（四个带头）村（社区）、巡察干部、宣传委员2024-2025年组织生活会个人对照检查发言材料.docx

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1、三问题的原因剖析1 .理论学习欠缺系统性对党纪知识和党的创新理论学习缺乏系统性规划，导致在理解和运用上不够深入，不能很好地将理论与实际宣传工作相结合。2 .工作作风不够扎实在工作中有时存在浮躁情绪，没有真正深入到群众中去了解他们的需求和想法，从而影响了宣传工作的针对性和有效性。3 .创新意识和能力不足习惯于传统的工作模式，对新知识、新技术的学习和接受速度较慢，缺乏主动探索创新宣传方式的勇气和能力。4 .对全面从严治党认识不够深刻没有充分认识到在基层宣传全面从严治党的重要性和紧迫性，缺乏足够的责任感和使命感。四下步整改措施1 .加强理论学习制定系统的学习计划，每周至少抽出半天时间学习党纪知识和党

2、的创新理论，每月撰写一篇学习心得，提高理论水平，并将其运用到宣传工作中，确保宣传内容准确、权威。2 .改进工作作风深入群众开展调研，每月至少与10户村民进行面对面交流,了解他们对宣传工作的需求和意见，根据群众反馈及时调整宣传内容和方式，提高群众参与度。3 .增强创新能力积极参加新媒体培训课程，学习使用短视频、社交媒体等新媒体平台进行宣传。在接下来的半年内，至少推出5个有影响力的新媒体宣传作品，吸引更多不同群体关注本村事务。4 .强化从严治党宣传每季度组织一次全面从严治党专题学习活动，选取典型案例进行深入剖析，提高党员干部的廉洁自律意识。同时，将从严治党的宣传融入到日常宣传工作中，确保全体党员深

3、刻理解从严治党的内涵和要求。对大家向我提出的批评意见，我将照单全收，对标整改。在今后的工作中，我将不断提高自己的综合素质，以更加饱满的热情和严谨的态度履行支部宣传委员的职责，为XX村（社区）的发展贡献更多的力量。2024年度专题组织生活会个人对照检查材料（四个带头）按照这次专题组织生活会安排，在认真学习、征求意见建议、深入谈心谈话、对上年度组织生活会问题整改措施落实情况进行回头看的基础上，聚焦四方面内容，结合思想、工作、生活实际，认真查摆自身在党性修养、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，检视分析了问题根源，认真制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。一上一年度组织生活会问题整改落实情况20

4、23年度组织生活会，梳理自身查摆、同志批评意见问题6个，制定整改措施6条，并认真整改落实，目前完成了全部整改任务。一是制定整改措施。建立问题、整改、责任三个清单，明确整改措施、整改责任、完成时限，有序推动整改落实。二是突出整改重点。聚焦理论学习、党性修养、联系群众、作用发挥等方面，通过认真整改存在问题，党性修养明显提升，宗旨意识更加牢固，担当能力明显提高，工作作风更加扎实，党员先锋模范作用更加凸显，有力提高了本职工作质效。2024年本人被评为县优秀共产党员。三是持续巩固成果。对整改过的问题，坚持回头看，以严肃认真的态度，举一反三，标本兼治，持续巩固整改效果。二查摆存在的主要问题（一）在严守政治

5、纪律和政治规矩、提升政治三力方面。能够深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，始终旗帜鲜明、立场坚定。但经过认真查摆，仍存在以下不足：一是理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等理论时，存在一知半解情况，对一些重要论断和战略部署的理解不透彻，未能很好地将理论与实际工作相结合。二是政治站位还不够高。心里想着只要不犯大的错误就行，对一些小的不良现象不太在意，有随波逐流的想法。比如，对一些不好的言论、不良的风气，很少站出来批评、抵制;在网上看到一些不健康信息，只是做到自己不传播，没有主动去反驳、纠正。三是集体观念还有差距。工作中有时过于注重自己的本职

6、工作，与其他部门同志沟通协作不够主动，不同程度存在个人主义和本位主义思想，为单位提出建设性意见建议不多。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够落实党组织生活制度，用党性原则修身律己，但对照党规党纪更高要求和标准，还存在一些问题不足，主要表现在：一是党性锻炼有待深化。日常忙于业务工作，静心思考党性提升的时间被大幅压缩,主动加强党性锻炼的意识不强。比如：工作和生活中，有时没有用党员干部的标准严格要求自己，与党的先进性要求还有差距。二是自我要求不够严格。有时会放松纪律要求，没有把纪律意识贯穿到工作和生活的每一个角落，没有做到长期坚持、常抓不懈,缺乏持之以恒的精神，就像参加党组织活动，有时会不

7、积极主动,请假次数多，参与度不高，没有充分认识到组织生活的重要性和严肃性；还有，工作中迟到早退情况时有发生。三是形式主义依然存在。有时过于注重完成工作任务，忽略了工作质量，高标准、严要求的意识不强，有些工作也只是勉强完成，没有做到尽善尽美。比如，有时过于注重表面的材料、数据报表，却没有真正关注工作实效，也没有建立有效的跟踪问效机制；还有，深入一线、深入群众存在走马观花的倾向，解决基层问题的效果不理想。（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够自觉服从党组织安排，做到平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来。但对标工作纪律和群众纪律更高要求，还存在以下问题。一是创新意

8、识还不足。习惯于常规思维，凭以往经验办事情，在思考和处理问题时创新意识不足，运用新思想、新方法解决新情况、新问题少。二是攻坚魄力还不强。面对工作困难时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和主动担当的精神，比如，对长期解决不了的群众问题时，存在拖、躲、推的问题；还有，在平安法治进万家活动中，有时流于形式，未能深入了解群众，解决群众实际困难和诉求少。三是实干本领还不高。有时工作的重点和精力多集中在亮点塑造方面，一定程度上存在急于求成的心理，在基层基础工作上真正下功夫少，比如：面对防范化解风险、纠治形式主义，分析研判形势不够深入,下好先手棋、打好主动仗方面不够有力。（四）在落实全面从严治党要求方面

9、。能够积极参加党纪教育，维护和执行党的纪律。但经过认真查摆发现，还存在以下问题。一是落实组织生活不严。接受群众监督的自觉性还不高，有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加组织生活，没有处理好个人与组织的关系。二是发挥先锋模范作用还有差距。在宗旨意识锻造提升上做得还不够，奉献精神、为民情怀、担当意识还有差距；面对深层次矛盾和复杂问题时，存在怕担责、慢作为和效率不高问题。与先辈牺牲小我、成就大我的革命精神，党毫不为己、一心为民”的无私奉献精神相比，在爱党爱国境界上还有差距。三是落实意识形态责任制还有差距。对意识形态领域出现的新情况、新问题，研究不够深入，维护意识形态安全的

10、能力有待提升。三、问题根源剖析针对查摆的问题，深入剖析问题产生的根源，主要有四个方面。（一）理论学习不够扎实。平时注重学以修身，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，但有时未能科学摆布事务工作与理论学习的关系；系统学习不够，学以致用、指导实践的效果不够明显。总体上学习时间少、思考领会少，还需进一步处理好工学关系。（二）政治建设不够突出。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、毅力不够，对思想政治建设是队伍建设生命线的重要性认识不深、理解不透，没有充分发挥主观能动性，对工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，思想教育的实际效果不明显。对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，经常性进行

11、党性教育还有差距。（三）开拓创新不够深入。创新突破的锐气不足，虽有解放思想、大胆开拓的想法和艰苦奋斗、埋头苦干的劲头，但行之有效的好办法不多，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是如何尽快完成任务，降低了工作标准。（四）宗旨观念不够牢固。落实全心全意为人民服务的积极性不够，自觉不自觉地放松了基层调查研究，有时不能第一时间掌握基层新情况、新变化，不能第一时间了解群众的真实诉求，主动解决群众和基层的实际困难问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。四、主要整改措施对以上问题即知即改、立行立改，做到举一反三、全面整改,确保实效。（一）持之以恒抓学习，理论武装再夯实。牢固树立自觉学习

12、、终身学习的观念，认真执行学习制度，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统把握，进一步坚定理想信念，提升政治思想素质和业务水平，切实把学习成果转化为谋划工作的思路和做好工作的动力。（二）从严从实带队伍，凝心聚力开新局。持续强化全面从严治党责任，以身作则，率先垂范，以自己的实际行动争做务实为民、清正廉洁的表率，为事业发展营造风清气正、激情创业的优良环境。突出严管厚爱结合、激励约束并重，全力打造忠诚、实干、担当、创新的干部队伍。（三）用心用情践初心，担当作为暖人心。坚持人民至上，倾听群众呼声，反映群众意愿，真心诚意走基层办实事。围绕解决群众急难愁盼问题，狠抓执法规范化建设，提高服务群众水平;突出抓好信访工作法治化，对复杂信访问题拿出解决方案；持续开展平安法治进万家活动，坚持为群众办实事、解难事；深入调查研究，坚持每周到基层一线，与干部群众交流，从基层反映中查找问题不足，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（四）狠抓落实优作风，攻坚克难创佳绩。树牢正确政绩观,多做打基础、利长远的基层基础工作，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。紧紧围绕全县中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，在保证质量的基础上不断求新、求活，重点聚焦防范化解风险隐患、多元调解矛盾纠纷、创新基层社会治理、信访工作法治化等工作，全面提升工作水平。