2025 党支部书记抓基层党建报告（精选）.docx

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1、2025党支部书记抓基层党建报告（精选）“合抱之木，生于毫未；九层之台，起于累土。”基层党建工作是构筑党的事业大厦的基石，其重要性不言而喻。过去一年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党支部书记，紧紧围绕基层党建工作的各项任务，扎实推进，努力提升党支部的凝聚力与战斗力，为单位的发展提供了坚实的组织保障。现将2025年抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）强化理论武装，提升党员政治素养我始终将理论学习作为党建工作的首要任务。今年共组织集中学习36次，专题研讨12次，内容涵盖党的重要会议精神、党的规章制度以及各类先进模范事迹等。创新学习形式，开展“线上+线下同步学习，线上利用学习强

2、国、党建APP等平台，推送学习资料500余篇，党员参与学习的覆盖率达100%;线下举办知识竞赛、演讲比赛等活动6次，有效激发了党员的学习积极性。通过持续深入的学习，党员的政治理论水平显著提升，在思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性进一步增强。（一）夯实组织基础，增强支部凝聚力严格落实“三会一课制度，全年共召开支部党员大会12次、支部委员会24次、党小组会48次，上党课12次，会议记录完整规范。注重党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，今年培养入党积极分子5名，发展预备党员2名，为党组织注入了新鲜血液。加强党支部标）隹化规范化建设，投入资金5万元，完善党员活动

3、室设施，规范布置党建宣传栏，营造了浓厚的党建氛围。在今年的党支部标）隹化规范化验收中，我支部以95分的高分顺利通过验收。（三）推动党建与业务融合，助力单位发展积极探索党建与业务融合的有效路径，开展“党建+项目”活动。成立党员攻坚小组，负责重点项目的推进。在项目名称中，党员攻坚小组充分发挥先锋模范作用，加班加点，攻克技术难题3个，使项目提前15天完成，为单位节约成本30万元。组织党员开展业务培训和技能竞赛，今年共举办业务培训10次，培训党员及职工200余人次；举办技能竞赛3次，参与人数达150人次。通过这些活动，党员的业务能力得到提升，单位整体业务水平也得到显著提高，今年单位业务收入同比增长20

4、%。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正环境组织党员学习党风廉政建设相关文件和案例20次，观看警示教育片10次，签订廉洁承诺书50份。建立健全廉政风险防控机制，对单位10个关键岗位进行廉政风险排查，制定防控措施30条。加强日常监督，开展廉政谈话15人次，对发现的苗头性问题及时提醒纠正。今年，单位未发生任何违纪违法事件，营造了风清气正的良好环境。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作创新不足党建活动形式较为传统，缺乏吸引力。例如，在组织党员活动时，大多以参观红色教育基地、召开座谈会为主，活动形式单一，导致部分党员参与积极性不高。原因在于我对新形势下党建工作的新要求、新特点研究不够深入，创新意识不

5、强，习惯于沿用以往的工作模式，未能充分结合单位实际和党员需求，探索出新颖、富有活力的党建活动形式。（二）党员教育管理还存在薄弱环节个别党员对理论学习重视不够，存在敷衍了事的情况。在党员考核评价方面，考核指标不够细化，缺乏量化标）隹，难以）隹确全面地评价党员的表现。这主要是因为我在党员教育管理工作中，责任落实不够到位，对党员的日常监督不够严格，未能及时发现和纠正党员存在的问题。同时，在制定党员考核评价体系时，考虑不够周全，没有充分征求党员意见，导致考核体系不够科学合理。（三）党建工作与业务工作融合深度不够虽然开展了“党建+项目等活动，但在实际工作中，仍存在党建工作与业务工作“两张皮的现象。部分党

6、员认为党建工作对业务工作的指导作用不明显，在工作中未能充分发挥党员的先锋模范作用。这是由于我在推动党建与业务融合的过程中，缺乏有效的沟通协调机制，未能充分调动党员的积极性和主动性，使党建工作与业务工作未能真正做到同频共振。三、下一步工作思路和措施(一)创新党建工作方式方法深入研究新时代党建工作的特点和规律，结合单位实际和党员需求，创新党建活动形式。例如，开展党建主题的拓展训练、志愿服务活动、微党课大赛等，增强党建活动的趣味性和吸引力。利用新媒体技术，打造线上党建平台，开展线上党建知识竞赛、主题党日直播等活动，拓宽党员参与党建活动的渠道。计划每季度至少组织1次创新型党建活动，不断提升党建工作的活

7、力和影响力。(二)加强党员教育管理强化党员理论学习的督促检查，建立学习积分制度，对党员的学习情况进行量化考核，将学习积分与党员评先评优挂钩。完善党员考核评价体系，细化考核指标，从思想政治表现、业务工作能力、参与党组织活动情况等多个方面对党员进行全面评价。加强对党员的日常监督，建立党员谈心谈话制度，定期与党员进行沟通交流，及时了解党员的思想动态和工作情况，对发现的问题及时进行处理。(三)深化党建与业务融合建立党建与业务工作沟通协调机制，定期召开党建与业务工作联席会议，共同研究解决工作中存在的问题。设立党员示范岗、党员责任区，明确党员在业务工作中的职责和任务，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。开展党建引领业务发展的课题研究，探索党建工作促进业务工作的有效途径和方法，以党建工作推动单位业务高质量发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风，不断加强基层党建工作，努力提升党支部的建设水平，为单位的发展提供更加坚强的组织保障。