2024年度民主生活会对照检查材料 (13).docx
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1、2024年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容,会前,本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况在2023年度民主生活会中,本人深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,围绕7个方面共查摆3个问题,现已整改完成3个,并将长期坚持。二、存
2、在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面全面提高政治意识压得不实。虽然能够坚决贯彻落实上级各项决策部署,但在研究安排部分具体工作时,没有完全上升到政治高度,有时存在就事论事的现象。比如,在推动“新长征”退役军人志愿服务等工作时,虽然进行了详细安排,但是没有像抓退役军人服务站强化提升工作那样,上升到政治的高度,致使有些工作任务落实不够理想。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是全面学习不够系统。对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,学习存在碎片化、浅表化现象
3、。二是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况、新问题,把科学理论转化为如何服务全县退役军人服务工作的思路和方法不多,运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题,存在理论联系实际、学以致用不够的问题。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是调查研究不够重视。坚持问题导向、大兴调研之风的力度不足,把现场作为发现问题的主渠道、解决问题的主阵地,问需问计问效还不够。如在深入基层调研中,了解退役军人方面,距离摸清现状、找准问题、提实对策还有差距。二是联系群众不够有力。推动老兵在基层治理中实现“要我来”到“我要来”转变的方法不多,导致老兵参与的积极性不高,主动性不够。三是创新思维
4、待提升。对新形势下如何进一步服务好退役老兵,方式方法不多、思路开拓不够;比如,如何让我县困难退役军人得到实实在在的尊崇和关爱及乡村两级服务站服务专干如何发挥作用,办法不多。四是斗争精神需锤炼。遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致一些工作任务成效打折扣。如,针对部分中心干部履职不到位,只对干部进行了考核,大部分干部仅仅是提醒提醒、敲打敲打,通过考核问责、约谈诫勉等手较真碰硬还有差距。五是大抓落实要加强。攻坚克难精神发扬不够,“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲及大刀阔斧、奋力开拓的精气神。(四)带头履行全面从严
5、治党政治责任方面一是从严治党思想认识不深刻。在落实“一岗双责”上还没有真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”。如,服务中心个别同志抓业务工作有力度、有办法,但对分管领域的党风廉政建设重视程度不够,反映出我落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常,层层分解责任、传导压力还不够充分。二是党内监督作用发挥不到位。对中心党员干部教育不够、管理不严,对于经常性的督导、检查制度坚持不好,没能形成长效机制,导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢,思想上放松了警惕,存有侥幸心理。如,在发现中心干部值班制度落实不到位的问题后,对涉及责任人进行了口头批评,但采取的措施不痛不痒,部分村干部
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