某县税务局纪检组长在2025年县局全面从严治党工作会议上的报告.docx

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1、某县税务局纪检组长在2025年县局全面从严治党工作会议上的报告尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加2025年县税务局全面从严治党工作会议。在此，我谨代表县税务局纪检组，向大家报告过去一年的纪检监察工作情况，并对今年的工作作出部署。一、2025年纪检监察工作回顾2025年，在市局纪检组和县局党委的坚强领导下，我们县税务局纪检组立足监督第一职责，协助推进党委全面从严治党，突出监督执纪问责主业，取得了显著成效。（一）突出政治建设，做到“两个维护”我们始终把政治建设放在首位，持之以恒学懂弄通做实党的创新理论，特别是深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治站位、政治觉悟。我们

2、坚决落实党中央决策部署，把做到“两个维护”体现到纪检工作全过程、各方面。同时，我们强化政治监督，切实保障组织税费收入、落实减税降费、优化营商环境等各项重点任务落细落实。（二）履行监督专责，推动责任落实我们认真履行监督执纪问责职责，加强对全局干部职工的日常监督和管理，特别是对关键岗位、重点环节的监督。我们通过定期查阅工作记录、开展谈心谈话、进行实地检查等方式，全面了解干部职工的工作情况和思想动态。同时，我们建立了问题线索台账和整改落实台账，对发现的问题及时进行处理和整改，确保权力在阳光下运行。在监督执纪方面，我们始终保持高压态势，对违纪违法行为零容忍。一年来，我们共查处违纪违法案件XX起，给予党

3、纪政务处分XX人，起到了良好的警示震慑作用。此外，我们还积极运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，有效防止了违纪违法问题的发生。（三）加强作风建设，提升服务水平我们注重加强作风建设，通过定期开展作风建设专项检查、开展明察暗访等方式，对全局干部职工的工作作风进行监督和检查。同时，我们还积极倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，推动全局干部职工不断提升工作效率和服务水平。通过加强作风建设，全局干部职工的工作作风得到了明显改进，服务质量得到了显著提升。（四）创新监督方式，提升监督效能我们积极探索运用大数据手段加强监督的新途径、新方法。通过建立数据分析模型、开展数据比对分析等

4、方式，对全局干部职工的工作情况、税收征管情况等进行实时监测和分析。通过大数据监督，我们及时发现了一些潜在的风险和问题，并采取了相应的措施进行防范和化解。此外，我们还注重建立廉政风险防控机制，通过梳理岗位职责、查找廉政风险点、制定防控措施等方式，对全局干部职工可能存在的廉政风险进行预警和防控。二、存在的问题和不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是监督执纪力度还需进一步加大。虽然我们取得了一些成绩，但在一些关键领域和重点环节，监督执纪的力度还不够，需要进一步加强。二是制度建设还需进一步完善。虽然我们已经建立了一系列规章制度，但在实际操作中还存在

5、一些漏洞和不足，需要进一步完善和优化。三是队伍建设还需进一步加强。纪检监察干部队伍的整体素质和能力水平还需要进一步提高，以适应新时代纪检监察工作的新要求。三、2025年纪检监察工作部署针对存在的问题和不足，结合上级部门的部署和要求，我们对2025年纪检监察工作作出以下部署：（一）持续深化政治监督，确保党中央决策部署落地生根我们将继续把政治监督放在首位，紧紧围绕党中央决策部署和上级部门工作要求，加强对组织税费收入、落实减税降费、优化营商环境等重点任务的监督检查。同时，我们还将加强对党员干部的政治纪律和政治规矩的监督检查，确保党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（

6、二）加大监督执纪力度，保持惩治腐败高压态势我们将继续加大对违纪违法行为的查处力度和惩处力度，形成有效的震慑和警示作用。同时，我们还将加强对关键岗位、重点环节的监督，及时发现和纠正存在的问题。此外，我们还将积极运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，有效防止违纪违法问题的发生。（三）加强作风建设，推动形成良好政治生态我们将继续加强作风建设，通过开展作风建设专项检查、开展明察暗访等方式，对全局干部职工的工作作风进行监督和检查。同时，我们还将积极倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，推动全局干部职工不断提升工作效率和服务水平。此外，我们还将加强对党员干部的家风家教建设，引导党

7、员干部修身律己、廉洁齐家。（四）创新监督方式，提升监督效能我们将继续探索运用大数据手段加强监督的新途径、新方法。通过建立更加完善的数据分析模型和数据比对机制，实现对全局干部职工工作情况和税收征管情况的实时监测和分析。同时，我们还将加强对廉政风险防控机制的研究和探索，不断完善和优化防控措施，确保全局干部职工能够廉洁从税、清正廉洁。（五）加强队伍建设，提高纪检监察干部能力素质我们将注重加强纪检监察干部队伍的建设，通过加强学习培训、实践锻炼等方式，不断提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。同时，我们还将加强对纪检监察干部的监督和管理，确保纪检监察干部能够严于律己、清正廉洁，为全局干部职工树立良好榜样

8、。四、对全体干部职工的几点希望和要求在这里，我也想对全体干部职工提出几点希望和要求：一是要提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实党中央决策部署和上级部门工作要求。二是要加强学习，提高自身素质和能力水平。要不断学习党的路线方针政策和国家法律法规，特别是要加强对税收业务知识的学习和掌握，以更好地适应新时代税收工作的新要求。三是要严于律己，清正廉洁。要时刻保持清醒头脑和高度警惕，自觉遵守党的纪律规矩和国家法律法规，坚决抵制各种诱惑和腐败行为。同时，还要加强对家属的教育和管理，确保家属能够做到廉洁

9、自律、清正廉洁。四是要勇于担当作为，积极履职尽责。要时刻保持强烈的责任感和使命感，勇于担当作为、积极履职尽责，为推动税收事业高质量发展贡献自己的力量。五、结语同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们要始终保持清醒头脑和高度警惕,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动全面从严治党向纵深发展。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩！最后，让我们以热烈的掌声感谢各位领导和同事们的聆听和支持！同时，也希望大家能够对我的报告提出宝贵的意见和建议!谢谢大家！某税务局党委纪检组2025年全面履行监督执纪问责情况报告及2025年工作谋划

10、一、2025年全面履行监督执纪问责情况报告2025年，我局党委纪检组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，紧扣税收工作大局，全面履行监督执纪问责职责，有力推动了税务系统全面从严治党向纵深发展。现将全年监督执纪问责情况报告如下：（一）聚焦税收改革发展大局，强化政治监督一年来，我们坚持把“两个维护”作为最高政治原则，紧扣党中央关于税收工作的决策部署，开展靶向监督。围绕组合式税费支持政策落实，我们创新实施“嵌入式”监督，通过调取金税三期系统数据、走访辖区重点税源企业、召开纳税人座谈会等方式，精准发现政策执行偏差问题12类，督促整改虚报

11、退税等突出问题37件，确保2.3亿元政策红利精准直达市场主体。针对深化征管改革、智慧税务建设等重大改革事项，我们建立“改革推进到哪里、监督就跟进到哪里”的工作机制，列席改革领导小组会议4次，提出优化执法流程、加强数据安全管理等建议19条，有效推动了“信用+风险”新型监管模式的落地实施。同时，我们还积极参与增值税法、消费税法立法进程，通过税务廉政风险防控平台，对立法过程中的廉洁风险进行了全面筛查和防控。（二）深化监督体系建设，提升监督效能我们不断完善一体化综合监督体系，织密权力运行监督网络。一方面，强化内部监督制约，推动建立纪检、督审联合督导检查机制，会同法制部门对税费政策落实中的风险疑点数据进

12、行核查整改，共抽取风险疑点数据XX条，核查整改问题XX条，整改金额XX万元，加收滞纳金XX万元。另一方面，加强外部监督协作，与地方纪委、审计、巡察、公安等部门建立信息共享和线索移送机制，共同开展专项整治行动，形成了监督合力。在深化监督体系建设的同时，我们还注重提升监督效能。通过建立政治监督台账，对监督事项实行清单化管理，确保监督任务件件有着落、事事有回音。同时，我们还运用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立起税务数据管理系统，实现了对税收风险的实时监测和分析，有效提升了监督的精准性和时效性。（三）推进清廉税务建设，锻造新时代税务铁军我们始终把推进清廉税务建设作为重要任务，通过加强警示教育、完

13、善制度体系、强化日常监督等方式，不断营造风清气正的税收工作环境。在警示教育方面，我们扎实组织开展党纪学习教育，邀请地方纪委领导作党纪专题辅导讲座XX次，组织党员观看警示教育片、学习典型案件剖析报告等，不断提升纪律教育的针对性和实效性。同时，我们还注重发挥身边人、身边事的警示作用，通过通报曝光违纪违法案件，让广大干部职工深刻汲取教训，引以为戒。在制度体系方面，我们不断完善党委纪检组工作规则、一体化综合监督实施办法、税务干部“八小时外”监督实施办法等一系列制度，确保全面从严治党有章可循、有据可依。同时，我们还加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。在日常监督方面，我们紧盯节假

14、日等关键时间节点，开展作风建设明察暗访，重点关注违规吃喝、快递收礼、酒驾等问题。同时，我们还加强对干部队伍的监督和管理，通过定期开展谈心谈话、组织自查自纠等方式，及时了解干部的思想动态和工作表现，对存在的问题及时进行提醒纠正。（四）当前监督执纪工作存在的短板弱项在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前监督执纪工作还存在一些短板弱项。一是监督效能转化仍需加强。虽然我们在监督体系建设、监督方式创新等方面取得了一定成效，但监督成果的运用还不够充分，对监督中发现的问题缺乏系统性研究和前瞻性思考。二是廉洁风险防控存在盲区。随着“非接触式”办税推广，电子税务局后台审核、远程帮办等新型服务模式衍生出新的廉洁

15、风险点，现行防控措施存在滞后性。三是队伍建设面临挑战。基层纪检干部“专职不专责”现象较为突出，部分干部同时承担多项工作，监督执纪主业聚焦不够；专业化能力不足，在面对新型逃税手法、区块链技术应用等税收新业态时，精准发现问题的能力欠缺；干部交流机制不畅，存在“熟人监督难”现象。二、2025年监督执纪工作谋划针对当前存在的短板弱项，结合税收工作大局，我们对2025年监督执纪工作进行了全面谋划。（一）构建全周期监督链条，提升治理效能我们将建立“监督-整改-治理-提升”闭环机制，对监督发现问题实行“红黄蓝”三级管理，对整改情况开展“回头看”和“再监督”。同时，深化政治监督台账管理，聚焦党中央关于共同富裕

16、、数字经济等战略部署，制定监督清单，明确监督重点和方向。此外，我们还将探索建立“政治生态分析+廉洁风险预警”双报告制度，每季度向党委提交专题报告，提出对策建议，为党委决策提供有力支撑。（二）实施精准化监督策略，防范新型风险针对税收工作中出现的新型风险点，我们将实施精准化监督策略。一方面，加强对税收政策的研究和学习，及时了解国家和地方税收政策的变动，深入了解税收风险可能出现的领域和形式。另一方面，建立专门的监督机制和工作流程，制定详细的工作计划，明确责任分工，确保每个环节都有专人负责。同时，加强与税务局各部门的沟通和协作，建立信息共享机制，及时获取各部门的数据和信息，对可能存在的风险进行分析和评估，并提出相应的应对措施。（三）锻造专业化监督铁军，激发队伍活力我们将把加强纪检干部队伍建设作为重要任务，通过实施“青蓝工程”人才培养计