夯实党建基础激发组织活力——2025年上半年党建工作成果总结.docx

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1、夯实党建基础激发组织活力2025年上半年党建工作成果总结2025年上半年，我单位党建工作在上级党组织的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大及二十届二中全会精神，紧紧围绕“夯实党建基础，激发组织活力”这一核心目标，全面推进党的各项建设，取得了显著的工作成果。现将上半年党建工作成果总结如下：一、加强思想建设，筑牢信仰之基（一）深化理论学习，提升政治素养L制定系统学习计划：年初，结合年度工作重点和党员实际需求，精心制定了详细的理论学习计划。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等作为首要任务，明确学习内容、时间安排和学习方式，确保学习的系统性和

2、连贯性。2 .丰富学习形式与载体：采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合的方式。充分利用“学习强国”“干部网络学院”等线上平台，鼓励党员自主学习。同时，组织开展专题讲座、研讨交流、知识竞赛等线下活动，增强学习的趣味性和实效性。上半年，共组织集中学习XX次，专题讲座XX场，研讨交流XX次，知识竞赛XX场。3 .推动学习成果转化：引导党员将理论学习与实际工作相结合，鼓励党员撰写学习心得和调研报告，将学习成果转化为工作动力和创新思路。通过学习，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，为推动各项工作提供了坚实的思想保障。（二）强化意识形态工作，把握正确方向L落实意识

3、形态工作责任制：将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，班子成员实行“一岗双责”。定期分析研判意识形态领域形势，加强对单位网站、微信公众号等宣传阵地的管理，确保意识形态安全。4 .加强思想政治教育：通过开展主题党日活动、谈心谈话等方式，加强对党员干部的思想政治教育，及时了解党员干部的思想动态，做好解疑释惑和矛盾化解工作。上半年，共开展主题党日活动XX次，谈心谈话XX人次。5 .弘扬正能量，传播主旋律：积极宣传党的方针政策和单位的工作成果，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用。在单位内部营造了积极向上、团结奋进的良好氛围。二、夯实组织建设，增强战斗堡垒作用（

4、一）规范党组织生活，提高党内生活质量L严格落实“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。上半年，共召开支部党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，上党课XX次。每次会议和党课都做到了主题明确、内容丰富、记录详实。6 .认真开展组织生活会和民主评议党员工作：按照上级党组织要求，认真组织召开组织生活会和民主评议党员工作。会前广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话；会上党员之间严肃认真地开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；会后针对查摆出的问题，建立整改台账，明确整改措施和整改时限，确保整改落实到位。7 .创新主题党日活动形式：结合重要节日和纪念

5、日，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。如在春节前夕，组织党员开展走访慰问困难群众活动；在清明节期间，组织党员到烈士陵园开展缅怀先烈活动；在“七一”前夕，组织党员开展重温入党誓词活动等。通过这些活动，增强了党员的党性修养和责任感。（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用L做好党员发展工作：按照党员发展程序，严格把好党员入口关。上半年，培养入党积极分子XX名，确定发展对象XX名。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高他们的政治素质和理论水平。8 .加强党员日常管理：建立健全党员管理台账，对党员的基本信息、参加组织生活情况、党费缴纳情况等进行动态管理。严格落实

6、党员积分管理制度，激励党员积极参与党组织活动,发挥先锋模范作用。9 .开展党员志愿服务活动：组织党员开展志愿服务活动，如义务植树、文明交通劝导、社区服务等。上半年，共开展志愿服务活动XX次，参与党员XX人次，展现了党员的良好形（三）推进党支部标准化建设，提升党建工作水平L对照标准找差距：对照党支部标准化建设的要求，对党支部的组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作保障等方面进行全面自查，找出存在的问题和不足。2 .制定措施抓整改：针对自查出的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限。通过加强制度建设、规范工作流程、完善硬件设施等方式，推进党支部标准化建设。3 .巩固成果促提升

7、：经过努力，党支部在标准化建设方面取得了显著成效。党支部的组织力、凝聚力和战斗力进一步增强，党建工作水平得到了有效提升。三、加强作风建设，营造良好政治生态（一）落实党风廉政建设责任制，强化责任担当L明确责任分工：制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党支部书记和班子成员的党风廉政建设责任。党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。2 .加强廉政教育：通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。上半年，共开展廉政专题讲座XX场，观看警示教育片XX部，参观廉政教育基

8、地XX次。3 .强化监督检查：加强对党员干部的日常监督检查，重点对党员干部的工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面进行监督。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行风险排查和防控。（二）持续整治形式主义、官僚主义，提高工作效能L开展专项整治行动：按照上级党组织的要求，开展形式主义、官僚主义专项整治行动。聚焦文山会海、过度留痕、推诿扯皮等突出问题，深入查找存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改。2 .优化工作流程，提高工作效率：对单位的各项工作流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节和程序，提高工作效率。同时，加强对工作落实情况的跟踪检查，确保各项工作按时完成。3 .建立长效机制，防

9、止问题反弹：建立健全整治形式主义、官僚主义的长效机制，加强制度建设，完善监督考核机制，防止问题反弹回潮。通过整治，党员干部的工作作风进一步转变，工作效能进一步提高。四、围绕中心工作，发挥党建引领作用（一）推动党建与业务工作深度融合L找准融合切入点：围绕单位的中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点。将党建工作贯穿于业务工作的全过程，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。4 .开展主题实践活动：结合业务工作实际，开展“党建+业务”主题实践活动。如在项目推进过程中，成立党员先锋队，发挥党员的先锋模范作用，确保项目按时完成。在服务群众工作中，开展党员志愿服务活动，提高服务质量

10、和效率。上半年，通过开展主题实践活动，推动了业务工作的顺利开展,取得了良好的经济效益和社会效益。5 .建立考核评价机制：建立健全党建与业务工作融合的考核评价机制，将党建工作纳入业务工作的绩效考核体系，以业务工作成效检验党建工作成果。通过考核评价，激励党员干部积极参与党建工作，推动党建与业务工作相互促进、共同发展。（二）服务群众，增强群众获得感L开展走访调研活动：组织党员干部深入基层、深入群众，开展走访调研活动，了解群众的需求和诉求。上半年，共开展走访调研活动XX次，收集群众意见建议XX条。2 .解决群众实际问题：针对群众反映的问题，建立问题台账，明确责任人和整改时限，及时解决群众的实际问题。上

11、半年,共解决群众实际问题XX个，得到了群众的好评和认可。3 .提升服务质量和水平：加强对党员干部的服务意识教育，提高党员干部的服务能力和水平。通过优化服务流程、创新服务方式等措施，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。五、存在的问题与不足（一）党建工作创新力度不够在党建工作方式方法上还比较传统，缺乏创新意识和创新举措。部分党建活动形式单一，内容枯燥，吸引力和感染力不强，导致党员参与的积极性不高。（二）党建与业务工作融合的深度和广度还不足党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，未能充分将党建工作的政治优势、组织优势转化为推动业务发展的强大动力。在制定业务工作计划时，党建引领作用体现不明显；在业务工

12、作推进过程中，也缺乏有效的党建工作抓手，难以形成党建与业务同频共振、互促共进的良好局面。（三）党员教育管理存在薄弱环节党员日常教育管理的针对性和实效性不强，对党员思想动态掌握不够及时、全面。部分党员学习教育停留在表面，理论联系实际能力不足，先锋模范作用发挥不充分。此外，党员教育管理的考核评价机制不够完善，激励约束作用未能有效发挥。（四）党务工作者队伍建设有待加强部分党务工作者缺乏系统的党建理论知识和实践经验，业务能力和工作水平参差不齐。同时，由于党务工作任务繁重，部分党务工作者精力分散，难以全身心投入党建工作，影响了党建工作质量和效率。六、下一步打算（一）强化创新驱动，提升党建工作活力积极探索

13、党建工作新方法、新途径，充分利用互联网、大数据等信息技术，打造“智慧党建”平台。开展线上线下相结合的党建活动，如制作党建微视频、举办线上知识竞赛、开展云党课等，丰富党建活动形式和内容。结合党员实际需求和兴趣爱好，创新活动载体，增强党建活动的吸引力和感染力，激发党员参与的积极性和主动性。（二）深化融合发展，推动党建与业务同频共振建立党建与业务工作深度融合的工作机制，将党建工作贯穿业务工作全过程。在制定业务工作计划时，明确党建工作目标和任务；在业务工作推进过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。围绕业务工作重点、难点,设立党员先锋岗、党员责任区，开展党员攻坚行动，以党建引领业务发

14、展，以业务发展检验党建成效。（三）加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用完善党员教育管理体系，加强党员思想政治教育，定期开展党员思想动态分析，及时掌握党员思想状况。丰富党员学习教育内容和形式，注重理论联系实际，提高党员运用理论解决实际问题的能力。建立健全党员考核评价机制，将党员教育管理与党员评先评优、职务晋升等挂钩，强化激励约束,充分发挥党员先锋模范作用。（四）加强党务工作者队伍建设，提高党建工作水平加强党务工作者培训，定期组织开展党建理论知识、业务技能等方面的培训I,提升党务工作者的综合素质和业务能力。建立党务工作者交流学习机制，通过经验分享、实地观摩等方式，促进相互学习、共同提高。合理安排党务工作者工作任务，为党务工作者创造良好的工作环境，充分调动党务工作者的工作积极性和创造性，推动党建工作再上新台阶。