学校评职竞评方案.docx

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1、学校评职晋级评审方案为了让老师们在公平、公正的基础上参与评职竞评，调动老师们工作积极性，工作有希望、有盼头，特拟定评职晋级评审方案。一、评职晋级评审工作领导小组组长：校长副组长：副校长成员：全体教师二、评职晋级评分细则1、师德师风、意识形态（10分）。坚持四项基本原则，遵守师德行为规范，政治意识强，得到师生及社会好评。（任现职期间受过上级处分不得参与评职晋级）2、任现职五年期间学年语、数、英成绩必须在全镇中等以上，以上报学区或教育局审核的成绩为准。按年度成绩计算（年度没有全镇统考，以第一学期全镇统考成绩为准），第一名5分、第二名4分、第三名3分、第四名2分、第五名及以上名次1分（倒数第一名不记

2、分）。其他考试科目或非考试科目按考试科目名次记半（上双科或多科教师记当年最好名次）。3、参加工作年限，一学年1分；在香小工作年限，一学年0.5分；近五年，在香坝小学任校长一年3分、副校长一年2.5分、处室负责人一学年2分、处室副职一学年1.5分，协助、班主任、专干、支教一学年1分，承担学校多项工作以担任最高项工作记分。4、教师奖证或论文以教育主管部门或人民政府组织授予为准，奖证同一次活动只记最高奖等次，论文只记中国教师报、贵州教育报、黔东教育、思南教育报，一学年记最高等次。奖证省级或省级以上一等奖3分、二等奖2.5分、三等奖2分，下一级一等奖与上一级二等奖同等记分，依次类推。人民政府授予称号或

3、表彰按同级一等奖记分，其他部门授予称号或表彰（评审专家、优秀教练员、优秀指导老师等）按同级二等奖记分。课题获奖，课题负责人按同级一等奖记分，参与人员按同级二等奖记分。三、评职晋级流程。1、教师个人申请。2、教师自行评分。3、评职晋级领导小组审核，根据指标以得分从高到低确定参加评职晋级教师名单。4、公示，为期5天。5、无异议，教师填写评职晋级申请表上报。四、评职晋级纪律。参与评职晋级的教师或评审领导小组成员对评职晋级资料或评审过程不得弄虚作假，一经查出三年不得参加评职晋级。评职晋级工作领导小组评职晋级记分表参评教师:记分项目记分细则得分师德师风意识形态坚持四项基本原则，遵守师德行为规范，政治意识

4、强，得到师生及社会中好评10分。（任现职期间受过上级处分不得参与评职晋级）教学成绩任现职五年期间学年语、数、英成绩必须在乡镇级中等以上，以学区或教育局审核成绩为准。按年度成绩计算，第一名5分、第二名4分、第三名3分、第四名2分、第五名及以上名次1分。其他考试科目及非考试科目按考试科目名次记半（上双科或多科教师记当年最好名次，倒数第一名不记分）。工作年限及承担工作参加工作年限，一学年1分；在香小工作年限，一学年0.5分；近五年，在香坝小学任校长一年5分、副校长一年4分、处室负责人一学年3分、处室副职一学年2分，协助、班主任、专干、支教一学年1分，承担学校多项工作以担任最高项工作记分。教师奖证或论文教师奖证或论文以教育主管部门或人民政府组织授予为准，奖证同一次活动记最高奖等次，论文只记中国教师报、贵州教育报、黔东教育、思南教育报，一学年记最高等次。奖证省级或省级以上一等奖3分、二等奖2.5分、三等奖2分，下一级一等奖与上一级二等奖同等记分，一次类推（镇级记县级二等奖，校级记县级三等奖）。人民政府授予称号或表彰按同级一等奖记分，其他部门授予称号或表彰（评审专家、优秀教练员、优秀指导老师等）按同级二等奖记分。课题获奖，课题负责人按同级一等奖记分，参与人员按同级二等奖记分。小计得分评审小组意见参评教师签字:2020年月日