对社会工作领域存在的执法程序瑕疵、证据链不完整等突出问题，我们已出台行政执法全流程规范，系统梳理执法流程XX个关键节点，配套编制标准化文书模板XX种。同时创新建立案卷质量动态监管机制，通过季度评查实现常态化督导，今年累计评查案卷XX件，督促整改程序性问题XX个，推动优秀案卷率从年初的XX%显著提升至%,执法质量实现质的飞跃。（三）深化法治与业务融合是创新发展的必然要求。针对社会工作实践中法治元素嵌入不深的问题，我们重点在志愿服务、人才建设等领域强化法治赋能。制定志愿服务

10、组织依法登记指引,完成XX家组织法治化备案,备案率达XX%。创新建立法治能力+职业资格双认证体系，将社会工作法规与政策等课程纳入继续教育必修模块，要求持证社工每年完成不少于XX学时的法治培训，推动法治思维与专业服务深度融合。四、下一步工作打算（一）深化思想引领，夯实法治根基。为深入贯彻落实习近平法治思想，本市将系统性推进社会工作干部法治能力建设。一方面，将习近平法治思想作为干部教育培训的核心内容，纳入各级培训的首课和主课体系，通过专题研讨、案例教学等形式强化学习实效；另一方面，制定分层分类培训计划，重点针对市县两级社会工作部门开展法治专题轮训，确保到今年低实现全覆盖。同时配套建立学习效果评估机

11、制,将法治素养考核与干部年度考评挂钩，推动法治思想真正转化为基层治理能力。（二）完善制度体系，筑牢法治框架。围绕社会工作领域法治化需求，加快构建“1+N”法规制度体系。在立法层面，重点推进XX市社会工作服务机构管理办法的调研起草工作，明确机构准入标准、服务规范及监管机制；同步启动社区工作准入制度修订，细化事项清单动态管理、权责边界划分等条款。在配套制度方面，针对社区矫正、社会救助等专项领域制定实施细则，形成以综合性法规为统领、专项制度为支撑的立体化制度网络。此外，建立法规文件定期清理机制，确保制度体系与改革发展同步更新。（三）强化数字赋能，创新法治实践。依托智慧城市建设，打造集成化社会工作法治平台。该平台将整合三大功能模块：一是智能法规库，实现中央与地方社会工作法规一键检索；二是执法办案系统，支持线上案件流转、电子证据固定等全流程数字化管理；三是互动普法模块，通过模拟执法、法治微课堂等形式增强普法趣味性。按照试点先行、梯次推进原则，完成市级平台建设并在X个区县试点运行，今年底前实现市县乡三级全域覆盖。同步加强基层人员操作培训，确保数字化工具真正用得好、见效快。同志们，履行法治建设第一责任人职责，责任重大、使命光荣。本人将以此次述法为契机，持续深入学习贯彻习近平法治思想，以更高站位、更实举措、更严标准推进法治建设，为打造法治社会建设XX样板贡献社会工作力量！