2025年机关企事业单位领导干部落实全面从严治党责任清单.docx

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1、2025年机关企事业单位领导干部落实全面从严治党责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻中力、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、省市委落实全面从严治党党委主体责任的意见，深入推进全面从严治党责任落实落细，根据中央和省市委有关要求，结合我单位工作实际，制定本责任清单。一、强化政治引领，落实主体责任1 .强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神,领导干部要带头学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，围绕党中央重大决策部署及本单位中心工作，提高政治站位，明确从严治

2、党年度责任目标，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严格执行全面从严治党主体责任规定。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，切实履行“把手”第一责任人责任和“一岗双责”，将从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。3 .定期研究部署从严治党工作。每季度至少召开一次专题会议，研究全面从严治党工作，分析形势，解决问题，确保工作落实。二、加强党风廉政建设，防范廉政风险L落实党风廉政建设责任制。结合本单位工作实际，细化年度工作任务，围绕重点领域和关键环节，如干部选任、招标采购、资金使用等，

3、查找廉政风险点，制定防控措施。4 .强化监督检查。领导干部要经常研究、布置、检查分管部门的从严治党工作，每季度听取分管部门工作汇报，分析形势，提出改进要求，对进展缓慢或成效不明显的及时提醒纠正。5 .开展廉政教育。定期组织分管范围内的党员干部开展廉洁从政教育，每年至少组织2次廉政专题学习，为党员干部讲1次专题党课。三、规范权力运行，强化监督制约1 .完善权力运行监督机制。推动构建党委统一领导、纪委组织协调、有关部门协同联动的监督机制，确保权力运行公开透明。2 .加强对“一把手”和领导班子监督。严格执行民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策制度，加强对“一把手”和领导班子的监督，防止权力滥用。

4、3 .落实纪检监察建议：针对监督检查中发现的问题，及时提出纪检监察建议，督促相关部门整改落实，堵塞漏洞。四、加强作风建设，整治不正之风L持续纠治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。4 .推进风腐同查同治：深刻把握由风及腐的规律，把风腐同查同治理念贯穿案件查办、整改纠治、警示教育等各方面，形成办案、治理、监督、教育的有效闭环。五、加强队伍建设，提升履职能力1 .加强干部教育管理。结合职责分工，开展党性党风党纪教育，强化党员干部理想信念、宗旨观念、廉政勤政等方面的教育。2 .严格党内政治生活。领导干部要带头执行党内政治生活各项制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，深入开展批评与自我批评。3 .强化责任追究。对从严治党责任落实不力、问题突出的领导干部，依规依纪严肃问责，推动责任落实到位。六、推动责任落实，形成工作合力L压实“五责协同”机制。强化主体责任、监督责任、监管责任、协助责任、协同责任的贯通协同，形成上下贯通、各负其责、层层抓落实的责任链条。4 .完善考核评价机制。将从严治党工作纳入年度考核重要内容，定期对领导干部履行从严治党责任情况进行检查考核，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。5 .加强协作配合。推动纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合，形成监督合力，提升监督效能。