学院课程考核方案.docx
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1、学院-学年第一学期*课程考核方案(含标准答案及评分标准)提示:红色文字为样板举例,教师可根据实际情况进行调整(存档时请删除此提示)。一、教学评价建议:本课程采用过程性考核和终结性考核相结合,考核贯穿课程教学全过程,成绩由过程性考核和终结性考核两部分组成。过程性考核成绩占总评成绩的XX%,其中课堂表现占XX%、作业占XX%,单元测试占XX%;本课程考核方式为考查,终结性考试期末研究报告占总评成绩的XX%o(按课程教学大纲要求执行)二、课程考核具体要求:本课程成绩采用百分制,课程考核具体要求如下:(一)过程性考核:L出勤、课堂表现(XX分):优秀:主动回答老师提问,注意力集中,回答问题准确(AG分
2、);一般:能认真回答老师提问,回答问题基本正确(HX分);差:不能正确回答老师提问,或回答不正确(0Z分)。2 .作业完成情况(XX分):根据交作业的次数及完成状况评分,每学期计划完成X次作业,每次X分。优秀(X分/次)、良好(X分/次)、中等(X分/次)、合格(X分/次)、不合格(X分/次)。3 .单元测试(XX分):对单元测试情况进行评价,对有独立见解或创新学生可鼓励加X分。(二)终结性考核:题目-*1 .围绕题目作答,内容要求包含对以下主题的内容理解,并结合自身实例综合分析;2 .具体要求:3 .字数:XXX字左右。题目二:*L围绕题目作答,内容要求包含对以下主题的内容理解,并结合自身实
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