7篇 关于企业单位防登革热、基孔肯雅热工作方案(精选合集).docx
《7篇 关于企业单位防登革热、基孔肯雅热工作方案(精选合集).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《7篇 关于企业单位防登革热、基孔肯雅热工作方案(精选合集).docx(51页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、关于企业单位防登革热、基孔肯雅热工作方案一、工作目标1 .综合运用各类防控手段,最大程度降低登革热、基孔肯雅热在企业内部的传播风险,从源头上杜绝疫情的发生。2 .建立高效、灵敏的疫情监测与应急响应机制,一旦出现疫情,能够迅速采取科学有效的防控措施,在最短时间内遏制疫情的扩散,减少对企业运营和员工健康的影响。3 .通过多样化的宣传教育活动,提高全体员工对登革热、基孔肯雅热的认知水平,增强员工的自我防护意识,促使员工积极主动地参与防控工作。二、组织架构及职责(一)防控领导小组1 .组长:全面负责企业的登革热、基孔肯雅热防控工作,制定防控策略和重大决策,协调各部门之间的工作,确保防控工作的顺利进行。
2、2 .副组长:协助组长开展工作,监督防控措施的执行情况,及时向组长汇报工作进展和存在的问题,在组长无法履行职责时代为行使职权。3 .成员:由各部门负责人组成,负责组织本部门员工落实防控措施,及时报告本部门员工的健康状况和异常情况。(二)疫情监测与报告组L组长:制定企业内部的疫情监测方案,收集、分析疫情相关信息,与当地疾控部门保持密切沟通,及时上报疫情信息。2.成员:负责对员工进行日常健康监测,包括体温检测、症状询问等,发现异常情况及时报告,并协助做好后续的就医和跟踪工作。(三)防控措施执行组1 .组长:组织实施企业内部的各项防控措施,如环境清洁消毒、蚊媒防治、人员隔离等,对防控措施的执行效果进
3、行评估和调整。2 .成员行政人员:协调各部门之间的工作,保障防控物资的供应和调配,组织开展防控知识培训。安保人员:加强企业出入口的管理,对来访人员进行体温检测和信息登记,协助做好人员隔离等工作。保洁人员:负责企业公共区域的清洁消毒工作,及时清除蚊虫滋生地,协助专业消杀人员开展蚊媒消杀工作。(四)宣传教育组L组长:制定登革热、基孔肯雅热防控宣传教育方案,组织开展形式多样的宣传教育活动,提高员工的防控意识和自我防护能力。3 .成员:制作宣传资料,利用企业内部宣传栏、微信群、邮件等渠道发布防控知识和信息,组织开展防控知识讲座和培训活动。(五)后勤保障组L组长:负责防控物资的采购、储备和管理,保障防控
4、工作所需的物资供应,协调解决疫情防控期间员工的生活保障问题。4 .成员:按照组长的安排,采购口罩、体温计、消毒用品、防蚊用品等防控物资,建立物资台账,做好物资的发放和调配工作。三、防控措施(一)加强员工健康监测1 .在企业入口处设立体温检测点,每日上班前对员工进行体温检测,体温正常且无其他可疑症状的员工方可进入企业。对于体温异常或出现头痛、关节疼痛、皮疹等可疑症状的员工,禁止进入企业,并及时通知其前往附近医院发热门诊就诊。2 .各部门负责人每天对本部门员工进行健康状况询问,了解员工是否有发热、不适等症状,发现异常情况及时报告给疫情监测与报告组。3 .对于近期有登革热、基孔肯雅热流行地区旅居史的
5、员工,人力资源部门要进行登记,并要求其进行自我健康监测。登革热的监测期限为14天,基孔肯雅热的监测期限为12天。在监测期间,员工需每天向所在部门负责人报告健康状况,如出现可疑症状,应立即就医并报告企业。(一)强化环境清洁与消毒1 .保洁人员每天对办公区域、会议室、食堂、卫生间、电梯等公共区域进行至少2次的清洁消毒,重点对门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触部位进行擦拭消毒,消毒频率不少于每2小时一次。2 .保持办公区域的通风良好,每天至少开窗通风3次,每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统,要定期对空调滤网进行清洗消毒。3 .建立健全垃圾清理制度,及时清理企业内的各类垃圾,做到日产日清。垃圾
6、桶要定期进行清洁消毒,防止垃圾滋生细菌和蚊虫。(三)开展蚊媒防治工作1 .组织专人对企业内的各类积水容器进行排查,包括花盆托盘、水桶、废旧轮胎、露天摆放的杂物垃圾等,及时清除积水,对于无法清除积水的容器,可投放灭蚊幼虫药物。2 .在蚊虫易滋生的区域,如绿化带、下水道口、垃圾堆放点等,定期投放灭蚊幼虫药物,投放频率为每周至少1次。3 .每月邀请专业的消杀人员对企业内的环境进行一次全面的成蚊消杀工作,重点消杀办公区域周边、停车场、垃圾堆放点等蚊虫密集的场所。4 .在企业的窗户、门口等部位安装纱窗,为员工配备驱蚊用品,如蚊香、驱蚊液、电蚊拍等,并鼓励员工在工作时合理使用。(四)加强宣传教育1 .利用
7、企业内部宣传栏、微信群、邮件等渠道,定期发布登革热、基孔肯雅热的防控知识和信息,包括疾病的传播途径、症状表现、预防方法、疫情动态等。2 .每季度至少组织开展1次登革热、基孔肯雅热防控知识讲座和培训活动,邀请疾控部门的专业人员或医学专家进行授课,提高员工的防控知识和技能。3 .在企业内的显著位置张贴宣传海报,发放宣传手册,营造浓厚的防控氛围,增强员工的自我防护意识。四、疫情应急处置(一)病例报告1 .员工一旦出现发热、关节疼痛、皮疹等可疑症状,应立即向所在部门负责人报告,部门负责人在接到报告后30分钟内报告给疫情监测与报告组。2 .疫情监测与报告组在接到报告后,立即安排专人陪同可疑人员前往附近医
8、院发热门诊就诊,并跟踪了解诊断结果。3 .如员工被确诊为登革热或基孔肯雅热病例,疫情监测与报告组要在2小时内按照规定流程向当地疾控部门报告,并同时报告给企业防控领导小组。报告内容包括病例的基本信息、发病时间、症状表现、诊断结果等。(一)疫情处置L一旦出现确诊病例,防控领导小组立即启动应急预案,各工作小组按照职责分工开展工作。2 .对确诊病例所在部门及活动过的区域进行封锁,设置警示标识,限制人员流动,对该区域进行全面的环境清洁消毒和终末消毒。3 .对确诊病例的密切接触者进行排查和登记,按照医学观察要求,实施14天(登革热)或12天(基孔肯雅热)的医学观察,每天对密切接触者进行体温检测和症状询问,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 7篇 关于企业单位防登革热、基孔肯雅热工作方案精选合集 关于 企业 单位 登革热 基孔肯雅热 工作方案 精选
