2024年度组织生活会和民主评议党员大会党员个人自查自评发言材料.docx

《2024年度组织生活会和民主评议党员大会党员个人自查自评发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度组织生活会和民主评议党员大会党员个人自查自评发言材料.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2024年度组织生活会和民主评议党员大会党员个人自查自评发言材料作为一名党员，在此次组织生活会和民主评议党员大会上，进行个人自查自评发言，既是对过去一年思想和行动的一次深刻回顾,也是面向未来，自我革新、砥砺前行的新起点。自我批评是保持党员先进性的重要法宝，更是提升自身党性修养的有效途径。因此，我将本着实事求是、开诚布公的态度，深入剖析自身存在的问题，并提出今后的改进方向。过去一年，我努力在政治思想上与党中央保持高度一致，积极参与支部各项活动，力求在本职工作中发挥党员的先锋模范作用。例如，在*工作中，我主动承担了*,最终取得*成效。在支部活动中，我积极参与*活动，并从中收获很多。这些成绩的取得,

2、离不开组织的培养和同志们的帮助,在此表示衷心的感谢。然而，对照新时代合格党员的标准，审视自身，我清醒地认识到，自身还存在不少差距和不足。绝不能以点滴成绩遮蔽问题，更不能以客观理由为自身开脱。一、存在的主要问题及具体表现（一）理论学习的“内驱力”不足，碎片化学习多，系统性思考少。面对日新月异的时代发展和不断涌现的新理论、新知识，我虽然也注重学习，但学习的动力更多源于“外部驱动”，例如完成学习任务、应付检查等，而非真正发自内心的“内驱力”。具体表现为：一是学习的“快餐化”倾向明显，习惯于通过手机、网络等碎片化渠道获取信息，满足于浏览标题、浅阅读内容，缺乏深入研读经典著作、系统学习理论体系的耐心和毅

3、力。导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，停留于口号式、概念化层面，未能真正把握其核心要义和精神实质。二是理论学习与实践应用的“结合度”不高，学习理论与指导实践工作存在“两张皮”现象。有时学习归学习，工作归工作，未能有效运用所学理论指导分析实际问题、创新工作思路、提升工作效能。例如，在具体工作场景，体现理论未能有效指导实践,我面对具体问题时，仍习惯于沿用旧方法、老经验，未能运用理论思维进行深入分析和有效解决，反映出理论学习的“靶向性”和“实效性”仍有待提升。（二）“创新意识”钝化，路径依赖明显，工作“舒适区”依赖症显现。在长期形成的“舒适区”内工作，创新意识和进取精神有所减退，存在路径

4、依赖，求稳守成心态滋长。具体表现为：一是工作思路“惯性化”，习惯于按照既有模式和流程开展工作，缺乏突破传统思维定势、探索创新方法的主动性和积极性。例如，在工作领域，更多是沿用往年的工作套路，缺乏结合新形势、新要求，进行创新性思考和策划，导致工作缺乏亮点和特色。二是面对挑战“趋避化”，在遇到新挑战、新困难时，有时存在畏难情绪和“等靠要”思想，缺乏迎难而上、主动担当的勇气和魄力。面对*困难，我第一反应不是积极寻求解决方案，而是希望等待上级指示或寻求他人帮助，一定程度上反映出担当精神和责任意识仍需加强。（三）“服务意识”沉降，群众观点有所弱化，“走下去”的自觉性不足。随着工作重心日益聚焦于案头工作,

5、深入基层、联系群众的频次和深度有所下降，服务意识和群众观点有所淡化。具体表现为：一是“坐在办公室里思考问题多，走到群众中听取意见少”，对基层群众的实际需求和期盼了解不够深入，未能及时掌握群众的“急难愁盼”问题。例如，在*工作领域，未能深入了解群众，主要依靠汇报材料、数据统计了解情况，缺乏深入基层一线，与群众面对面、心贴心地交流沟通，导致工作决策与群众需求之间存在一定程度的“信息不对称”和“需求错位”问题。二是“为群众办实事，解难题的主动性、精准性不足”，服务群众的意识还停留在“被动响应”层面，主动发现问题、精准施策、有效解决问题的能力有待提升。例如，面对群众反映的*问题，我有时未能第一时间主动

6、跟进、积极协调解决，而是等待问题“发酵”或上级督办后才被动响应，反映出服务意识的“前置性”和“主动性”仍有待增强。（四）“自我约束”意识偶有松懈，细节把控不足，“显微镜”精神有待加强。在日常工作和生活中，有时存在自我要求降低、细节把控不足的情况，“显微镜”精神有待加强。一是“小节”问题偶有发生，有时未能严格遵守会议纪律、请假制度，虽然主观上并非有意违规，但“细节决定成败”，小节之处见精神，反映出自我约束的弦绷得不够紧，自我要求仍需更加严格。二是“微小风险”意识不足，对工作中存在的潜在风险，特别是“隐蔽性风险”和“微小风险”警惕性不足，未能做到“见微知著”、“防微杜渐”。例如，我有时对*风险点的

7、潜在风险认识不足，未能采取有效防范措施，幸亏未造成严重后果，但也暴露出风险意识和“显微镜”精神仍需加强。二、原因剖析上述问题的产生，究其根源，既有客观因素的影响，更有主观方面的原因。深入剖析，主要有以下几点：一是理想信念的“压舱石”作用发挥不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深入，未能将其内化为坚定的理想信念，作为指引方向、校正偏差、提升境界的“定盘星”和“指南针”，导致在思想行动上偶有迷茫和偏差。二是宗旨意识的“源动力”作用发挥不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢固，未能真正把群众观点、群众路线内化于心、外化于行，导致服务意识和群众观念有所淡薄，未能充分发挥党员的“

8、源动力”作用。三是自我革命精神的“磨刀石”作用运用不够，自我批评的勇气和自觉性仍需提升，未能经常运用批评与自我批评的武器，开展“思想体检”，及时发现和纠正自身存在的问题，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有待加强。三、今后努力方向和改进措施针对以上查摆出的问题，我将坚持“问题导向、立行立改”原则，从以下几个方面认真改进，努力提升自身党性修养和工作水平：（一）强化理论武装，铸牢思想根基，提升学习的“内驱力”。制定个人学习提升计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读党章党规，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加支部组织的各项学习活动，同时注重加强自主学

9、习，挤出时间静下心来读原著、学原文、悟原理，力求做到学深悟透、融会贯通，切实提升理论学习的“内驱力”。（二）激发创新活力，勇于担当作为，打破工作“舒适区”依赖。树立创新意识，破除路径依赖，主动适应新形势、新任务、新要求，积极探索工作新思路、新方法、新举措。勇于担当负责，敢于直面矛盾，迎难而上，主动承担急难险重任务，在实践中磨砺意志、增长才干，不断提升工作能力和水平，打破工作“舒适区”依赖。（三）牢记宗旨使命，站稳群众立场，增强“走下去”的自觉性。牢固树立群众观点，深入践行群众路线，经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，及时掌握群众所思所想所盼。主动为群众办实事、解难题，切实增强服务群众的意识和能力，提升服务群众的精准性和实效性，增强“走下去”的自觉性。（四）严守纪律规矩，注重细节把控，强化“自我约束”意识。时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党章党规党纪，严格执行各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。注重细节把控，强化“显微镜”精神，从小事小节做起，防微杜渐，不断提升自我约束能力和风险防范意识，永葆共产党人的政治本色。恳请各位领导、各位同志对我进行批评指正，我将虚心接受，认真整改。