人力资源服务公司培训发展咨询服务合同.docx

《人力资源服务公司培训发展咨询服务合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源服务公司培训发展咨询服务合同.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、人力资源服务公司培训发展咨询服务合同甲方（委托方）:统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方（服务提供方）：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方期望优化企业培训体系，提升员工培训效果与组织竞争力，乙方具备专业的培训发展咨询服务能力。依据中华人民共和国民法典等相关法律法规,经双方友好协商，就乙方为甲方提供培训发展咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容培训现状调研与分析：合同签订后的凶个工作日内，乙方组建专业调研团队，综合运用问卷调查、员工访谈、培训记录分析等方法，深入了解甲方当前培训体系的架构、课程设置、培训师资、培训效果评估等方面的情况。通过与行业标杆对比，分析甲方培训体系

2、存在的问题与优势，形成详细的培训现状调研报告，并提交甲方审核确认。培训发展战略规划：基于甲方确认的培训现状调研报告，乙方在凶个工作日内为甲方量身定制培训发展战略规划。明确培训目标，如提升员工特定技能、培养管理人才梯队等；规划培训体系框架，涵盖培训课程体系、培训师资队伍建设、培训管理制度等内容；制定分阶段实施计划，包括短期（1-2年）、中期（3一5年）和长期（5年以上）的培训发展目标与行动方案。规划需充分结合甲方的企业战略、业务需求以及员工职业发展规划，经甲方书面审核同意后实施。培训课程体系设计与优化：根据培训发展战略规划，乙方在凶个工作日内设计或优化甲方的培训课程体系。针对不同层级、不同岗位员

3、工的需求，开发或整合通用技能课程（如沟通技巧、团队协作等专业技能课程（根据甲方行业与业务特点定制）以及领导力发展课程等。明确课程目标、内容大纲、教学方法、考核方式等关键要素，同时提供课程开发与更新的指导建议，确保课程体系的科学性、实用性和前瞻性。培训效果评估体系建设：乙方协助甲方建立完善的培训效果评估体系，在凶个工作日内制定评估指标与方法，包括反应层评估（学员对培训的满意度调查）、学习层评估（知识与技能测试行为层评估（观察学员在工作中的行为改变）和结果层评估（评估培训对企业绩效的影响）o设计相应的评估工具和流程，指导甲方如何收集、分析评估数据，根据评估结果持续改进培训工作。二、服务期限本服务自

4、合同签订之日起至修吉束日期止，预计服务周期为凶个月。若因甲方原因导致项目延期，服务期限相应顺延；若因乙方原因导致项目延期，每逾期一日，乙方应按照合同总金额的X%向甲方支付违约金。三、费用及支付方式费用构成：甲方应向乙方支付的服务费用包括培训现状调研与分析费、培训发展战略规划费、培训课程体系设计与优化费、培训效果评估体系建设费。费用标准：本次培训发展咨询服务总费用为人民币凶元。具体明细如下：培训现状调研与分析费：人民币凶元。培训发展战略规划费：人民币凶元。培训课程体系设计与优化费：人民币凶元。培训效果评估体系建设费：人民币凶元。支付方式：合同签订后的凶个工作日内，甲方向乙方支付总费用的X%作为预

5、付款，即人民币凶元；在乙方提交经甲方确认的培训现状调研报告后的凶个工作日内，支付总费用的X%,即人民币凶元；在乙方提交经甲方确认的培训发展战略规划后的凶个工作日内,支付总费用的X%,即人民币凶元；在乙方完成培训课程体系设计与优化且甲方验收合格后的凶个工作日内，支付总费用的X%,即人民币凶元；在培训效果评估体系建设完成且甲方满意后的凶个工作日内，支付剩余费用，即人民币凶元。乙方收到每笔款项后凶个工作日内提供正规发票。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利有权对乙方的调研、规划、设计等服务环节进行全程监督和审核，提出修改意见和建议，要求乙方进行优化调整，确保服务符合甲方的实际需求和战略目标。在

6、乙方交付成果后，有权对成果进行验收，若发现成果不符合合同约定或存在质量问题，有权要求乙方无偿返工直至达到合同要求。义务按照合同约定，及时、准确地向乙方提供与培训相关的企业资料、员工信息、培训记录、业务数据等，协助乙方深入了解甲方现状。配合乙方开展调研、方案讨论、测试等工作，安排相关人员参与并提供必要的支持。按照合同约定，按时向乙方支付服务费用。在方案实施过程中，积极落实相关工作，推动培训体系的优化与完善。（二）乙方权利与义务权利要求甲方按约定提供真实、准确的资料，配合乙方开展咨询服务工作。要求甲方按合同约定支付服务费用。义务根据甲方需求，运用专业的方法和工具，开展全面深入的培训现状调研工作，确

7、保调研数据真实可靠，分析结论准确客观。组建专业的咨询团队，按照合同约定的时间节点和质量标准，完成培训发展战略规划、课程体系设计、评估体系建设等工作。在服务过程中，及时与甲方沟通交流，根据甲方反馈意见及时调整优化方案，确保甲方满意。对甲方提供的资料和信息严格保密,未经甲方书面许可,不得向任何第三方披露。服务结束后，及时向甲方交付合格的成果，并提供必要的培训和指导，帮助甲方顺利实施相关方案。五、违约责任若甲方未按照合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过凶日的，乙方有权暂停服务，直至甲方支付费用及违约金。若因甲方逾期支付费用导致项目延误或给乙方造成损失

8、的，甲方应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照合同约定的时间节点完成服务任务,或交付的成果不符合合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的服务费用，甚至解除本合同。乙方应返还甲方已支付的费用，并按照合同总金额的X%向甲方支付违约金。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。若因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行,双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜，如调整项目进度、费用结算等。六、合同变更与解除本合同的任何变更或补充须经双方协商一致，并

9、签订书面协议。在服务过程中，若因甲方企业战略调整、业务变化等原因需要修改服务内容、时间安排等，双方应及时协商并签订补充协议。在服务期限内，若甲方因特殊原因需要提前终止本合同，应提前凶日书面通知乙方。双方应协商确定已完成的工作量及相应费用，乙方应返还甲方多支付的费用；若乙方因自身原因需要提前终止本合同，应提前凶日书面通知甲方，并按照合同总金额的X%向甲方支付违约金，同时返还甲方已支付但尚未发生的费用。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日