1.医院上半年党建工作总结及下半年工作计划(精选).docx
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1、1.医院上半年党建工作总结及下半年工作计划(精选)“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”党建工作是医院发展的基石与源泉。上半年,在上级党委的坚强领导下,我院党支部紧密围绕医疗服务核心任务,深入贯彻党的卫生健康工作方针政策,扎实推进党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为医院高质量发展提供了坚实保障。现将上半年党建工作总结如下,并对下半年工作作出规划。一、上半年党建工作总结(一)强化理论武装,坚定理想信念理论学习是提升党员政治素养的关键。上半年,我院党支部精心制定全年学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神列为学习重点
2、内容。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多元形式组织党员深入学习,累计开展集中学习12次,专题研讨6次,党员撰写心得体会80余篇,人均学习时长超40小时。这不仅提升了党员的政治理论水平,更让党的创新理论在医院落地生根,为医疗服务注入了强大的思想动力。同时,扎实推进党纪学习教育。3月至6月,依据上级党委部署,组织党员学习中国共产党纪律处分条例等党纪法规,观看警示教育片,开展党纪知识测试。党员们积极参与,深入领会党的纪律要求,纪律意识和规矩意识显著增强,为营造风清气正的医院政治生态筑牢了防线。结合重要节日与医院实际,开展形式多样的主题党日活动。“五一”劳动节举办“劳动最光荣一一优秀医护事迹分享会”
3、,弘扬劳动精神;“五四”青年节组织青年党员志愿服务活动,走进社区为居民义诊;“七一”前夕开展“重温入党誓词,坚守医者初心”活动,激励党员牢记使命。(二)夯实组织建设,凝聚团队力量严格执行“三会一课”制度,上半年共召开支部党员大会4次,支部委员会8次,党小组会12次,支部书记和支委成员带头讲党课6次,党员参与率达98%以上。认真开展组织生活会和民主评议党员活动,党员们坦诚交流,相互批评,查摆问题50个,制定整改措施50项,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。注重党员队伍发展,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,加强对入党积极分子的培养教育。上半年确定入党积极分子10名,发展预备
4、党员5名,为党组织注入了新鲜血液,优化了党员队伍结构。修订完善医院党支部党建工作责任制党员教育培训制度党内关怀帮扶制度等8项党建工作制度,明确职责与任务,使党建工作有章可循。建立党建工作督查机制,定期检查制度执行情况,推动医院党建工作规范化、科学化发展。(三)加强作风建设,树立良好形象将医德医风建设作为作风建设的核心,纳入医务人员考核评价体系,实行医德“一票否决制”。开展医德医风专题教育活动、签订医德承诺书、举办医德标兵评选等活动,引导医务人员遵守职业道德规范。上半年评选出医德标兵8名,优秀医务人员10名,组织医德医风专题培训4次,培训医务人员200余人次,有效提升了医德水平,营造了良好的医疗
5、环境。深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织党员医务人员深入社区、乡村,了解群众医疗需求,为他们解决实际困难。上半年共走访社区、乡村50余处,收集意见建议60条,解决实际问题40个,如为20名贫困患者减免医疗费用,为30名慢性病患者提供上门医疗服务,组织15场健康科普讲座等,密切了党群关系,提升了医院的社会满意度。(四)严守廉洁底线,营造清正环境成立党风廉政建设领导小组,明确支部书记为第一责任人,支委成员履行“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书,将任务分解到每位责任人,形成齐抓共管的工作格局。通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政知识测试等活动,增强党员廉洁自律意识。上半年组
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