警示教育大会案例警示心得体会范文.docx
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1、警示教育大会案例警示心得体会范文根据工作安排,下面,我围绕XX案例,做个交流发言,不妥之处,敬请批评指正。一、案例剖析与查摆自身不足XX作为受党培养多年的干部,丧失理想信念,不忠诚不老实,违反各项纪律和法律法规,走上违法犯罪道路,辜负了期望,影响恶劣,危害严重,教训深刻。严重违纪违法的原因是多方面的,有客观因素,也有主观因素。剖析主观因素方面:一是精神缺钙就会政治上变质。理想信念就是精神之“钙”,没有理想信念,或是理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。丧失理想信念,把“忠诚”搁置一边,对抗组织审查,不按规定如实向组织报告个人有关事项,言行不一,既违背了宗旨,也让自己一步步走向犯
2、罪的深渊。二是立场偏离就会思想上贪婪。人民立场坚不坚定,最直接的表现就是能否做到“权为民用、利为民谋、为政不私”。他任性用权,干预插手工程项目;为官不廉,违规向管理服务对象借款。对党员领导干部而言,公权力是把“双刃剑”,为民则利,为己则害,肆意弄权必会引火烧身。三是律己不严就会底线上失守。严以律己是为政之道、成事之要、修身之本。他既想当官又想发财,非法收受巨额财物。为官莫念“财”经,从政当断“利”想,如果做着“当官发财两不误”的美梦,必将人财两空。剖析客观因素方面:监督缺失就会行动上破防。他严重违纪违法的发生,从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系,在日常监督中存在一定的
3、短板,分管领导对其教育、管理和监督工作做得不深不细;在抓早抓小方面,该发现的问题苗头没有及时发现,发现了也没有及时教育提醒,没有及时做到咬耳扯袖、红脸出汗;纪检监察部门在履行监督专责方面还不到位,惩治腐败的震慑效果还不大。对照案例所暴露出来的问题,结合本职工作,发现自身也存在部分问题,主要体现在以下几个方面。一是示范带动作用发挥不明显。作为科室长,对如何示范带动下属干部,发挥下属工作积极主动性,培养提升工作能力方面,思考谋划的不够。二是廉洁自律意识还不强。防微杜渐的防范意识和危机意识不强,有时认为只要自己的行为不触碰腐败问题,没有犯原则性的错误,也没有触碰法律的边缘,就没有什么大问题,对一些未
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