2025年机关党建工作要点（3篇）.docx

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1、2025年机关党建工作要点2025年是全面贯彻二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年。党建工作总的要求是：全面贯彻落实二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实市委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，持续提升机关党建质量，为各项工作高质量发展提供坚实保证。一坚持政治引领，持续提高党员干部政治站位1 .强化理论武装。把学习贯彻二十届三中全会精神作为一项重要政治任务，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持“第一议题”，努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实。2 .强化党性教育。丰富开展党性教育活

2、动，通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式，就近便利用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。健全专题党课制度，党委班子成员每年到分管领域和部门等基层单位至少讲1次专题党课。3 .强化学习培训。按照上级部署要求，集中组织党员领导干部轮训，加强基层党员培训学习。紧密对照岗位实际,抓好专业知识学习培训，努力提升党员干部综合素养。落实“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”、共产党员网等平台以及视频号、等新媒体方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。二夯实政治功能，全面提升基层党组

3、织凝聚力4 .优化党的基层组织设置。认真贯彻落实中国共产党党支部工作条例（试行），紧密结合各基层党组织实际，进一步理顺基层党组织设置，选优配强党组织班子，规范党组织运行。制定基层组织换届选举“提醒制”，严格履行换届程序，严肃换届纪律，推动形成根基牢固、坚强有力的基层党组织体系。5 .严格程序发展党员和管理党员队伍。严把党员发展入口关、程序关和责任关，指导和督查各级党组织严格按照程序发展入党积极分子、发展对象、预备党员，规范整理各类档案，按时进行思想汇报，严格按要求做好发展对象的政审工作，确保发展的新党员政治可靠、业务过硬。强化经常性思想工作，定期分析党员的思想状况，把解决党员的思想问题和实际困

4、难结合起来，在流动党员规范管理上，实行实名制管理模式，建立流动党员动态信息管理台账。6 .充分发挥党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理，激发广大党员担当作为。深化立足岗位作贡献、建言献策等活动，组织党员在推动改革发展、维护安全稳定加强基层治理等各方面发挥作用。加强网络空间思想引领和舆论引导，组织引导党员在网络空间主动发声亮剑，让正能量形成大流量，让党旗在网络空间高高飘扬。三压实主体责任，不断加强党风廉政建设7 .强化党组织主体责任。各级党组织书记要切实履行“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同谋划同部署同推进,积极推动党风廉政建设任务落到实处，对方向性、全局性工作做出决策部署，对重大问题

5、做出决定安排。按照要求签订党风廉政责任书，认真履行好管党治党第一责任人的政治责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究谋划和安排部署，每季度组织开展一次党风廉政建设推进会，切实贯彻落实各级党组织主体责任。8 .健全党建工作述职考评和问责机制。把党建工作作为考核班子和干部的重要内容，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建要求，认真开展基层党建目标考核，强化考核结果运用，推动管党治党责任真正落实到位。运用工作督查、专题检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，对履职不到位、措施不得力的党组织书记，进行诫勉谈话、限期整改，对问题频发、造成不良影响的，将追究领导责任并予以组织处理。9 .深化

6、干部管理监督。研究制定干部考核工作长效机制,逐步建立与日常考核、年度考核、任职考察等配套衔接的考察体系。采取个人报告、组织巡查，定期和干部谈心交流,及时掌握干部平时表现和个人动态，消除八小时外的监督盲点。坚持由事后监督向事前、事中监督的转变，把监督关口前移，完善干部考察期间征求纪检监察机关的方式方法，防止“带病提拔”、“带病上岗”。四坚持党建带群建，进一步提升群团工作水平10 .加强党对统战群团工作的领导。按照与党组织隶属关系相一致的原则，进一步理顺群团组织隶属关系，坚持党建带工建、团建，领导、支持工会依照章程独立开展工作。11积极开展创建工作。进一步强化阵地建设，积极创建“职工之家”。持续深

7、化学习型党组织和文明单位创建，深入开展文明单位成功创建、文明员工和学习型个人先进评选活动。12.创新群团工作方式。适时举办工会及共青团专题培训,进一步激发青年职工活力。落实党内关怀、帮扶机制，组织开展困难党员（职工）、患重病党员及老党员的走访慰问活动,充分发挥党组织凝聚力量、以人为本、服务职工的作用。2025年机关党建工作要点工作计划一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键,不断提高党建工作质量，为【单位名称】的发展提供坚

8、强政治保证。二工作目标1、持续加强政治建设：坚决做到“两个维护”，确保全体党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、注重强化思想建设：持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一步提升。3、加强党员队伍建设：开展党员教育培训活动，包括政治理论教育、业务知识培训、党性教育等，提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。4、不断推进作风建设：持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明显改进。5、推进党建业务融合：以高质量党建引领【单位业务】高质量发展，充分发挥党组织和党员的引领作用。三保障

9、措施1、强化组织领导，成立党建工作领导小组，清晰界定各党员职责分工及具体工作要求。2、优化工作机制，全面建立健全党建工作的各项制度与流程。3、加大监督检查力度，对各项党建工作实施严格的监督、检查及考核评估。4、注重队伍建设，着力提升党员干部的政治理论素养与业务工作能力。5、深化宣传引导，积极营造积极向上的工作氛围和良好的舆论环境。2025年度党建工作计划2025年党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和全国组织部长会议精神，深入学习贯彻关于党的建设重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“*”发展战

10、略，以深化“*”党建品牌建设为主线，探索“*”党建工作模式，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动党的建设各项工作提质增效，为建设*提供坚强政治保证。一工作目标（一）守初心，锻造政治忠诚。旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力，坚定政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）学理论，增强政治定力。持续深化理论武装，强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展主题教育成果，教育党员干部自觉增强守好红色根脉的思想自觉政治自觉行动自觉，进一步提升党员理论素养

11、。（三）优组织，锻造过硬队伍。以提升党组织战斗力为重点，突出政治功能，科学合理优化组织建设，严格规范党内组织生活，切实加强基层党组织和活动阵地建设，营造浓厚的党建活动氛围。（四）强作风，弘扬干净担当。持之以恒加强作风建设,坚持“不务虚名，埋头苦干，坚韧不拔，蹄疾步稳”的工作导向，持续提升干事激情和境界标准，以坚强作风保障事业发展。（五）明纪律，深化执纪监督。严明纪律规矩约束，强化正风肃纪反腐，有力有效发挥纪检监察专责监督作用，运用好监督执纪“四种形态”依规依纪开展纪律审查，持续营造机关风清气正的政治生态。（六）促融合，焕发组织活力。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，构建机关

12、党建责任闭环，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，推动新时代党的建设工作不断取得新实效。二工作要点（一）加强政治建设1 .坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部严格遵守党章党规党纪。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严

13、肃查处有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。3 .持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全过程，依托红色教育资源、党性教育基地等，开展形式多样的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，增强党性修养。定期开展党性分析，要求党员干部对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，并加以整改。（二）强化思想建设1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，开展专题讲座、研讨交流等活动

14、，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。2 .巩固拓展主题教育成果。总结主题教育中的好经验好做法，建立长效机制，推动党员干部不忘初心、牢记使命。持续抓好整改落实，对主题教育期间尚未完成整改的问题，明确责任人和整改期限，确保整改到位。加强对主题教育成果的宣传推广，营造良好氛围。3 .加强思想政治工作。关注党员干部思想动态，定期开展思想状况调研，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台，创新思想政治工作方式方法，提高思想政治工作的实效性。（三）优化组织建设1 .加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据单

15、位机构调整和党员分布情况，及时调整和完善党组织架构，确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建设,按照党支部工作条例要求，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党支部工作台账，提高党支部建设质量。2 .选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建设，按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求,选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记培训，提高其政治素养和业务能力，使其能够更好地履行职责。3 .加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作，注

16、重从业务骨干、优秀青年中发展党员。加强党员教育培训I,制定年度党员培训计划，通过集中培训I、专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员综合素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员，增强党员的荣誉感和归属感。（四）推进作风建设1 .持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署，聚焦突出问题，持续开展专项整治。精简文件会议，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查，坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责等行为，树立务实高效的工作作风。2 .加强和改进调查研究。制定党员干部调查研究制度，要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。围绕单位发展中的重点难点问题，确定调研课题，提出有针对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用，将调