（8篇）2025年度关于学习八项规定精神学习教育专题辅导党课稿.docx

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1、（8篇）2025年度关于学习八项规定精神学习教育专题辅导党课稿r专题免课讲稿第一篇）深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风瘦设同志们：今天，我们在这里共同学习2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，这既是落实党的二十届三中全会部署的重要举措，也是巩固深化主题教育成果、推进全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调：中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。“我们要以徙木立信”的决心，以抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,推动作风建设取得新成效。一、深刻认识学习教育的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的生动实践党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从

2、制定和落实中央八项规定破题，十年磨一剑，刹住了一些长期未刹住的歪风邪气，解决了许多长期未解决的顽瘴痼疾。据统计，2024年国家统计局调查显示，94.9%的群众对中央八项规定精神落实成效表示肯定。这充分印证了八项规定改变中国”的深刻内涵。正如总书记所指出：我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点。”（二）这是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期。长治市在推动高质量发展中，通过开展读书班、专题研讨等形式，将学习教育与转型发展相结合，市级领导班子带头查摆问题32项，推动解决基层治理难题17个。这启示我们，只有以优良作风凝聚党心民心，才能为改革发展注

3、入强劲动力。（三）这是应对“四大考验四种危险的必然选择从近年查处的案例看，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有发生。比如，某省2023年查处不吃公款吃老板”问题127起，涉及党员干部153人。这些案例警示我们，作风问题具有顽固性反复性，必须以永远吹冲锋号”的清醒持续发力。二、准确把握学习教育的核心要求（一）坚持“学”字当头，筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献。燕山大学党委通过领导领学+支部研学+个人自学”模式，组织专题党课42场，覆盖党员2300余人次，实现理论学习全覆盖。同时，要结合正反典型案例，如某高校违规发放津补贴被通报

4、曝光的案例，开展以案释纪警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧。（二）突出查字关键，精准靶向发力对照中央八项规定及其实施细则，重点查找指尖上的形式主义调研中的走马观花”等突出问题。青海省2019年以来开展作风督查1624次，发现并整改推脱怕贪”问题66个。各单位要通过”四不两直”方式开展督查，建立”问题清单+整改台账”，实行销号管理。比如，某市直部门通过群众评议发现”会议多、材料多”问题，立即精简会议30%,合并报表15类。（三）强化改字实效，健全长效机制对查摆出的问题要即知即改、立行立改。如某国企针对”公务接待不规范”问题，修订接待管理办法，明确三单一票”制度，2024年接待费用同比下降42%。

5、同时，要注重制度建设，将整改成果固化为23项制度规范，形成”用制度管人、管事、管权”的良好局面。三、以关键少数带动“绝大多数”（一）领导干部要以身作则习近平总书记在贵州考察时，轻车简从深入村寨，与群众围坐火塘共话振兴，为全党树立了标杆。各级领导班子成员要落实一岗双责”，在学习教育中做到“五个带头“：带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实、带头联系群众、带头廉洁自律。长治市建立市级领导”联系点”制度，班子成员深入基层调研120余次，协调解决民生问题89个。（二）年轻干部要扣好第一粒扣子”针对年轻干部违纪违法呈现低龄化趋势，某省2023年查处35岁以下党员干部违纪案件同比上升18%o要将学习教育

6、与“青蓝工程”相结合，通过导师帮带+轮岗锻炼”，引导年轻干部在防汛救灾、信访维稳等一线锤炼作风。如某县开展“青春倡廉”活动，组织年轻干部参观廉政教育基地，签订廉洁承诺书320份。（三）基层党组织要发挥战斗堡垒作用“上面千条线，下面一根针。”某街道党工委创新”网格微党课”模式，将学习教育融入疫情防控、垃圾分类等工作，评选作风建设先锋岗”28个。要深化”我为群众办实事”实践活动，建立”群众点单、支部派单、党员接单”机制，确保学习教育成果惠及民生。四、推动作风建设常态化长效化（一）构建“全链条”监督体系整合纪检监察、巡视巡察、审计监督等力量，建立”大数据+监督”平台。如某省运用公务用车监管平台”，实

7、时监测车辆轨迹，2024年查处私车公养问题45起。要坚持一案双查”，对整改不力的单位约谈“一把手“，典型案例公开曝光。（二）弘扬严管厚爱”优良传统坚持”三个区分开来”，为担当者担当。某开发区对3名因改革创新出现失误的干部容错免责，激发干事创业活力。要完善干部考核评价体系，将作风表现纳入年度考核，与职务晋升、评优评先挂钩。（三）营造崇廉尚洁浓厚氛围将中央八项规定精神融入校园文化、企业文化、社区文化。如某高校开设“廉洁诗词鉴赏课程，组织学生创作廉政主题书法作品500余幅。要深入挖掘本地红色资源，传承”苏区干部好作风等优良传统，让清风正气蔚然成风。同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契

8、机，以越是艰险越向前的斗争精神，以功成不必在我，功成必定有我”的境界担当，持续擦亮中央八项规定这张“金色名片“，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！课后思考题：结合岗位实际，谈谈如何将中央八项规定精神转化为具体行动？请分析本单位存在的形式主义新表现，并提出改进建议。（警示教育专题完课稿第二篇）同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，持续巩固中央八项规定精神成果，今天我们以“健全长效机制巩固作风成果以中央八项规定精神引领全面从严治党向纵深发展为主题开展专题党课。本次学习旨在通过全面总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、系统谋划制度创新，推动作风建设从治标向治本深化、从集中整

9、治向常态长效转型。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践要求（一）党的自我革命的制度性创新中央八项规定作为新时代全面从严治党的“第一刀”，开创了作风建设与制度治党深度融合的新范式。通过建立覆盖“三公经费”、公务接待、办公用房等领域的42项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体的治理体系。某省2025年推行公车“电子围栏系统后，非公务时段车辆违规出行率下降95%；某市实施会议费“扫码支付”制度，上半年核减超标准会议支出860万元，制度刚性约束力充分彰显。（二）群众路线的实践深化八项规定精神将“以人民为中心理念转化为具体制度安排。全国纪检监察机关数据显示，2

10、025年上半年群众反映“门难进、脸难看”问题同比下降58%,但“智能官僚主义”投诉量上升37%o典型案例显示，某县政务服务中心虽实现“一网通办”，却要求群众重复上传身份证照片3次，暴露作风建设必须坚持问题导向、靶向施治。（三）国家治理现代化的关键抓手在深化“放管服”改革中，八项规定精神与优化营商环境形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1163项，清理规范中介服务收费项目428项。某自贸试验区建立政商交往“三张清单”，将53类行为纳入智能监管，推动企业设立“亲清观察员”岗位，政务服务满意度提升至98.7%。（四）应对风险挑战的政治保障面对复杂国际形势，八项规定精神在凝聚力量方面展现独特作

11、用。某边疆地区在反恐维稳中，领导干部带头执行“五同要求（同吃住、同巡逻、同训练、同研判、同处置），带动基层干警连续驻守一线136天，用严实作风筑牢安全屏障。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与制度创新（一）制度体系实现迭代升级构建形成“1+6+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议培训、差旅报销等6大核心制度,延伸制定基层减负、节庆管理等34项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请3500余次,节约财政资金2.1亿元。（二）监督网络构建多维覆盖创新“科技+监督”模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，查处违规公款消费问题1.

12、8万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题562起，追缴资金780万元。但监督盲区依然存在，某国企通过虚列会议费套取资金长达4年未被发现，暴露监督手段需持续升级。（三）政治生态发生根本好转“光盘行动”成效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降82%,公务用车改革节支率达21.3%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的48%提升至2025年的99.8%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存“酒桌文化”残余，某县查处的违规宴请案件中，45%发生在隐蔽场所。（四）治理效能得到充分释放基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L8万项，清理“责任状”“承诺书”56

13、类。某山区县推行“无会周”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4.5天，解决群众实际问题效率提升75%。但形式主义隐形变异问题突出，某市要求村级制作“电子台账”，导致文书工作量反增50%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题（一）形式主义穿上“智能化外衣”“数字留痕演变为新负担，某县要求村干部每日登录11个政务平台，完成19项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨两点发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“指尖上的形式主义”消耗基层精力的问题亟待破解。（二）享乐主义转向“地下化变异”“不吃公款吃老板呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达78次，单次消费控制在6

14、00元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包356次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”隐蔽化、碎片化新特征。（三）特权思想催生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题触目惊心，某县教育系统存在三代同校、姻亲关联的教职工达63人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达82%,群众讥讽“权力田里种私粮”。（四）责任空转造成“末梢性梗阻”政策执行“温差”问题依然突出，某县在发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“形式会”，导致改造方案与群众需求严重脱节，引发集体上访事件。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢政治根基强化思想自觉

15、实施“思想铸魂”工程,将八项规定精神纳入各级党委（党组）理论学习中心组必修课，建立新任职干部廉政教育“三必考”制度（任前考规、任中考绩、离任考廉）。某省创新“情景式”警示教育，组织5.6万名干部参观监所，撰写剖析材料18万余份。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的89项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤”并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。某市推行“公务接待扫码评价”系统，实现消费数据实时上传财政监管平台。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等18类数据资源。某市通过ETC数据比对，查处公车私用问题243起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点4200个，聘请出租车司机担任“流动监督员”。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设巩固提升年”活动，建立“红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的7个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1280名受诬告干部恢复名誉，发放履职免责告知书3.6万份。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全