2025医院民主生活会对照检查材料.docx
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1、2025医院民主生活会对照检查材料(精选)“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”对照上级党委关于开好民主生活会的要求,医院党委领导班子紧扣本次民主生活会主题,围绕带头严守政治纪律和政治规矩、增强党性、遵规守纪创新、履行全面从严治党责任等方面,深入学习研讨,广泛征求意见,认真开展谈心谈话,深入查摆问题,剖析根源,明确整改措施与努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)政治纪律和规矩执行不足在医保支付方式改革、药品集中带量采购等政策出台时,领导班子虽知晓其重要性,但对政策潜在影响和发展趋势把握不够敏锐。部分医护人员在社交平台发表对政策的片面言论,未被及时察
2、觉和引导,反映出维护政治纪律和规矩的敏锐性欠缺。在执行医院内部考勤、医疗质量安全管理等规章制度时,存在执行不力的情况。个别领导干部对身边工作人员违纪行为批评教育不严厉,影响制度权威性,不利于维护医院团结。(二)党性修养与作风建设欠缺日常工作中,领导班子成员因业务繁忙,党性修养提升存在阶段性松懈。虽参加中心组学习、主题党日等活动,但学习深度和广度不足,未将党性修养贯穿工作全程。面对医患矛盾和纠纷,个别领导干部易急躁,缺乏从党性原则高度处理问题的能力。工作中存在形式主义,调研时走马观花,未深入临床一线了解实际需求。文件和会议精简效果不佳,增加了基层医护人员负担。(三)创新担当能力有待提升在医疗技术
3、和医院管理模式创新方面,领导班子思维不够开阔,习惯于传统工作方式。对远程医疗、智慧医院建设等新理念,关注但推进缺乏主动性,导致医院发展滞后。面对医院学科建设布局调整、人事制度改革等重大问题和历史遗留问题,存在畏难情绪,推诿扯皮,缺乏攻坚克难的勇气。(四)全面从严治党落实不到位党建工作与业务工作融合不紧密,党建常围绕上级要求开展,未充分发挥对业务的引领保障作用,在推动学科建设、提升医疗服务质量中,党建优势不明显。对党员干部监督管理不严,日常教育管理制度执行宽松软,对思想动态、作风和廉洁自律情况监督检查不经常。干部选拔任用考察不够全面深入,存在重业务轻思想政治素质的现象。二、原因分析领导班子参加政
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