2025党支部组织生活会对照检查材料(最新版).docx
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1、2025党支部组织生活会对照检查材料(最新版)“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”在深入推进党内建设的2025年,依据组织生活会的严格要求,我紧密围绕自身思想状况、工作实际,深入反思、认真查摆,现对存在的问题及改进方向进行全面剖析。一、现存主要问题梳理(一)政治理论学习与政治素养方面政治理论学习缺乏深度和系统性。日常学习多为碎片化阅读、被动式参与集体学习,对党的创新理论未能进行深入钻研。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,未能将各个理论要点融会贯通,仅一知半解,导致在分析和解决实际问题时,无法从政治理论高度出发,理论与实践结合不紧密。同时,对政治形势的关注度不够,政治敏锐性不足,面对
2、复杂多变的国际国内形势,难以快速准确地把握政治方向,政治素养有待进一步提升。(一)党性原则与纪律作风层面党性原则有所松动,在面对一些复杂问题和利益诱惑时,缺乏坚定的立场。在处理个人利益与集体利益关系时,偶尔会优先考虑个人得失。纪律作风不够严谨,在执行工作纪律方面存在漏洞,如有时会忽视工作流程的规范性,导致工作出现失误。工作作风也逐渐变得浮躁,缺乏耐心和细心,对待工作不够认真负责,没有充分发挥党员应有的模范带头作用。(三)担当作为与创新能力范畴担当意识不足,在工作中遇到困难和挑战时,存在推诿扯皮、逃避责任的现象。例如,在负责一个重要项目时,面对项目推进过程中的重重阻碍,没有积极主动地去协调资源、
3、解决问题,而是等待上级指示或他人协助。创新能力欠缺,习惯于遵循传统的工作模式和方法,思维固化,对新观念、新技术、新方法的接受和应用能力较弱,难以适应新时代工作的新要求,无法为工作带来新的突破和发展。(四)履行全面从严治党责任领域在履行全面从严治党责任方面存在不足,对身边党员的监督管理不够严格,对一些党员的违规违纪行为未能及时发现和纠正。在参与党内组织生活时,批评与自我批评不够深刻,存在避重就轻的情况,没有真正达到红脸出汗、相互促进的效果。在落实党风廉政建设责任制方面,工作不够扎实,对廉政风险点的排查和防控措施不够到位,存在一定的廉政隐患。二、问题根源深度剖析思想认识不够深刻,是导致政治理论学习
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