7篇汇编2025年八项规定学习教育专题党课提纲.docx
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1、7篇汇编2025年八项规定学习教育专题党课提纲纪律免课专题辅导第1篇深化作风鹿设豕葆政治本色以中央八项规定精神引领新时代全面从严治党实践中央八项规定精神的历史方位与时代价值党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入口,以作风建设为突破口,推动全面从严治党向纵深发展,开创了管党治党新格局。中央八项规定不是一阵风的短期举措,而是长期执政条件下推进党的自我革命的战略决策。2025年,是党的二十大擘画全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年,也是中央八项规定实施的第13个年头。站在新的历史节点上,我们必须清醒认识到:作风建设永远在路上,落实中央八项规定精神仍需以“咬定青山不放松”
2、的韧劲、“越是艰险越向前”的担当,持续深化、久久为功。中央八项规定的出台,标志着党中央以刀刃向内的勇气向“四风”问题宣战,体现了我们党勇于直面问题、敢于刮骨疗毒的鲜明品格。13年来,从遏制“舌尖上的浪费”到整治“会所中的歪风”,从治理“车轮上的腐败”到破除“节日里的潜规则”,八项规定精神已成为重塑党风政风、社风民风的重要力量。当前,面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局,党员干部必须从政治高度认识作风建设的重要性,把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动,作为检验党性修养的“试金石”和推动事业发展的“助推器”。第一部分:回望历史成就,深刻总结中央八项规
3、定精神的实践启示一、中央八项规定精神推动党风政风焕发新气象一是政治生态持续净化。通过紧盯“关键少数”、严查顶风违纪,公款吃喝、公车私用等突出问题得到有效遏制。数据显示,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题数量较2013年下降85%,群众对党风政风的满意度提升至92%。二是干群关系更加密切。党员干部深入基层调研、倾听群众呼声的主动性显著增强,“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义积弊逐步破除。三是制度笼子越扎越紧。中央层面出台党政机关厉行节约反对浪费条例等配套制度53项,形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的机制保障。案例支撑:某省直机关曾因违规发放津补贴被中央纪委公开通报,相关责任人受
4、到党纪处分后,该单位以案为鉴,建立“三公”经费全流程监管平台,实现了从“被动整改”到“主动规范”的转变。这一案例印证了作风建设必须坚持标本兼治、破立并举。二、作风建设为经济社会发展注入强劲动力一是破除形式主义,为基层减负松绑。近年来,中央将“整治文山会海列为重点任务,2024年全国性会议数量压缩40%,督查检查考核事项精简60%,基层干部得以从“材料报表”中解脱,将精力投入乡村振兴、民生服务等一线工作。二是优化营商环境,激发市场活力。通过严查吃拿卡要、不作为乱作为等问题,市场主体对政府服务的信任度显著提升,2024年全国新增市场主体同比增长18%,为经济高质量发展奠定基础。三是凝聚党心民心,巩
5、固执政根基。作风建设成果转化为人民群众的获得感,脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中,党员干部冲锋在前、作风过硬的形象赢得广泛赞誉。理论升华:习近平总书记指出,“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”作风建设不仅是政治问题,更是发展问题、民心问题。只有以优良党风带动社风民风,才能为实现第二个百年奋斗目标凝聚磅礴力量。三、新时代作风建设面临的深层次挑战一是“四风”问题隐形变异。例如,违规吃喝转入内部食堂、居民小区等隐蔽场所;收送礼品礼金通过电子红包、快递代收等“隔空操作”逃避监督。二是形式主义官僚主义出现新表现。个别地方以“数字赋能为名搞指尖上的形式主义“,要求基层重复填报数据、过度
6、留痕;有的干部奉行“躺平主义”,以“不贪不占也不干”消极应付任务。三是制度执行存在温差落差。部分单位对中央八项规定精神的落实停留在“照搬文件层面,缺乏结合实际的细化举措;少数领导干部存在“小节无害论”错误思想,认为“吃点喝点不算事问题剖析:这些现象暴露出作风建设具有长期性、复杂性、反复性。必须清醒认识到,松一松就会反弹,退一步就会前功尽弃。只有始终保持“马不离鞍、缰不松手的定力,才能防止“四风问题死灰复燃。第二部分:把握新时代要求,以更高标准推动中央八项规定精神落地生根一、强化政治自觉,从“两个维护”高度深化作风建设一是把落实中央八项规定精神作为政治纪律。党员干部要始终心怀“国之大者”,坚决杜
7、绝“七个有之”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央禁止的坚决不做。二是将作风建设融入党内政治生活。通过民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是压实“两个责任”。各级党委(党组)要扛起主体责任,纪委要履行监督专责,对落实中央八项规定精神不力的单位严肃问责,倒逼责任落实。实践要求:各级党组织要建立“作风建设责任清单”,将落实中央八项规定精神纳入党建考核、干部考察、巡视巡察的重要内容,形成齐抓共管的工作格局。二、坚持问题导向,靶向纠治“四风”顽瘴痼疾一是紧盯关键领域。聚焦教育医疗、养老社保、执法司法等群众反映强烈的领域,严查漠视群众利益、推诿扯皮等突出问
8、题。二是紧盯重要节点。在春节、中秋等“四风”问题易发期,开展专项监督检查,严查违规收送礼品礼金、公款旅游等行为。三是紧盯“关键少数加强对“一把手和领导班子监督,防止“特权思想”和“家长制”作风滋生蔓延。创新举措:推广“大数据+监督”模式,通过税务发票、公车轨迹、消费记录等数据比对,精准发现“四风”问题线索,提升监督质效。三、突出标本兼治,健全作风建设长效机制一是完善制度体系。针对“四风”新表现,及时修订公务接待、差旅报销等制度,堵塞管理漏洞。二是深化以案促改。对典型案例深入剖析,制作警示教育片,用身边事教育身边人。三是弘扬新风正气。选树勤廉典型,开展“作风建设标兵”评选,营造崇廉尚俭的浓厚氛围
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