人力资源服务公司海外人才招聘服务协议.docx

人力资源服务公司海外人才招聘服务协议甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系电话：甲方联系电话乙方（人力资源服务公司）：公司名称：乙方公司全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方公司地址联系电话：乙方联系电话鉴于甲方有海外人才招聘需求，乙方具备专业的海外人才招聘渠道和丰富经验,能够为甲方提供精准、高效的海外人才招聘服务。根据中华人民共和国民法典及相关国际惯例，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供海外人才招聘服务事宜达成如下协议：一、招聘岗位及要求招聘岗位：详细列出招聘岗位名称，如国际业务拓展经理、海外研发专家等岗位要求：学历要求：明确学历层次，如硕士及以上学历专业要求”相关专业，如国际贸易、海外市场营销、前沿技术学科等工作经验：具有凶年以上海外相关工作经验，熟悉目标市场或行业领域，如欧美市场电商运营、全球供应链管理等。语言能力：精通目标语言，如英语、德语、日语等,具备流利的听说读写能力，能够与海外团队及客户顺畅沟通。其他要求：具备国际化视野、跨文化沟通能力和团队协作精神，了解国际市场规则和行业动态。甲方应在本协议签订之日起凶个工作日内，向乙方提供详细、准确的岗位说明书，包括岗位职责、工作内容、薪资待遇、职业发展路径等信息，作为乙方开展招聘工作的依据。岗位说明书作为本协议附件一，与本协议具有同等法律效力。二、服务期限本协议服务期限自起始日期起至修吉束日期止。在服务期限内，乙方应按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方完成海外人才招聘任务。若因特殊情况需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。三、服务费用及支付方式服务费用：甲方应向乙方支付的海外人才招聘服务费用为成功入职候选人首年年薪（包括基本工资、绩效奖金、海外补贴等所有收入）的X%,大写：大写金额。若甲方在本协议约定的服务期限内，委托乙方招聘多个海外岗位人员，每个岗位的服务费用按照上述标准分别计算。除上述费用外，因海外招聘产生的额外费用，如国际差旅费、国际人才推荐平台会员费、背景调查国际合作费用等,由甲方另行承担。乙方应在产生此类费用前，提前向甲方书面说明并经甲方同意。支付方式：预付款：甲方应在本协议签订之日起凶个工作日内，向乙方支付服务费用总额的X%作为预付款。尾款：在候选人成功入职甲方并通过试用期（若有）后的凶个工作日内，甲方向乙方支付剩余的服务费用。乙方应在每次收到款项后的凶个工作日内，向甲方提供正规发票。涉及国际费用结算时，按照双方约定的国际支付方式和汇率进行结算。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和最终录用决策；有权要求乙方按照甲方的招聘要求和标准筛选候选人；在乙方未按照协议约定履行义务时，有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。义务：按照协议约定及时向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料；配合乙方开展招聘工作，如安排视频面试或现场面试（若需）、提供面试场地（若需）、及时反馈面试结果等；按照协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用；对乙方提供的候选人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露；负责办理候选人入职所需的工作签证、工作许可等相关手续（若有），承担相关费用（若有）o（二）乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供相关资料和支付服务费用；有权根据实际情况合理调整招聘策略和渠道，但需提前通知甲方；在甲方未按照协议约定履行义务时，有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的损失。义务：按照甲方的招聘要求，通过国际人才数据库、海外招聘网站、国际社交平台、海外人才机构合作等多种渠道广泛搜寻、筛选符合条件的候选人；对候选人进行初步面试和背景调查，确保候选人信息的真实性和可靠性；向甲方提供详细的候选人报告，包括候选人简历、面试评价、背景调查结果等资料；协助甲方与候选人进行沟通协商，解答候选人关于工作内容、薪资待遇、职业发展等方面的疑问；在候选人入职后的凶个月内（保证期），跟踪候选人的工作情况，协助甲方解决可能出现的跨文化适应等问题。若候选人在保证期内离职，乙方应在接到甲方通知后的凶个工作日内，免费为甲方重新推荐合适的候选人。五、违约责任若甲方未按照协议约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金；逾期超过凶日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已提供服务的费用及违约金，如给乙方造成其他损失的，甲方还应予以赔偿。若乙方未按照协议约定的时间和质量标准提供候选人，每逾期一日，应按照服务费用总额的X%向甲方支付违约金；若乙方推荐的候选人不符合甲方的招聘要求，经甲方提出后，乙方应在凶个工作日内重新推荐候选人。若乙方多次推荐的候选人仍不符合要求，导致甲方无法实现招聘目标，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的服务费用（如有），同时乙方应按照服务费用总额的X%向甲方支付违约金。任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币凶元（大写：大写金额）;如给对方造成其他损失的，违约方还应予以赔偿。若因甲方原因导致候选人无法按时入职或入职后出现纠纷，甲方应承担相应责任;若因乙方原因导致候选人信息不实或招聘流程延误，乙方应承担相应责任。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。七、其他条款本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力；本协议的附件（如有）是本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日