(7篇)2025年度八项规定精神学习教育第一次交流的学习心得体会.docx
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1、(7篇)2025年度八项规定精神学习教育第一次交流的学习心得体会r发言材料第1篇,共7篇)以,、项规定精神为皱檄透新时代干部铁军在2025年深入开展中央八项规定精神学习教育活动中,我深切体会到,“逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞“。八项规定精神历经十二载淬炼,早已从“治标利剑”升华为”治本良方”,其精髓在于以“咬定青山不放松”的韧劲,推动全面从严治党向纵深发展。作为基层领导干部,我通过“深学、细照、笃行“三阶递进,将纪律要求转化为“日用而不觉”的行为准则,实现了思想淬炼与实践锻造的双重突破。一、破除思想迷雾,筑牢“防微杜渐”的认知防线学习过程中,我以八项规定典型案例警示录为镜鉴,
2、从“一杯酒毁前程“一张卡断仕途”等鲜活案例中警醒:作风问题绝非“疥癣之疾“,而是关乎执政根基的“心腹之患。通过“晨读党纪一刻钟“廉政风险点三查三改“等制度,我带领科室建立“风险清单“,对公务接待、差旅报销等5类事项实行“红黄蓝”分级预警,真正将“慎初、慎微、慎独”的理念融入日常。二、创新监督机制,织密“疏而不漏”的制度网络针对基层存在的“指尖上的形式主义“,我推动构建“数字纪检”平台,实现公车使用轨迹、会议经费支出等12项数据实时监测。2024年第四季度,通过系统预警发现异常报销单据23份,节约行政成本15万元。同时,建立“双向评议”机制,让服务对象为干部作风打分,倒逼窗口单位从“门难进”转向
3、”事好办”,群众满意度提升至98.6%。三、涵养为民情怀,践行“枝叶关情”的初心使命在乡村振兴包联工作中,我坚决抵制“打卡式帮扶“,带领团队用三个月走遍辖区32个自然村,形成民生痛点攻坚台账。通过压缩三公经费挤出80万元,优先解决东沟村危桥改建、留守儿童“爱心食堂”等急难愁盼问题。当七旬村民王大爷握着我的手说“共产党的干部还是焦裕禄的样子“时,我更加坚信:作风建设的最终标尺,始终是百姓心底的那杆秤。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。在深化学习的过程中,我深刻认识到:贯彻八项规定精神绝非“毕其功于一役“,必须拿出“日日行不怕千万里的恒心,既要治已病更要防未病,既要管住“关键少数”也要带动“绝大
4、多数”。展望新征程,我将以“越是艰险越向前”的勇毅,在作风建设这场“持久战”中当好排头兵。(研讨支瀛材料及心得体会第2篇)深化番示教才成效就牢拒腐防变堤坝2025年中央八项规定精神将警示教育纳入作风建设长效机制,明确要求“用好典型案例,活教材,敲响廉洁从政,长鸣钟加。作为纪检监察干部,必须深刻把握“查处一案、警示一片、治理一域”的实践逻辑,以“三不腐”一体推进理念深化警示教育,推动党员干部从“不敢腐”向“不想腐”的思想升华。一、创新教育载体,构建分层分类警示体系新修订的八项规定强调“精准滴灌”教育理念,我单位重点打造“三个课堂”:情景式课堂强震慑建成VR廉政教育馆,还原“酒驾醉驾”“权钱交易”
5、“扶贫领域腐败”等12类场景,通过虚拟现实技术让干部“亲历”贪腐后果。某副局长体验“留置室24小时”模拟场景后,主动上交收受的购物卡3张,价值L2万o互动式课堂促反思开展“案例大家谈”活动,组织党员干部围绕典型案例进行“三问三答”:问违纪诱因,答思想缺口;问制度漏洞,答监管短板;问整改方向,答治本之策。2025年收集风险防控建议237条,据此完善廉政风险防控手册19处。沉浸式课堂固根基实施“五个一”教育工程:参观一次警示教育基地,观看一部专题警示片,撰写一篇心得体会,参加一次廉政测试,开展一次家庭助廉活动。2025年组织关键岗位干部及家属380人签订廉洁家风承诺书,建立“八小时外”监督微信群2
6、7个。二、突出靶向治疗,提升警示教育穿透力度针对不同领域特点,实施“三精准”教育策略:(一)精准画像划红线编制行业性违纪违法问题警示录,梳理工程建设领域“围标串标五步法”、医疗系统“带金销售三套路”、金融行业“利益输送七手段”等典型违纪手法,配套制定防控指引60条。某医院通过对照自查,终止3项存在“设备捆绑耗材采购”风险的合作项目。(二)精准剖析挖根源建立“一案五查”机制:查思想滑坡轨迹,查制度监管漏洞,查权力运行风险,查政治生态污染,查治本整改措施。对某街道集体贪腐案开展深度剖析,发现“三重一大决策流于形式等5类问题,推动全区开展议事规则专项整改。(三)精准施策治未病运用大数据分析干部廉政档
7、案,对出现“三异常”(消费异常、社交异常、行为异常)人员实施“分级预警”:蓝色预警开展谈心谈话,黄色预警组织专题教育,红色预警启动调查程序。2025年对28名干部实施预警干预,有效防范违纪风险12起。三、强化成果转化,健全警示教育长效机制围绕八项规定“标本兼治”要求,重点完善三项机制:案例更新机制建立“三库一平台”:典型案例库收录近五年违纪违法案件427件,忏悔材料库收集手写检讨书136份,警示教育资源库整合视频图文资料180G,线上教育平台实现“一键推送、全员覆盖”。某国企利用平台开展“每日一案”教育,干部职工日均学习时长提升至25分钟。效果评估机制制定警示教育成效评估指标体系,设置知识测试
8、合格率、风险排查完成率、制度完善及时率、信访举报下降率四项核心指标。2025年警示教育专项评估显示,干部纪律规矩意识测评优良率从72%提升至89%o文化滋养机制打造“清风”文化品牌矩阵:建设廉政文化主题公园3个,创作底线抉择等微电影12部,举力、“廉洁家书”诵读会46场。某村将典型案例改编成地方戏,用方言演出村主任的悔恨,群众观看后主动退回违规领取的补助金2.3万元。深化中央八项规定精神落实,必须始终秉持“教育在先、预防为主”的理念。要将警示教育作为全面从严治党的基础工程,以“永远吹冲锋号”的清醒执着,持续创新教育载体、提升教育质效、巩固教育成果,推动形成“人人讲廉洁、处处见清风”的政治生态新
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