人力资源服务公司海外人才招聘服务协议.docx
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1、人力资源服务公司海外人才招聘服务协议甲方(委托方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系电话:甲方联系电话乙方(人力资源服务公司):公司名称:乙方公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:乙方公司地址联系电话:乙方联系电话鉴于甲方有海外人才招聘需求,乙方具备专业的海外人才招聘渠道和丰富经验,能够为甲方提供精准、高效的海外人才招聘服务。根据中华人民共和国民法典及相关国际惯例,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供海外人才招聘服务事宜达成如下协议:一、招聘岗位及要求招聘岗位:详细列出招聘岗位名称,如国际业务拓展经理、海外研发专家等岗位要求:学历要
2、求:明确学历层次,如硕士及以上学历专业要求”相关专业,如国际贸易、海外市场营销、前沿技术学科等工作经验:具有凶年以上海外相关工作经验,熟悉目标市场或行业领域,如欧美市场电商运营、全球供应链管理等。语言能力:精通目标语言,如英语、德语、日语等,具备流利的听说读写能力,能够与海外团队及客户顺畅沟通。其他要求:具备国际化视野、跨文化沟通能力和团队协作精神,了解国际市场规则和行业动态。甲方应在本协议签订之日起凶个工作日内,向乙方提供详细、准确的岗位说明书,包括岗位职责、工作内容、薪资待遇、职业发展路径等信息,作为乙方开展招聘工作的依据。岗位说明书作为本协议附件一,与本协议具有同等法律效力。二、服务期限
3、本协议服务期限自起始日期起至修吉束日期止。在服务期限内,乙方应按照本协议约定的服务内容和标准,为甲方完成海外人才招聘任务。若因特殊情况需要延长服务期限,双方应另行协商并签订补充协议。三、服务费用及支付方式服务费用:甲方应向乙方支付的海外人才招聘服务费用为成功入职候选人首年年薪(包括基本工资、绩效奖金、海外补贴等所有收入)的X%,大写:大写金额。若甲方在本协议约定的服务期限内,委托乙方招聘多个海外岗位人员,每个岗位的服务费用按照上述标准分别计算。除上述费用外,因海外招聘产生的额外费用,如国际差旅费、国际人才推荐平台会员费、背景调查国际合作费用等,由甲方另行承担。乙方应在产生此类费用前,提前向甲方
4、书面说明并经甲方同意。支付方式:预付款:甲方应在本协议签订之日起凶个工作日内,向乙方支付服务费用总额的X%作为预付款。尾款:在候选人成功入职甲方并通过试用期(若有)后的凶个工作日内,甲方向乙方支付剩余的服务费用。乙方应在每次收到款项后的凶个工作日内,向甲方提供正规发票。涉及国际费用结算时,按照双方约定的国际支付方式和汇率进行结算。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利:有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和最终录用决策;有权要求乙方按照甲方的招聘要求和标准筛选候选人;在乙方未按照协议约定履行义务时,有权要求乙方承担违约责任,赔偿因此给甲方造成的损失。义务:按照协议约定及时向乙方提供真实、准
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