再生资源回收公司培训服务合同.docx

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1、再生资源回收公司培训服务合同甲方（再生资源回收公司）：公司名称：甲方公司全称统一社会信用代码：甲方公司代码法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话乙方（培训服务提供方）：公司名称：乙方公司全称统一社会信用代码：乙方公司代码法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方公司地址联系方式：乙方联系电话鉴于甲方在再生资源回收业务运营中，需要提升员工在回收技术、环保法规、安全操作等方面的专业知识和技能；乙方具备专业的培训能力和丰富的培训经验,能够为甲方提供定制化的培训服务。双方经友好协商，依据中华人民共和国民法典等相关法律法规，就再生资源回收公司培训服务事宜达成如下协议：一、服务内容培训课

2、程设置：乙方根据甲方的业务需求和员工实际情况，设计并提供以下培训课程：再生资源回收技术培训：包括各类再生资源（如废金属、废塑料、废纸、废旧电池等）的识别、分类、拆解及预处理技术，让员工掌握先进的回收工艺和操作方法。环保法规与政策培训：解读国家和地方关于再生资源回收行业的环保法规、政策标准,使员工了解企业在运营过程中的环保责任和义务,确保公司业务合规开展。安全操作与应急处理培训：涵盖回收作业现场的安全操作规程、劳动防护用品使用、常见安全事故预防及应急处理措施，提高员工的安全意识和应急处置能力。客户服务与沟通技巧培训：培养员工与客户、合作伙伴的沟通能力和服务意识，提升公司整体的客户满意度和市场形象

3、。培训方式：乙方采用多种培训方式相结合，包括但不限于课堂讲授、现场演示、案例分析、模拟操作、在线学习等，以增强培训效果。培训地点为甲方公司内部或双方协商确定的其他场地。培训师资：乙方将选派具有丰富行业经验和专业知识的培训讲师为甲方员工授课。讲师应具备相关领域的专业资质和教学经验，能够深入浅出地讲解培训内容，并解答员工的疑问。二、服务期限本合同服务期限自开始日期起至修吉束日期止。合同期满前凶个月，双方应就是否续约进行协商。若双方均无异议，则本合同自动延续延续时长;若一方提出不再续约，需提前凶个月书面通知对方。三、双方权利与义务甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定的培训内容、方式和时间提供

4、培训服务。有权对乙方的培训工作进行监督和检查,包括培训师资、培训过程、培训效果等,提出合理的改进意见和建议。有权获取乙方提供的培训工作相关报告，如培训计划、培训总结、学员考核成绩等。义务：按照合同约定向乙方提供员工基本信息、业务需求等相关资料，协助乙方进行培训需求分析和课程设计。为乙方培训讲师提供必要的工作条件和协助，如培训场地的布置、设备的准备、员工的组织等。按照合同约定组织员工参加培训，确保员工按时出勤，并配合乙方完成培训考核等工作。按照合同约定向乙方支付培力I服务费用。乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供相关资料、工作条件和支付服务费用。有权根据培训实际情况和学员反馈，合理调

5、整培训内容和方式，但需提前通知甲方并取得甲方同意。义务：按照合同约定的培训内容、方式和时间，高效、专业地完成培训服务工作。确保培训课程内容丰富、实用，培训方式灵活多样，培训效果达到双方约定的标准。培训讲师应提前准备好培训资料,认真授课,积极与学员互动,解答学员的问题。在培训过程中，遵守甲方的相关规章制度和安全要求。负责培训期间的教学管理工作，包括学员考勤记录、课堂纪律维护等。定期对学员的学习情况进行评估和考核，如理论考试、实际操作考核等，并向甲方提供学员考核成绩和培训总结报告。根据甲方的要求，为甲方提供培训后的技术支持和咨询服务，帮助甲方员工将所学知识应用到实际工作中。四、费用及支付培训费用：

6、双方商定，培训费用共计人民币凶元（大写：大写金额）o此费用包含培训课程设计、培训师资费用、培训资料制作、培训场地租赁（如由乙方负责租赁）等乙方完成培训服务所需的一切费用，但不包括因甲方特殊要求产生的额外费用（如异地培训差旅费、定制化培训教材费用等）o支付方式：甲方应在合同签订后的凶个工作日内，向乙方支付培训费用的X%作为预付款;在培训课程完成X%后的凶个工作日内,支付培训费用的X%；在培训结束且经甲方验收合格后的凶个工作日内，支付剩余的培训费用。乙方应在收到每笔款项后的凶个工作日内，向甲方提供正规发票。五、培训效果评估评估方式双方共同制定培训效果评估方案,采用多种方式对培训效果进行评估,包括学

7、员的课堂表现、考核成绩、实际工作应用情况以及甲方管理层和员工的反馈意见等。评估时间：在培训过程中定期进行阶段性评估，培训结束后凶周内进行全面评估。乙方根据评估结果，向甲方提供详细的培训效果评估报告，分析培训的优点和不足之处，并提出改进建议。再次培训：如经评估发现培训效果未达到合同约定标准，乙方应根据甲方要求，在凶个月内免费为甲方提供一次补充培训，直至培训效果符合要求。六、违约责任若甲方未按照合同约定提供相关资料、组织员工参加培训I、提供工作条件或支付服务费用，导致乙方无法正常开展培训工作或遭受经济损失的，甲方应承担违约责任。甲方应负责及时解决问题，弥补乙方的损失,并按照未支付费用的X%向乙方支

8、付违约金。逾期支付超过凶日的，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付费用及违约金。若乙方未按照合同约定的培训内容、方式和时间提供培训服务，培训效果未达到合同要求，或未按时完成培训工作，导致甲方遭受经济损失或影响甲方业务正常开展的，乙方应承担违约责任。乙方应负责无偿返工或采取补救措施，直至培训工作符合合同要求；同时，按照培训费用的X%向甲方支付违约金。若因乙方原因给甲方造成重大损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。若一方违反保密条款的约定，向第三方披露或使用对方保密信息，违约方应向对方支付违约金具体金额,并承担因此给对方造成的一切损失。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿差额部分。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力；如补充协议与本合同存在冲突，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日