2025 卫生院党风廉政工作总结报告（精选）.docx

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1、2025卫生院党风廉政工作总结报告（精选）2025年，卫生院在上级党委的坚强领导下，深入贯彻全面从严治党要求，紧密结合卫生院工作实际，全方位、多层次扎实推进党风廉政建设工作，为卫生院的稳健发展与医疗服务水平提升提供了坚实的政治保障。现将本年度党风廉政建设工作情况详细报告如下：一、工作落实情况（一）强化组织领导，压实主体责任年初，卫生院领导班子召开专题会议，深入研究、精心部署全年党风廉政建设工作，制定了卫生院2025年党风廉政建设工作计划，清晰明确领导班子成员在党风廉政建设中的主体责任，将各项任务细致分解落实到各科室及个人，构建起一级抓一级、层层抓落实的高效工作格局。领导班子成员以身作则，带头严

2、格遵守廉洁自律各项规定，主动自觉接受群众监督。同时，严格落实“一岗双责”，在全力抓好业务工作的同时，切实履行党风廉政建设责任，强化对分管科室人员的教育、管理与监督，确保党风廉政建设各项任务精准落地。为切实推进卫生院廉政风险防控常态化、制度化，制定了党风廉政建设责任制度党风廉政风险防范制度，明确防控重点与责任分工，做到责任到岗、落实到人，确保工作有章可循。结合卫生院实际工作，全面梳理各岗位廉政风险点X条，并建立重点领域关键岗位廉政风险及防控措施登记表，实施动态管理。通过定期开展廉政风险排查，对发现的潜在问题及时预警提醒并整改落实，确保风险防控工作抓早抓小、防微杜渐。（二）深化思想教育，筑牢廉洁根

3、基组织全体党员深入学习，认真学习党章党规党纪和国家法律法规，引导全体干部职工增强廉洁自律意识，筑牢坚固的思想防线。注重发挥典型案例的警示作用，通过集中学习、专题讲座、观看警示教育片等多元形式，以案说法、以案明纪，切实增强干部职工的纪律意识与规矩意识，全力营造风清气正的医疗卫生服务环境。本年度开展廉政教育专题学习X次，观看警示教育片X部。结合卫生行业特点，深入开展职业道德教育，引导全体医护人员树立正确的价值观与职业观，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，切实增强服务意识与责任意识，自觉抵制不正之风，营造风清气正的医疗环境。不断加强廉洁文化建设，打造廉洁文化阵地，充分利用院内

4、多媒体大屏、微信工作群、QQ工作群等平台，定期推送廉政信息与典型案例，引导干部职工时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。(三)完善制度建设，规范权力运行进一步修订完善卫生院内部管理制度，重点强化对财务、采购、药品耗材管理、医疗服务收费等关键环节的制度建设，堵塞管理漏洞，规范工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。本年度共修订完善内部管理制度X项，新增制度X项。成立由党支部书记任组长的党风廉政建设监督小组，加强对各项制度执行情况的监督检查，定期对财务收支、药品采购、医疗服务收费等情况进行审计与检查，发现问题及时纠正处理，确保制度执行不走样。本年度共开展内部监督检查X

5、次，发现问题X个，已全部整改到位。建立健全权力运行制约和监督机制，对卫生院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，严格按照民主集中制原则，由领导班子集体研究决定，确保权力在阳光下运行。同时，加强对领导干部权力运行的监督，落实领导干部述职述廉、民主评议等制度，切实增强领导干部的廉洁自律意识与责任意识。本年度共开展“三重一大”事项X次，述职述廉、民主评议各X次。(四)加强监督检查，严肃执纪问责加强对卫生院日常工作的监督检查，重点围绕医疗服务行为、医疗质量安全、医德医风建设等方面开展专项检查，及时发现并纠正医疗服务过程中存在的问题，严肃查处违规违纪行为。本年度共开展专

6、项检查X次，未发现违规违纪行为。深入开展作风整顿活动，重点整治干部职工中存在的“慵懒散”、“吃拿卡要”等不良作风问题，通过明察暗访、群众监督等方式，加大对工作作风问题的查处力度，切实转变工作作风，提高工作效率与服务质量。本年度未发现卫生院职工存在作风问题。坚持有案必查、有腐必惩，对群众反映的违规违纪问题线索，及时进行调查核实，严肃查处各类违规违纪行为。本年度未发现卫生院职工存在违规违纪问题。（五）优化医风建设，提升服务品质建立健全医德医风考评制度，将医德医风考评结果与医护人员的绩效考核、职称晋升、评优评先紧密挂钩，激励医护人员自觉遵守职业道德规范，提高医疗服务质量。本年度医德医风考评工作将于年

7、底开展。加强对医疗服务行为的监管，严格规范诊疗行为，坚决杜绝过度医疗、乱收费、开“大处方”等违规行为。同时，加强对医疗质量安全管理，定期开展医疗质量检查和医疗风险评估，确保医疗安全。二、存在的问题尽管2025年我院在党风廉政建设方面取得了一定成果，但在工作推进过程中，也暴露出一些亟待解决的问题。在制度执行层面，部分制度在实际落实过程中存在打折扣现象，未能完全发挥应有的约束效力。监督检查手段相对单一，主要依赖定期检查，缺乏常态化、多样化的监督方式，难以对重点领域和关键环节进行实时、动态的有效监督。领导班子在应对复杂多变的党风廉政建设新形势时，部分成员的综合素质和能力有待进一步提升，以更好地引领和

8、推动工作深入开展。三、下一步工作计划持续强化和高度重视机关党风廉政建设和反腐败工作，切实将思想和行动统一到党中央及上级党委关于党要管党、全面从严治党的决策部署上来。进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织架构，落实各项制度，明确责任分工，抓好基础工作，坚持以身作则，从自身做起、从当下做起，全力营造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。持之以恒地抓好学习教育工作，不断深化和提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个卫生院队伍的长期纯洁性，为卫生健康事业的发展提供坚实保障。进一步加强对基层工作的调研力度，经常性地深入基层社区、乡村，全面掌握群众的医疗需求以及基层工作中存在的困难和问题，积极思考并提出切实可行的解决方案，形成高质量的调研报告，为提升整体医疗卫生服务水平奠定坚实基础。2025年，卫生院在党风廉政建设方面付出了诸多努力，取得了一定成绩，但也存在不足。未来，我们将以更坚定的决心、更有力的举措，持续深化党风廉政建设，为卫生院的健康发展与人民群众的健康福祉不懈奋斗。