某县党政机关领导干部2025年学习教育对照检查问题清单及整改措施汇报材料.docx
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1、某县党政机关领导干部2025年学习教育对照检查问题清单及整改措施汇报材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!在县委、县政府的正确领导下,我们全县党政机关领导干部深入开展了2025年度学习教育活动。通过系统学习党的最新理论成果、政策法规和业务知识,进一步增强了党性修养,提升了工作能力。然而,在对照检查过程中,我们也发现了一些不容忽视的问题和不足。现将有关问题及整改措施汇报如下:一、学习教育开展情况(一)高度重视,精心组织县委、县政府高度重视学习教育活动,成立了由县委书记任组长的领导小组,制定了详细的学习计划和实施方案。各级党组织积极响应,通过集中学习、专题讲座、研讨交流等多种形式,确保学习教育活动取
2、得实效。(二)内容丰富,形式多样学习教育活动内容丰富,涵盖了党的最新理论成果、政策法规、业务知识等多个方面。同时,注重创新学习方式方法,通过线上线下相结合的方式,拓宽了学习渠道,提高了学习效果。(三)成效显著,氛围浓厚通过学习教育活动,全县党政机关领导干部的党性修养得到了显著提升,工作作风更加务实,服务意识进一步增强。同时,形成了浓厚的学习氛围,为推动全县经济社会发展提供了有力的思想保证。二、对照检查发现的问题(一)理论学习不够深入部分领导干部在理论学习上缺乏系统性和深入性,对党的最新理论成果理解不够透彻,对政策法规掌握不够全面。具体表现为:一是学习时间不足,存在“以干代学”的现象;二是学习内
3、容单一,缺乏深度和广度;三是学习形式单一,缺乏创新性和实效性。(二)党性修养有待提升部分领导干部在党性修养上还存在一定差距,主要表现在:一是理想信念不够坚定,缺乏长期奋斗的思想准备;二是宗旨意识不强,服务群众的能力和水平有待提高;三是纪律意识淡薄,存在违反党的纪律和规矩的行为。(三)工作作风不够扎实部分领导干部在工作作风上存在问题,主要表现为:一是形式主义、官僚主义现象依然存在,工作不实、作风飘浮;二是缺乏担当精神,面对困难和问题存在畏难情绪;三是创新意识不强,工作方法和手段单一,缺乏创新性和实效性。(四)服务意识有待增强部分领导干部在服务群众方面存在不足,主要表现为:一是服务意识不强,对群众
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